Действует

О вступлении в силу отдельных частей документа смотри Справку

СОЦИАЛЬНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 20 апреля 2023 года №224-VII ЗРК

(В редакции Законов Республики Казахстан от 04.07.2023 г. №15-VIII ЗРК (вступил в силу 01.07.2023), 16.11.2023 г. №40-VIII, 21.12.2023 г. №49-VIII ЗРК, 23.12.2023 г. №50-VIII ЗРК, 06.04.2024 г. №71-VIII ЗРК (см. сроки вступления в силу), 15.04.2024 г. №72-VIII ЗРК (см. сроки вступления в силу), 16.05.2024 г. №82-VIII ЗРК)

Действие норм настоящего Кодекса, регламентирующих вопросы исчисления (начисления), перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд, взыскания по ним, их хранения и учета, осуществления пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов работодателя, а также тайны условных пенсионных счетов было приостановлено до 1 января 2024 г.

Общая часть

Раздел 1. Общие положения

Глава 1. Основные положения

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе

1. В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия:

1) абилитация - комплекс мер, направленных на формирование и развитие у лиц с инвалидностью способностей к бытовой, общественной и профессиональной деятельности;

2) индивидуальный план помощи лицу (семье) (далее - индивидуальный план) - план мероприятий по содействию занятости и (или) социальной адаптации, составленный карьерным центром совместно с лицом, обратившимся за оказанием адресной социальной помощи, и (или) членами его семьи;

3) Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее - Государственная корпорация) - юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг и выдаче их результатов услугополучателю по принципу "одного окна", обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме;

4) специальные социальные услуги - комплекс услуг, обеспечивающих лицу (семье) условия для преодоления оснований, объективно нарушающих жизнедеятельность человека и направленных на создание равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества;

5) ценовые пределы на специальные социальные услуги -максимальные и минимальные уровни тарифов на обеспечение гарантированной государственной стоимости специальных социальных услуг;

6) лицо (семья), нуждающееся в специальных социальных услугах, - лицо (семья), признанное таковым по предусмотренным статьей 133 настоящего Кодекса основаниям, объективно нарушающим жизнедеятельность человека, которые он не может преодолеть самостоятельно;

7) получатель специальных социальных услуг-лицо (семья), признанное нуждающимся в специальных социальных услугах;

8) субъекты, предоставляющие специальные социальные услуги, - физические и (или) юридические лица, занятые в государственном и негосударственном секторах по предоставлению специальных социальных услуг;

9) центры оказания специальных социальных услуг- организации, созданные по решению местных исполнительных органов и предоставляющие специальные социальные услуги лицам (семьям), нуждающимся в специальных социальных услугах, в условиях стационара, полустационара, временного пребывания и на дому;

10) стандарты оказания специальных социальных услуг-нормативные правовые акты, устанавливающие минимальные требования к качеству, объему и условиям предоставления специальных социальных услуг;

10-1) специальная социальная выплата - денежные выплаты, осуществляемые лицам, занятым на работах с вредными условиями труда;

11) специальные средства передвижения - вид технической помощи, обеспечивающей передвижение лица с инвалидностью;

12) ассистент - работник карьерного центра, выполняющий функции по оказанию содействия консультанту по социальной работе и акиму поселка, села, сельского округа в проведении консультации, собеседования, а также мониторинга выполнения обязательств по социальному контракту;

13) кормилец-лицо, содержащее нетрудоспособных членов семьи, состоящих на его иждивении, за счет своего дохода;

14) уполномоченный орган по назначению адресной социальной помощи - местный исполнительный орган города республиканского значения, столицы, района, города областного значения, района в городе, осуществляющий назначение государственной адресной социальной помощи;

15) социальные отчисления-деньги, уплачиваемые плательщиками социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

16) задолженность по социальным отчислениям - исчисленные и неуплаченные в сроки, установленные настоящим Кодексом, суммы социальных отчислений, а также неуплаченные суммы пени;

17) ставка социальных отчислений - фиксированный размер обязательных платежей в Государственный фонд социального страхования, выраженный в процентном отношении к величине объекта исчисления социальных отчислений;

18) плательщик социальных отчислений (далее-плательщик) - работодатель, индивидуальный предприниматель, в том числе крестьянское или фермерское хозяйство, лицо, занимающееся частной практикой, осуществляющие исчисление и уплату социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в том числе налоговые агенты, определенные налоговым законодательством Республики Казахстан, осуществляющие уплату социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования за физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг).

