Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ЗАКОН УКРАИНЫ

от 2 марта 2000 года №1533-III

Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы

Настоящий Закон, разработанный в соответствии с Конституцией Украины и Основами законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании, определяет правовые, финансовые и организационные основы общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

Раздел I Общие положения

Статья 1. Определение терминов

В настоящем Законе термины употребляются в следующем значении:

1) общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы (далее - страхование на случай безработицы) - система прав, обязанностей и гарантий, предусматривающая материальное обеспечение на случай безработицы по независящим от застрахованных лиц обстоятельствам и оказание социальных услуг за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы;

2) субъекты страхования на случай безработицы - застрахованные лица, а в случаях, предусмотренных настоящим Законом, также члены их семей и другие лица, страхователи и страховщик;

3) исключен;

4) исключен;

5) страховщик - Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы;

6) объект страхования на случай безработицы - страховой случай, с наступлением которого у застрахованного лица (члена его семьи, другого лица) возникает право на получение материального обеспечения на случай безработицы и оказание социальных услуг, предусмотренных статьей 7 настоящего Закона;

7) исключен;

8) страховой случай - это событие, из-за которого:

застрахованные лица утратили заработную плату (денежное обеспечение) или другие предусмотренные законодательством Украины доходы в результате потери работы по независящим от них обстоятельствам и зарегистрированы в установленном порядке как безработные, готовы и способны приступить к подходящей работе и действительно ищут работу;

застрахованные лица оказались в положении частичной безработицы;

9) потеря работы по независимым от застрахованных лиц обстоятельств - прекращение трудового договора в соответствии со статьей 36 (пункты 1, 2, 3), статьей 38 (в случае невозможности продолжения работы, а также невыполнения работодателем законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора), статьей 39, статьей 40 (пункты 1, 2, 5, 6) Кодекса законов о труде Украины а также по аналогичным основаниям, определенным другими законами, а для военнослужащих - увольнения со службы по уважительным причинам без права на пенсию (в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, по состоянию здоровья, в связи с окончанием срока контракта, систематическим невыполнением условий контракта командованием, в силу семейных обстоятельств или по другим уважительным причинам в соответствии с законодательством о воинской обязанности и военной службе);

10) исключен;

11) наемный работник - физическое лицо, работающее по трудовому договору (контракту) на предприятии, в учреждении и организации или у физического лица;

12) страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежит страхованию на случай безработицы и за который уплачены страховые взносы (им, работодателем);

13) страховой риск - обстоятельства, вследствие которых лица могут потерять работу и нуждаются в материальной поддержке и социальных услугах по настоящему Закону.

14) страховые взносы - средства отчислений на страхование на случай безработицы, оплаченные согласно законодательству, которое действовало до вступления в силу Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", средства единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, направленные на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы в соответствии с пропорциями, определенными законом;

15) минимальный страховой взнос - сумма средств, которая определяется расчетно как произведение размера минимальной заработной платы и размера единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленных законом, на месяц, за который насчитывается заработная плата (доход).

Термины "застрахованное лицо", "страхователи" и "работодатели" употребляются в настоящем Законе в значении, приведенном в Законе Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".

Статья 2. Принципы страхования на случай безработицы

Страхование на случай безработицы осуществляется на принципах:

предоставления государственных гарантий реализации застрахованными лицами своих прав;

обязательности страхования на случай безработицы всех работающих на условиях трудового договора (контракта) и других основаниях, предусмотренных законом, и возможности добровольного страхования в случаях, предусмотренных законом;

целевого использования средств страхования на случай безработицы;

солидарности и субсидирования;

обязательности финансирования Фондом общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы расходов, связанных с предоставлением материального обеспечения в случае безработицы и социальных услуг в объемах, предусмотренных настоящим Законом;

паритетности в управлении страхованием на случай безработицы государства, представителей застрахованных лиц и работодателей;

дифференциации размеров выплаты пособия по безработице в зависимости от страхового стажа и продолжительности безработицы;

абзац девятый статьи 2 исключен в соответствии с Законом Украины от 05.07.2012 г. №5067-VI   

законодательного определения условий и порядка осуществления страхования на случай безработицы.

Статья 3. Законодательство о страховании на случай безработицы

1. Законодательство о страховании на случай безработицы состоит из Основ законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании, настоящего Закона, Закона Украины "О занятости населения" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере страхования на случай безработицы, а также международных договоров Украины, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины.

2. Если международным договором Украины, согласие на обязательность которого дано Верховной Радой Украины, установлены иные нормы, чем те, которые предусмотрены законодательством Украины о страховании на случай безработицы, то применяются нормы международного договора.

3. Нормативно-правовые акты об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы разрабатываются, регистрируются и применяются в соответствии с законодательством Украины.

4. По вопросам, регулируемым настоящим Законом, органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица этих органов действуют исключительно на основаниях, в пределах и способом, предусмотренными законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании.