Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ЗАКОН УКРАИНЫ

от 7 июня 2001 года №2493-III

О службе в органах местного самоуправления

Настоящий Закон регулирует правовые, организационные, материальные и социальные условия реализации гражданами Украины права на службу в органах местного самоуправления, определяет общие принципы деятельности должностных лиц местного самоуправления, их правовой статус, порядок и правовые гарантии пребывания на службе в органах местного самоуправления.

Раздел I. Общие положения

Статья 1. Служба в органах местного самоуправления

Служба в органах местного самоуправления - это профессиональная, на постоянной основе деятельность граждан Украины, занимающих должности в органах местного самоуправления, направленная на реализацию территориальной громадой своего права на местное самоуправление и отдельных полномочий органов исполнительной власти, предоставленных законом.

Статья 2. Должностное лицо местного самоуправления

Должностным лицом местного самоуправления является лицо, работающее в органах местного самоуправления, имеющее соответствующие должностные полномочия по осуществлению организационно-распорядительных и консультативно-совещательных функций и получающее заработную плату за счет местного бюджета.

Действие настоящего Закона не распространяется на технических работников и обслуживающий персонал органов местного самоуправления.

Статья 3. Должности в органах местного самоуправления

Должностями в органах местного самоуправления являются:

выборные должности, на которые лица избираются на местных выборах;

выборные должности, на которые лица избираются или утверждаются соответствующим советом;

должности, на которые лица назначаются сельским, поселковым, городским головой, председателем районного, районного в городе, областного совета на конкурсной основе или по иной процедуре, предусмотренной законодательством Украины.

Статья 4. Основные принципы службы в органах местного самоуправления

Служба в органах местного самоуправления осуществляется на следующих основных принципах:

служения территориальной громаде;

сочетания местных и государственных интересов;

верховенства права, демократизма и законности;

гуманизма и социальной справедливости;

гласности;

приоритета прав и свобод человека и гражданина;

равных возможностей доступа граждан к службе в органах местного самоуправления с учетом их деловых качеств и профессиональной подготовки;

профессионализма, компетентности, инициативности, честности, преданности делу;

подконтрольности, подотчетности, персональной ответственности за нарушение дисциплины и ненадлежащее исполнение служебных обязанностей;

соблюдения прав местного самоуправления;

правовой и социальной защищенности должностных лиц местного самоуправления;

защиты интересов соответствующей территориальной громады;

финансового и материально-технического обеспечения службы за счет средств местного бюджета;

самостоятельности кадровой политики в территориальной громаде.