Действие абзаца первого подпункта 18 пункта 1 приостановлено до 1 января 2025 года, в период приостановления данный абзац действует в редакции пункта 7 статьи 262 настоящего Кодекса

В качестве плательщика социальных отчислений признаются местные исполнительные органы или иные юридические лица при выплате материальной выгоды индивидуальным помощникам в соответствии с абзацем девятым подпункта 31) пункта 2 статьи 319 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс);

19) социальная дезадаптация - нарушение взаимодействия личности с социальной средой;

20) социальная депривация - ограничение и (или) лишение возможности самостоятельного удовлетворения лицом (семьей) основных жизненных потребностей;

21) единая информационная система социально-трудовой сферы - объект информатизации, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного государственного органа, местных исполнительных органов по вопросам социальной защиты и занятости населения, центров трудовой мобильности, карьерных центров, Центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;

22) консультант по социальной работе - работник карьерного центра, осуществляющий содействие в назначении государственной адресной социальной помощи и выходе малообеспеченного лица (семьи) из ситуации, обусловленной нахождением его (ее) за чертой бедности;

23) социальный работник - работник, оказывающий специальные социальные услуги и (или) осуществляющий оценку и определение потребности в специальных социальных услугах, имеющий необходимую квалификацию, соответствующую установленным требованиям;

24) социальная профессиональная ориентация - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на оказание практической помощи в выборе профессий, смене рода занятий и повышение квалификации с учетом профессиональных знаний, навыков, интересов личности и потребностей рынка труда;

25) социальный контракт - соглашение, определяющее права и обязанности сторон, между участником активных мер содействия занятости и центром трудовой мобильности (карьерный центр), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, с физическими или юридическими лицами, вовлеченными в организацию активных мер содействия занятости, а также об оказании государственной адресной социальной помощи;

26) социальный риск- наступление события, влекущего утрату трудоспособности и (или) потерю работы, потерю кормильца, потерю дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) и уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет, в результате которого участник системы обязательного социального страхования либо в случае его смерти члены семьи, состоявшие на его иждивении, приобретают право на получение социальных выплат в соответствии с настоящим Кодексом;

27) социальные выплаты - выплаты, осуществляемые Государственным фондом социального страхования в пользу получателя социальной выплаты;

28) получатель социальной выплаты - физическое лицо, за которое производились социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования до наступления случая социального риска и в отношении которого Государственным фондом социального страхования вынесено решение о назначении социальных выплат, а в случае смерти лица, являющегося участником системы обязательного социального страхования, - члены семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца, состоявшие на его иждивении;

29) диверсификация - размещение пенсионных активов в различные финансовые инструменты с целью снижения риска их потерь в соответствии с требованиями, установленными Национальным Банком Республики Казахстан;

30) печатное издание - периодические печатные издания, перечень которых определяется уполномоченным органом по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций;

31) биометрическая идентификация - процедура установления личности физического лица на основании его физиологических и биологических неизменных признаков;

32) вакансия - свободное рабочее место (должность) у работодателя;

33) единовременная пенсионная выплата- сумма пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, изымаемая вкладчиком обязательных пенсионных взносов (получателем пенсионных выплат) из единого накопительного пенсионного фонда в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения в порядке, установленном настоящим Кодексом;

34) единый накопительный пенсионный фонд - юридическое лицо, осуществляющее деятельность по привлечению пенсионных взносов и пенсионным выплатам, а также иные функции, определенные настоящим Кодексом;

