База данных

Дата обновления БД:

29.06.2017

Добавлено/обновлено документов:

54 / 180

Всего документов в БД:

75124

Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 11 мая 2017 года №294

О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства №743 от 11 июня 2002 года

На основании Закона №847-XV от 14 февраля 2002 года об оплате труда (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., №50-52, ст.336), с последующими изменениями и дополнениями, Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

В Постановление Правительства №743 от 11 июня 2002 г. "Об оплате труда работников хозрасчетных предприятий" (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., №79-81, ст.841), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:

1) в постановлении:

а) пункт 1 после четвертого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

"Коэффициенты кратности, рекомендованные для установления должностных окладов работников, занятых на предприятиях, не применяющих системы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки оплаты труда (ЕТСОТ), согласно приложению №4.";

b) второй абзац пункта 2 исключить;

c) дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:

"2-1. Основой для дифференциации должностных окладов/тарифных ставок в зависимости от квалификации, уровня профессиональной подготовки и компетентности работника, а также от уровня ответственности и сложности, который предполагают выполняемые обязанности/работы, служит гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе.

Минимальные должностные оклады/тарифные ставки, установленные вследствие их дифференциации согласно критериям, указанным в предыдущем абзаце, следующие:

В гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе не включается дополнительная заработная плата (доплаты, надбавки и текущие премии) и другие стимулирующие или компенсационные выплаты.";

d) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. На предприятиях, применяющих тарифную систему оплаты труда, тарифная ставка для I квалификационного разряда (оплаты труда) тарифной сетки является главным и обязательным элементом и служит основой для установления конкретных тарифных ставок и должностных окладов.

Тарифная ставка для I квалификационного разряда (оплаты труда) устанавливается путем коллективных переговоров на отраслевом уровне и в размере, по меньшей мере, равном или превышающем гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе, устанавливаемый ежегодно постановлением Правительства, а на уровне предприятия соответствующей отрасли – в размере не ниже установленного на отраслевом уровне.

Для работников бестарифной системы оплаты труда размер заработной платы определяется ежемесячно работодателем согласно порядку дифференциации заработной платы, установленному на предприятии, с соблюдением минимального уровня оплаты труда, установленного в пункте 2-1 настоящего постановления.

Оценка сложности выполняемых работ и индивидуальных достижений для установления должностного оклада пропорционально гарантированному минимальному размеру заработной платы в реальном секторе или тарифной ставке для I квалификационного разряда, установленной на предприятии, осуществляется работодателем.";

e) в пункте 3-1 слова "вилок должностных окладов" заменить словами "основной заработной платы";

f) в пункте 7 в первом абзаце слово "двенадцати" заменить словом "шести", а слова "с учетом доплат и надбавок, предусмотренных законодательством" исключить;

2) в примечаниях приложения №2:

пункт 2 исключить;

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Постановление Правительства Республики Молдова от 11 мая 2017 года №294
"О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства №743 от 11 июня 2002 года"

О документе

Номер документа:294
Дата принятия: 11/05/2017
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:19/05/2017
Органы эмитенты: Правительство

Опубликование документа

Официальный монитор Республики Молдова, №155-161, 19 мая 2017 года, Ст.372.