База данных

Дата обновления БД:

28.06.2017

Добавлено/обновлено документов:

57 / 100

Всего документов в БД:

75067

Действует

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 14 февраля 2002 года №847-XV

Об оплате труда

(В редакции Законов Республики Молдова от 21.07.2005 г. №154-XVI, 20.11.2008 г. №242-XVI, 04.06.2010 г. №109, 09.12.2011 г. №254, 13.12.2012 г. №284, 17.11.2016 г. №253)

Парламент принимает настоящий органический закон.

Глава I. Общие положения

Статья 1. Предмет закона

Настоящий закон определяет экономические, правовые и организационные принципы оплаты труда работников, находящихся в трудовых отношениях на основе индивидуальных трудовых договоров с работодателями: физическими лицами, предприятиями, организациями и учреждениями (далее - предприятия), независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, и направлен на обеспечение функции заработной платы как основного источника доходов для удовлетворения жизненных потребностей работников и их семей и как формы стимулирования труда.

Статья 2. Основные понятия

Для целей настоящего закона следующие понятия используются в значении:

- заработная плата - любое вознаграждение или заработок, исчисляемые в денежном выражении, выплачиваемые работодателем или уполномоченным им органом работнику на основании индивидуального трудового договора за выполненный труд или за труд, который должен быть выполнен;

- тарифно-квалификационный справочник - сборник тарифно-квалификационных характеристик профессий или специальностей и должностей, классифицированных в группы по производственным единицам и родам занятий, предназначенный для тарификации работ и присуждения квалификационных разрядов (классов) рабочим и специалистам;

- вилка должностных окладов - диапазон окладов, в пределах которого устанавливаются конкретные основные оклады для отдельных должностей или функциональных групп руководителей, специалистов или служащих;

- тарифная ставка - основной элемент тарифной системы, определяющий размер основной заработной платы работника в единицу времени (час, день);

- должностной оклад - ежемесячный размер основной заработной платы, устанавливаемый для руководящих работников, специалистов и служащих в зависимости от занимаемой должности, квалификации и особенностей отрасли;

- тарифная сетка - совокупность квалификационных разрядов (разрядов оплаты труда) и соответствующих им тарифных коэффициентов (вилок должностных окладов), с помощью которых устанавливается основная заработная плата работников;

- разряд оплаты - элемент единой тарифной сетки оплаты труда работников бюджетной сферы, на основе которого определяется вилка должностных окладов, установленная для работников в зависимости от их дифференциации по критериям, используемым в соответствующих отраслях деятельности;

- квалификационный разряд - элемент тарифной сетки, характеризующий уровень квалификации рабочего. Низший уровень квалификации тарифицируется I разрядом;

- тарифные коэффициенты - элементы тарифной сетки, показывающие, во сколько раз тарифные ставки II разряда и последующих разрядов тарифной сетки выше ставки I разряда, тарифный коэффициент которого всегда равен единице;

- реальный сектор - совокупность хозрасчетных предприятий, в том числе пользующихся бюджетными дотациями, независимо от отраслевой принадлежности, вида собственности и организационно-правовой формы;

- бюджетная сфера - совокупность предприятий, финансируемых из государственного бюджета, бюджета государственного социального страхования, бюджетов административно-территориальных единиц и специальных средств, независимо от их отраслевой принадлежности.

- гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе - обязательная минимальная величина оплаты, гарантированная государством за труд, затраченный работниками в реальном секторе;

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Глава I. Общие положения Статья 1. Предмет закона Статья 2. Основные понятия Статья 3. Условия, формы и системы оплаты труда Статья 3-1. Тарифная система оплаты труда Статья 3-2. Бестарифные системы оплаты труда Статья 4. Структура заработной платы Статья 5. Источники средств на оплату труда Статья 6. Законодательство в области оплаты труда Статья 7. Нормативная база организации оплаты труда Статья 8. Субъекты организации оплаты труда Статья 9. Тарифная система оплаты труда Статья 10. Применение положений настоящего закона Глава II. Регулирование оплаты труда Статья 11. Государственное регулирование оплаты труда Статья 12. Порядок установления и пересмотра минимальной заработной платы и гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе Статья 13. Государственные тарифы оплаты труда Статья 14. Тарифная ставка для I квалификационного разряда (I разряда оплаты труда) Статья 15. Компенсационные надбавки за работу в неблагоприятных условиях Статья 16. Другие нормы и гарантии по оплате труда Статья 17. Регулирование оплаты труда посредством партнерства и социального диалога Статья 18. Индексация заработной платы Глава III. Порядок установления ставок оплаты труда Статья 19. Условия оплаты труда Статья 20. Оплата труда работников хозрасчетных предприятий Статья 21. Оплата труда работников хозрасчетных предприятий, получающих бюджетные дотации Статья 22. Оплата труда руководителей хозрасчетных предприятий Статья 23. Оплата труда руководителей государственных предприятий, предприятий с преобладанием государственного капитала и монопольных предприятий Статья 24. Оплата труда членов руководящих органов государственных предприятий и акционерных обществ Статья 25. Оплата труда работников бюджетной сферы Статья 26. Оплата труда совместителей Глава IV. Права работников в области оплаты труда и их защита Статья 27. Право работника на оплату труда Статья 28. Гарантии реализации прав по оплате труда Статья 29. Формы выплаты заработной платы Статья 30. Сроки, периодичность и место выплаты заработной платы Статья 31. Запрет на ограничение работника в свободном распоряжении заработанными им средствами и на удержания из заработанных им средств Статья 32. Средняя заработная плата и порядок ее исчисления Статья 33. Защита прав работников в случае несостоятельности предприятия Статья 34. Ответственность банков и должностных лиц предприятий за несвоевременную выплату заработной платы Статья 35. Компенсация потерь в связи с несвоевременной выплатой заработной платы Статья 36. Разрешение трудовых споров, связанных с оплатой труда Статья 37. Сведения о заработной плате работника Статья 38. Контроль за выполнением настоящего закона Глава V. Заключительные и переходные положения Статья 39. Правительству в течение 2002 года: Статья 40. Статья 41. 

Закон Республики Молдова от 14 февраля 2002 года №847-XV
"Об оплате труда"

О документе

Номер документа:847-XV
Дата принятия: 14/02/2002
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:11/04/2002
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

Официальный монитор Республики Молдова, №50-52, 11 апреля 2002 года, Ст.336.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 17/11/2016  документом  Закон Республики Молдова О внесении изменения и дополнения в Закон об оплате труда №847-XV от 14 февраля 2002 года № 253 от 17/11/2016
Вступила в силу с: 16/12/2016


Редакция от 13/12/2012, принята документом Закон Республики Молдова О внесении изменения и дополнения в статью 23 Закона об оплате труда №847-XV от 14 февраля 2002 года № 284 от 13/12/2012
Вступила в силу с: 01/02/2013


Редакция от 09/12/2011, принята документом Закон Республики Молдова О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты № 254 от 09/12/2011
Вступила в силу с: 03/02/2012


Редакция от 04/06/2010