35) инвестиционная декларация единого накопительного пенсионного фонда - документ, определяющий перечень объектов инвестирования, цели, стратегии, условия и ограничения инвестиционной деятельности в отношении пенсионных активов, условия хеджирования и диверсификации пенсионных активов;

36) плательщик единого платежа - налоговый агент, определенный статьей 776-1 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс);

37) организация, осуществляющая обязательное гарантирование депозитов, - некоммерческая организация, создаваемая в организационно-правовой форме акционерного общества и осуществляющая обязательное гарантирование депозитов на основании Закона Республики Казахстан "Об обязательном гарантировании депозитов, размещенных в банках второго уровня Республики Казахстан", иных нормативных правовых актов Республики Казахстан и устава;

38) прожиточный минимум - минимальный денежный доход на одного человека, равный по величине стоимости минимальной потребительской корзины;

39) рынок труда-сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу;

40) национальная система прогнозирования трудовых ресурсов - комплекс применяемых методов и подходов, позволяющих определять прогнозные спрос и предложение рабочей силы;

41) Центр развития трудовых ресурсов - юридическое лицо, создаваемое по решению Правительства Республики Казахстан при уполномоченном государственном органе, обеспечивающее информационно-аналитическое сопровождение рынка труда, активных мер содействия занятости, методологическую поддержку служб занятости, развитие и сопровождение единой информационной системы социально-трудовой сферы;

42) центр трудовой мобильности - юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом области, города республиканского значения и столицы в целях разработки и реализации мер содействия занятости;

43) трудоспособное лицо (трудоспособный член семьи) - лицо или член семьи в возрасте с восемнадцати лет до возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 207 настоящего Кодекса, за исключением лиц с инвалидностью первой или второй группы и (или) лиц, имеющих заболевания, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев;

44) свободно избранная занятость - деятельность граждан Республики Казахстан, кандасов, иностранцев и лиц без гражданства, проживающих в Республике Казахстан, выбранная ими путем свободного распоряжения своими способностями к труду, выбора профессии и рода деятельности;

45) добровольный накопительный пенсионный фонд - профессиональный участник рынка ценных бумаг, осуществляющий на основании лицензии уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций деятельность по управлению инвестиционным портфелем с правом привлечения добровольных пенсионных взносов;

46) добровольные пенсионные взносы - деньги, вносимые вкладчиками добровольных пенсионных взносов по своей инициативе в единый накопительный пенсионный фонд и (или) добровольные накопительные пенсионные фонды в пользу получателя пенсионных выплат в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан и договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов, и (или) невостребованная сумма гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту, перечисляемая организацией, осуществляющей обязательное гарантирование депозитов, в единый накопительный пенсионный фонд в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном гарантировании депозитов, размещенных в банках второго уровня Республики Казахстан";

47) договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов - договор об установлении, изменении или прекращении правоотношений, связанных с добровольными пенсионными взносами, накоплениями и получением пенсионных выплат, условия которого принимаются вкладчиком (получателем) не иначе как путем присоединения к предложенному договору в целом;

48) ставка добровольных пенсионных взносов-размер платежа в единый накопительный пенсионный фонд и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд, который определяется вкладчиком добровольных пенсионных взносов самостоятельно и может быть изменен по его усмотрению, определяемый договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов;

49) вкладчик добровольных пенсионных взносов-физическое или юридическое лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств, а также физическое лицо, осуществляющее за счет невостребованной суммы гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту добровольные пенсионные взносы в пользу получателя пенсионных выплат в соответствии с договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов;

50) субсидирование заработной платы - полная или частичная компенсация затрат работодателя на оплату труда работников, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места;

51) наемный работник- физическое лицо, выполняющее работу по трудовому договору либо осуществляющее деятельность по договору гражданско-правового характера, в котором распорядок и оплата за проработанное время либо единицу произведенного товара, либо за оказанные услуги определяются заказчиком;

