Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ЗАКОН УКРАИНЫ

от 6 декабря 2016 года №1774-VIII

О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины

Верховная Рада Украины постановляет:

I. Внести изменения в следующие законодательные акты Украины:

1. В Кодексе законов о труде Украины (Ведомости Верховной Рады УССР, 1971 г., Приложение к №50, ст. 375):

1) в статье 95:

части первую и вторую изложить в следующей редакции:

"Минимальная заработная плата - это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда.

Минимальная заработная плата устанавливается одновременно в месячном и почасовом размерах";

часть пятую дополнить словами "используют труд наемных работников, с любой системой оплаты труда";

2) статью 96 изложить в следующей редакции:

"Статья 96. Системы оплаты труда

Системами оплаты труда является тарифная и другие системы, которые формируются на оценках сложности выполняемых работ и квалификации работников.

Тарифная система оплаты труда включает: тарифные сетки, тарифные ставки, схемы должностных окладов и профессиональные стандарты (квалификационные характеристики).

Тарифная система оплаты труда используется при распределении работ в зависимости от их сложности, а работников - в зависимости от квалификации и по разрядам тарифной сетки. Она является основой для формирования и дифференциации размеров заработной платы.

Тарифная сетка (схема должностных окладов) формируется на основе тарифной ставки рабочего первого разряда и квалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов).

Схема должностных окладов (тарифных ставок) работников учреждений, заведений и организаций, финансируемых из бюджета, формируется на основе:

минимального должностного оклада (тарифной ставки), установленного Кабинетом Министров Украины;

междолжностных (квалификационных) соотношений размеров должностных окладов (тарифных ставок) и тарифных коэффициентов.

Минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

Отнесение выполняемых работ к определенным тарифным разрядам и присвоение квалификационных разрядов рабочим производится собственником или органом, уполномоченным собственником, согласно профессиональным стандартам (квалификационным характеристикам) по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем).

Требования к квалификационным и специальным знаниям работников, их задачи, обязанности и специализация определяются профессиональными стандартами или квалификационными характеристиками профессий работников.

Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов определяется Кабинетом Министров Украины.

Порядок разработки и утверждения квалификационных характеристик определяется центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере труда и социальной политики.

Коллективным договором, а если договор не заключался - приказом (распоряжением) собственника или уполномоченного им органа, изданным после согласования с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем), а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - со свободно избранными и уполномоченными представителями (представителем) работников, могут устанавливаться другие системы оплаты труда";

3) абзац шестой части второй статьи 265 заменить тремя новыми абзацами следующего содержания:

"Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в его проведении - в трехкратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения;

совершение действий, предусмотренных абзацем шестым настоящего пункта, при проведении проверки по вопросам выявления нарушений, указанных в абзаце втором настоящей части, - в стократном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения;

нарушение других требований трудового законодательства, кроме предусмотренных абзацами вторым - седьмым этой части, - в размере минимальной заработной платы".

2. В Кодексе Украины об административных правонарушениях (Ведомости Верховного Совета УССР, 1984 г., Приложение к №51, ст. 1122):

в абзаце втором примечания к статье 172-6 слова "минимальных заработных плат" заменить словами "прожиточных минимумов для трудоспособных лиц";

в пункте 2 части первой статьи 255 слово и цифры "103-1" заменить словами и цифрами "части первая - четвертая статьи 41, статьи 103-1".

3. В абзаце втором примечания к статье 366-1 Уголовного кодекса Украины (Ведомости Верховной Рады Украины, 2001 г., №25-26, ст. 131) слова "минимальных заработных плат" заменить словами "прожиточных минимумов для трудоспособных лиц".

4. В части седьмой статьи 135 Земельного кодекса Украины (Ведомости Верховной Рады Украины, 2002 г., №3-4, ст. 27) слова "минимальной заработной платы" заменить словами "прожиточного минимума для трудоспособных лиц".

5. В части пятой статьи 182 Уголовного процессуального кодекса Украины (Ведомости Верховной Рады Украины, 2013 г., №№9-13, ст. 88) слова "минимальной заработной платы" заменить словами "прожиточного минимума для трудоспособных лиц".

6. Часть третью статьи 22 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" (Ведомости Верховного Совета УССР, 1991 г., №21, ст. 252; Ведомости Верховной Рады Украины, 2007 г., №33, ст. 441) изложить в следующей редакции:

"Во время обучения указанным категориям граждан академическая стипендия (в случае назначения) и пенсия (государственная социальная помощь инвалидам с детства и детям-инвалидам) выплачиваются в полном размере".

7. В статье 85 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" (Ведомости Верховной Рады Украины, 1992 г., №3, ст. 10; 2012 г., №12-13, ст. 82; 2015 г., №22, ст. 145; 2016 г., №5, ст. 50):

1) в части третьей слова и цифры "в период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года" заменить словами "по 31 декабря 2017 года";

2) в части четвертой:

в абзаце первом слова и цифры "в период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года" заменить словами "по 31 декабря 2017 года";

в абзаце втором слова "работают на должностях и на условиях, предусмотренных законами Украины "О государственной службе" заменить словами и цифрами "которые занимают должности государственной службы, определенные Законом Украины от 10 декабря 2015 г. №889-VIII "О государственной службе", а также работают на должностях и на условиях, предусмотренных законами Украины";

3) в части шестой цифры "2017" заменить цифрами "2018".

8. В Законе Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" (Ведомости Верховной Рады Украины, 1992 г., №13, ст. 178; 1996 г., №35, ст. 162; 2006 г., №49, ст. 485; 2008 г., №№5-8, ст. 78; 2012 г., №12-13, ст. 82; 2015 г., №22, ст. 145; 2016 г., №5, ст. 50):

1) в пункте 26 части первой статьи 20, абзаце втором пункта 6 части первой статьи 22, пункте 4 части третьей статьи 30 слова "повышенной стипендии" заменить словами "социальной стипендии";

2) в статье 58:

в части первой:

в абзаце первом слова и цифры "в период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года" заменить словами "по 31 декабря 2017 года";

в абзаце втором слова "работают на должностях и на условиях, предусмотренных законами Украины "О государственной службе" заменить словами "которые занимают должности государственной службы, определенные Законом Украины от 10 декабря 2015 г. №889-VIII "О государственной службе", а также работают на должностях и на условиях, предусмотренных законами Украины";

в части третьей цифры "2017" заменить цифрами "2018";

3) часть третью статьи 67 изложить в следующей редакции: