Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ЗАКОН УКРАИНЫ

от 16 декабря 1993 года №3723-ХII

О государственной службе

Настоящий Закон регулирует общественные отношения, охватывающие деятельность государства по созданию правовых, организационных, экономических и социальных условий реализации гражданами Украины права на государственную службу.

Он определяет общие принципы деятельности, а также статус государственных служащих, работающих в государственных органах и их аппарате.

Раздел I. Общие положения

Статья 1. Государственная служба и государственные служащие

Государственная служба в Украине - это профессиональная деятельность лиц, занимающих должности в государственных органах и их аппарате по практическому выполнению задач и функций государства и получающих заработную плату за счет государственных средств.

Эти лица являются государственными служащими и имеют соответствующие служебные полномочия.

Статья 2. Должность и должностное лицо

Должность - это определенная структурой и штатным расписанием первичная структурная единица государственного органа и его аппарата, на которую возложен установленный нормативными актами круг служебных полномочий.

Должностными лицами в соответствии с настоящим Законом считаются руководители и заместители руководителей государственных органов и их аппарата, другие государственные служащие, на которых законами или иными нормативными актами возложено осуществление организационно-распорядительных и консультативно-совещательных функций.

Статья 3. Основные принципы государственной службы

Государственная служба базируется на следующих основных принципах:

служения народу Украины;

демократизма и законности;

гуманизма и социальной справедливости;

приоритета прав человека и гражданина;

профессионализма, компетентности, инициативности, честности, преданности делу;

персональной ответственности за исполнение служебных обязанностей и дисциплины;

соблюдения прав и законных интересов органов местного и регионального самоуправления;

соблюдения прав предприятий, учреждений и организаций, объединений граждан.

Статья 4. Право на государственную службу

Право на государственную службу имеют граждане Украины независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, политических взглядов, религиозных убеждений, места жительства, получившие соответствующее образование и профессиональную подготовку и прошедшие в установленном порядке конкурсный отбор, или по иной процедуре, предусмотренной Кабинетом Министров Украины.

Статья 5. Этика поведения государственного служащего

Государственный служащий обязан:

добросовестно исполнять свои служебные обязанности;

уважительно относиться к гражданам, руководителям и сотрудникам, соблюдать высокую культуру общения;

не допускать действий и поступков, которые могут повредить интересам государственной службы либо отрицательно повлиять на репутацию государственного служащего.

Раздел II. Государственная политика в сфере государственной службы

Статья 6. Основные направления государственной политики в сфере государственной службы

Государственная политика в сфере государственной службы определяется Верховным Советом Украины.

Основными направлениями государственной политики в сфере государственной службы является определение основных целей, задач и принципов функционирования института государственной службы, обеспечение эффективной работы всех государственных органов в соответствии с их компетенцией.

Проведение единой государственной политики и функциональное управление государственной службой осуществляется специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по вопросам реализации государственной политики в сфере государственной службы

Вопросы функционирования государственной службы в других государственных органах, правовое положение которых регулируется специальными законами Украины, решаются этими органами.

Статья 7. Орган управления государственной службой

Органом управления государственной службой в государственных органах и их аппарате является специально  уполномоченный  центральный орган исполнительной власти по вопросам реализации государственной политики в сфере государственной службы.

Специально уполномоченный центральный орган исполнительной власти по вопросам реализации государственной политики в сфере государственной службы:

прогнозирует и планирует потребность государственных органов и их аппарата в кадрах;

обеспечивает совместно с другими государственными органами реализацию общих направлений политики в сфере государственной службы в государственных органах и их аппарате;

разрабатывает и вносит на рассмотрение Кабинета Министров Украины проекты нормативных актов по вопросам государственной службы в государственных органах и их аппарате;

разрабатывает, координирует и контролирует осуществление мер по повышению эффективности государственной службы в государственных органах и их аппарате;