52) среднедушевой доход - доля совокупного дохода семьи, приходящаяся на каждого члена семьи в месяц;

53) минимальный размер пенсии по возрасту - минимальный размер пенсионной выплаты по возрасту, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;

Подпункт 53 вводится в действие с 1 января 2028 года

54) индивидуальный пенсионный счет - личный именной счет вкладчика обязательных пенсионных взносов, физического лица, за которого перечислены обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателя пенсионных выплат), на котором учитываются обязательные пенсионные взносы либо обязательные профессиональные пенсионные взносы, либо добровольные пенсионные взносы, инвестиционный доход, пеня и иные поступления в соответствии с законодательством Республики Казахстан и с которого производятся пенсионные выплаты;

55) индивидуальный помощник - лицо, оказывающее услуги по сопровождению лица с инвалидностью первой группы, имеющего затруднение в передвижении, и оказанию помощи при посещении объектов;

56) лицо, занимающееся частной практикой, - частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат и профессиональный медиатор;

57) совокупный доход - сумма видов доходов, учитываемых при назначении государственной адресной социальной помощи;

58) обязательные пенсионные взносы работодателя - деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств на условный пенсионный счет в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

59) ставка обязательных пенсионных взносов работодателя - размер платежа агента в единый накопительный пенсионный фонд, выраженный в процентном отношении к доходу работника, принимаемому для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя;

60) рабочая сила - занятое и безработное население;

61) лица, не входящие в состав рабочей силы, - лица, которые не являются занятыми или безработными;

62) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;

63) лицо, ищущее работу, - физическое лицо, обратившееся в карьерный центр за содействием в занятости;

64) трудоустройство - комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, призванных способствовать обеспечению занятости населения;

65) индивидуальный план трудоустройства- документ, в котором указываются личные данные безработного, планируемые и реализуемые мероприятия по содействию занятости;

66) частное агентство занятости - физическое или юридическое лицо, оказывающее трудовое посредничество, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

67) безработный - физическое лицо, осуществляющее поиск работы и готовое приступить к работе;

68) пенсия - совокупность государственной базовой пенсионной выплаты и (или) пенсионных выплат по возрасту, и (или) пенсионных выплат за выслугу лет и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, и (или) страховых выплат из страховой организации в соответствии с договором пенсионного аннуитета;

69) пенсионные активы - деньги, ценные бумаги, иные финансовые инструменты, предназначенные для обеспечения и осуществления пенсионных выплат, переводов, а также иных целей, предусмотренных настоящим Кодексом;

70) инвестиционный доход пенсионных активов - деньги, полученные (подлежащие получению) в результате инвестирования пенсионных активов;

71) инвестиционный портфель пенсионных активов-совокупность финансовых инструментов, входящих в состав пенсионных активов;

72) договор пенсионного аннуитета- договор страхования, согласно которому одна сторона (страхователь) обязуется передать страховой организации сумму пенсионных накоплений (выкупную сумму), а другая сторона (страховая организация) обязуется осуществлять страховые выплаты в пользу страхователя и (или) застрахованного (застрахованных) пожизненно или в течение определенного периода времени;

73) уполномоченная организация по выдаче пенсий и пособий - банки второго уровня, организации, имеющие лицензии уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций на соответствующие виды банковских операций, территориальные подразделения акционерного общества "Казпочта";

74) пенсионные накопления - деньги вкладчика обязательных пенсионных взносов, физического лица, за которого перечислены обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателя пенсионных выплат), учитываемые на его индивидуальном пенсионном счете, включающие обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы и добровольные пенсионные взносы, инвестиционный доход пенсионных активов, пеню и иные поступления в соответствии с договорами, настоящим Кодексом, законодательством Республики Казахстан;

75) порог минимальной достаточности пенсионных накоплений - минимальный размер пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, необходимый для обеспечения ежемесячной пенсии не ниже размера минимальной пенсии, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, определенный в соответствии с методикой, утвержденной Правительством Республики Казахстан;

