База данных

Дата обновления БД:

29.05.2020

Добавлено/обновлено документов:

32 / 281

Всего документов в БД:

100513

Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 3 февраля 2004 года №1

Оплата труда работников, находящихся в трудовых отношениях на основе индивидуальных трудовых договоров

(по состоянию на 18 мая 2007 года)

Подписывающие стороны - Правительство, Патронат, представленный Национальной конфедерацией патроната, и профсоюзы, представленные Конфедерацией профсоюзов и Конфедерацией свободных профсоюзов "Solidaritate", решив осуществлять согласованные меры в целях реализации норм, предусмотренных Трудовым кодексом, Законом об оплате труда и другими нормативными актами, регламентирующими оплату труда, согласились о нижеследующем:

Статья 1. Тарифная ставка для I квалификационного разряда

(1) Начиная с 1 июня 2007 г. тарифная ставка для I квалификационного разряда работников хозрасчетных предприятий независимо от их вида собственности и организационно-правовой формы составит:

для работников хозрасчетных предприятий, за исключением сельскохозяйственной и лесохозяйственной отраслей, - не менее 5,33 лея в час или не менее 900 леев в месяц, исчисленных из среднемесячной продолжительности рабочего времени 169 часов;

для работников предприятий сельскохозяйственной и лесохозяйственной отраслей, за исключением вспомогательного персонала из сельскохозяйственной отрасли - не менее 4,15 лея в час или не менее 700 леев в месяц, исчисленных из среднемесячной продолжительности рабочего времени 169 часов;

для вспомогательного персонала из сельскохозяйственной отраслине менее 3,26 лея в час или не менее 550 леев в месяц, исчисленных из среднемесячной продолжительности рабочего времени 169 часов.

(2) Экономические единицы введут новый размер тарифной ставки для I квалификационного разряда постепенно, по мере финансовой возможности, но не позднее 1 сентября 2007 года.

Статья 2. Компенсационные надбавки за работу в неблагоприятных условиях

Работникам, работающим в неблагоприятных условиях, устанавливаются в зависимости от фактического состояния условий труда компенсационные надбавки в следующем порядке:

+-----------------------------------------------------+
¦  Количество баллов в зависимости   ¦Размер надбавки,¦
¦от степени вредности, установленных ¦      леев      ¦
¦  в соответствии с Постановлением   ¦                ¦
¦ Правительства N 1335 от 10 октября ¦                ¦
¦             2002 года              ¦                ¦
+------------------------------------+----------------¦
¦              0,5-2,0               ¦      100       ¦
+------------------------------------+----------------¦
¦              2,1-4,0               ¦      120       ¦
+------------------------------------+----------------¦
¦              4,1-6,0               ¦      140       ¦
+------------------------------------+----------------¦
¦              6,1-8,0               ¦      160       ¦
+------------------------------------+----------------¦
¦              8,1-10,0              ¦      180       ¦
+------------------------------------+----------------¦
¦             более 10,0             ¦      200       ¦
+-----------------------------------------------------+

Статья 3. Другие надбавки стимулирующего характера

(1) Надбавка за выслугу лет на хозрасчетных предприятиях может быть установлена в размере от 5% за 3 года до 40% к основному окладу за более 20 лет стажа работы по профилю в данной отрасли. Порядок и конкретные размеры надбавок за выслугу лет устанавливаются в соглашениях или коллективных договорах отраслевого уровня или предприятия.

(2) Работодатели могут устанавливать дополнительные годовые стимулирующие выплаты работникам, непосредственно принимающим участие в получении прибыли предприятия.

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Постановление Правительства Республики Молдова от 3 февраля 2004 года №1
"Оплата труда работников, находящихся в трудовых отношениях на основе индивидуальных трудовых договоров"

О документе

Номер документа:1
Дата принятия: 03/02/2004
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:20/02/2004
Органы эмитенты: Правительство

Опубликование документа

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 30-34 от 20.02.2004

Редакции документа

Текущая редакция принята: 18/05/2007