76) пенсионное обеспечение - совокупность правовых, экономических и социальных мер, направленных на обеспечение граждан пенсионными выплатами при наступлении пенсионного возраста и других условий, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

77) пенсионные выплаты:

по возрасту - выплаты денег физическим лицам, имеющим трудовой стаж не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года, осуществляемые пропорционально трудовому стажу;

за выслугу лет - выплата денег военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, и лицам, медицинские должности которых сокращены в органах внутренних дел Республики Казахстан с 1 июля 2022 года и 1 января 2023 года, имевшим на момент сокращения должности выслугу лет не менее двенадцати лет и шести месяцев непрерывной воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе, при условии продолжения ими работы в медицинских организациях, расположенных в следственных изоляторах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы, в соответствии с настоящим Кодексом;

из единого накопительного пенсионного фонда - выплата денег физическим лицам, за которых уплачены обязательные пенсионные взносы и (или) обязательные пенсионные взносы работодателя, и (или) обязательные профессиональные пенсионные взносы, и (или) добровольные пенсионные взносы;

из страховой организации - выплата денег из страховой организации физическим лицам в соответствии с договором пенсионного аннуитета;

из добровольного накопительного пенсионного фонда - выплата денег физическим лицам, за которых уплачены добровольные пенсионные взносы;

78) получатель пенсионных выплат - физическое лицо, которому назначены государственная базовая пенсионная выплата и (или) пенсионные выплаты по возрасту, и (или) пенсионные выплаты за выслугу лет, и (или) пенсионные выплаты из единого накопительного пенсионного фонда и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, и (или) страховые выплаты из страховой организации в соответствии с договором пенсионного аннуитета;

79) минимальный размер пенсии - минимальный размер пенсии, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;

80) управляющий инвестиционным портфелем - профессиональный участник рынка ценных бумаг, осуществляющий от своего имени и в интересах и за счет клиента деятельность по управлению инвестиционным портфелем на основании лицензии в соответствии с законами Республики Казахстан "О рынке ценных бумаг" и "О разрешениях и уведомлениях", а также соответствующий требованиям уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций для осуществления управления пенсионными активами;

81) интернет-платформа - интернет-ресурс, предназначенный для осуществления взаимодействия между оператором интернет-платформы, заказчиком и исполнителем по оказанию услуг и выполнению работ;

82) банк-кастодиан - Национальный Банк Республики Казахстан или банк второго уровня, обладающий лицензией уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций на кастодиальную деятельность;

83) кастодиальный договор - договор хранения и поручения, заключаемый банком-кастодианом и его клиентом, определяющий порядок предоставления клиенту услуг по кастодиальному обслуживанию;

84) профессиональная ориентация - система мер, направленных на оказание помощи лицу с инвалидностью в выборе видов трудовой деятельности;

85) профессиональное обучение - обучение, включающее в себя профессиональную подготовку, переподготовку в целях получения новых специальностей (профессий), навыков и повышение квалификации в рамках мер содействия занятости, предусмотренных настоящим Кодексом;

86) черта бедности - предельная минимальная величина денежного дохода на одного человека, устанавливаемая в качестве критерия для определения размера государственной адресной социальной помощи;

87) лицо, осуществляющее уход, - физическое лицо, непосредственно осуществляющее уход за лицом с инвалидностью первой группы независимо от родственной связи с ним;

88) коэффициент замещения дохода - коэффициент, который определяется в зависимости от случая социального риска;

89) уполномоченный орган по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций - государственный орган, осуществляющий государственное регулирование, контроль и надзор финансового рынка и финансовых организаций;

90) коэффициент стажа участия - коэффициент, который определяется в зависимости от общего стажа участия в системе обязательного социального страхования;

91) карьерный центр - филиал центра трудовой мобильности, осуществляющий выполнение его функций в районах, городах областного и республиканского значения, столице;

92) медицинская абилитация - процесс медицинской реабилитации, направленный на приобретение или компенсацию несформированных функций и навыков детей с инвалидностью и интеграцию их в общество;

93) медианный доход - величина дохода, относительно которой доходы у половины населения выше, ау половины населения ниже;

94) медицинская реабилитация - комплекс медицинских услуг, направленных на сохранение, частичное или полное восстановление нарушенных и (или) утраченных функций организма;

95) медико-социальная экспертиза - оценка ограничений жизнедеятельности освидетельствуемого лица, вызванных стойким расстройством функций организма, с установлением (неустановлением) инвалидности и (или) степени утраты трудоспособности, а также определение его потребностей в мерах социальной защиты;

96) подразделение медико-социальной экспертизы - структурное подразделение уполномоченного государственного органа, проводящее медико-социальную экспертизу;

97) независимый эксперт медико-социальной экспертизы - физическое лицо, соответствующее требованиям, определяемым уполномоченным государственным органом, и состоящее в реестре независимых экспертов медико-социальной экспертизы;

98) государственная адресная социальная помощь (далее - адресная социальная помощь) - помощь, предоставляемая государством физическим лицам (семьям) с месячным среднедушевым доходом ниже черты бедности, установленной в областях, городах республиканского значения, столице;

99) государственные социальные пособия - денежные выплаты, предоставляемые гражданам при наступлении инвалидности и потере кормильца;

100) Государственный фонд социального страхования (далее - Фонд) - некоммерческая организация в форме акционерного общества, учредителем и единственным акционером которого является государство, производящая аккумулирование социальных отчислений, назначение и осуществление социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования, в отношении которых наступил случай социального риска, включая членов семьи - иждивенцев в случае потери кормильца;

101) активы Государственного фонда социального страхования (далее - активы Фонда) - деньги, ценные бумаги, иные финансовые инструменты, предназначенные для целей, предусмотренных настоящим Кодексом;

102) инвестиционная декларация Государственного фонда социального страхования (далее - инвестиционная декларация Фонда) - документ, определяющий цели, стратегию, перечень объектов для инвестирования в рамках законодательства Республики Казахстан, условия и ограничения инвестиционной деятельности в отношении активов Фонда, условия хеджирования и диверсификации активов Фонда;

103) инвестиционный доход Государственного фонда социального страхования (далее - инвестиционный доход Фонда) - деньги, полученные (подлежащие получению) в результате инвестирования активов Фонда;

104) государственная базовая пенсионная выплата - ежемесячная денежная выплата, предоставляемая по достижении пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 207 настоящего Кодекса;

105) инвалидность - степень ограничения жизнедеятельности человека вследствие нарушения здоровья со стойким расстройством функций организма;

106) лицо с инвалидностью - лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, нарушениями, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты;

107) социальная реабилитация лиц с инвалидностью - комплекс мер, направленных на создание условий для преодоления лицами с инвалидностью ограничений жизнедеятельности, восстановление социального статуса, их социально-бытовой и средовой адаптации;

108) профессиональная реабилитация лиц с инвалидностью - комплекс мер, направленных на получение или восстановление нарушенных, или утраченных профессиональных навыков, знаний и умений лиц с инвалидностью, их адаптацию и трудоустройство;

109) индивидуальная программа абилитации и реабилитации лица с инвалидностью (далее - индивидуальная программа) -документ, определяющий конкретные объемы, виды и сроки проведения абилитации и реабилитации лица с инвалидностью на основе его индивидуальных потребностей;

110) ребенок с инвалидностью - лицо в возрасте до восемнадцати лет, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, нарушениями, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты;

111) обязательное социальное страхование - совокупность мер, организуемых, контролируемых и гарантируемых государством для компенсации части дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, в целях осуществления социальных выплат при наступлении случая социального риска, предусмотренного настоящим Кодексом;

112) система обязательного социального страхования - совокупность норм и правил, устанавливаемых и гарантируемых государством, регулирующих отношения между субъектами системы обязательного социального страхования;

113) общий стаж участия в системе обязательного социального страхования - общее количество месяцев, за которые поступили социальные отчисления;

114) участник системы обязательного социального страхования - физическое лицо, за которое уплачиваются социальные отчисления и которое имеет право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска, предусмотренных настоящим Кодексом;

115) субъекты системы обязательного социального страхования - плательщик; участник системы обязательного социального страхования; получатель; Государственная корпорация; Фонд; Национальный Банк Республики Казахстан; уполномоченный государственный орган; органы государственных доходов; центр трудовой мобильности;

116) обязательные пенсионные взносы - деньги, вносимые в соответствии с настоящим Кодексом в единый накопительный пенсионный фонд в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

117) задолженность по обязательным пенсионным взносам, обязательным пенсионным взносам работодателя, обязательным профессиональным пенсионным взносам - исчисленные, удержанные (начисленные) и не перечисленные в единый накопительный пенсионный фонд обязательные пенсионные взносы, обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, а также неуплаченные суммы пени;

118) договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов - договор присоединения, условия которого принимаются вкладчиком обязательных пенсионных взносов, физическим лицом, за которого перечислены обязательные профессиональные пенсионные взносы (получателем пенсионных выплат), не иначе как путем присоединения к предложенному договору в целом;

119) агент по уплате обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов (далее - агент) - физическое или юридическое лицо, включая иностранное юридическое лицо, осуществляющее деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, филиалы, представительства иностранных юридических лиц, исчисляющие, удерживающие (начисляющие) и перечисляющие обязательные пенсионные взносы, обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан.

Страховая организация рассматривается в качестве агента.

В качестве агента по исчислению (начислению), перечислению единого платежа за работников рассматриваются налоговые агенты, определенные в соответствии со статьей 776-1 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс).

В качестве агента по уплате обязательных пенсионных взносов за физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), рассматриваются налоговые агенты, определенные налоговым законодательством Республики Казахстан (далее - налоговые агенты);

120) ставка обязательных пенсионных взносов - размер платежа в единый накопительный пенсионный фонд, выраженный в процентном отношении к доходу вкладчика, принимаемому для исчисления обязательных пенсионных взносов, и (или) к страховым выплатам, осуществляемым в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода);

121) вкладчик обязательных пенсионных взносов - физическое лицо, имеющее индивидуальный пенсионный счет для учета обязательных пенсионных взносов в едином накопительном пенсионном фонде;

122) обязательные профессиональные пенсионные взносы - деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников;

123) ставка обязательных профессиональных пенсионных взносов - размер платежа агента в единый накопительный пенсионный фонд, выраженный в процентном отношении к доходу работника, принимаемому для исчисления обязательных профессиональных пенсионных взносов;

124) реабилитация - комплекс мер, направленных на полное или частичное восстановление способностей лица с инвалидностью к бытовой, общественной, профессиональной и иной деятельности;

124-1) трудная жизненная ситуация - ситуация, признанная по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, объективно нарушающей жизнедеятельность человека, которую он не может преодолеть самостоятельно;

124-2) интегрированная модель оказания лицам (семьям), оказавшимся в трудной жизненной ситуации, всесторонней поддержки в пределах компетенции государственных органов (далее - интегрированная модель) - организационный и функциональный подход, предусматривающий участие государственных органов под координацией уполномоченного государственного органа в целях усиления межведомственного взаимодействия;

125) ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью;

126) мобильное приложение платформенной занятости - программный продукт, установленный и запущенный на абонентском устройстве сотовой связи и предоставляющий доступ к услугам и работам, оказываемым посредством интернет-платформы;

127) протезно-ортопедическая помощь - специализированный вид медико-технической помощи по обеспечению лиц с инвалидностью протезно-ортопедическими средствами и обучение пользованию ими;

128) организация по формированию и ведению базы данных по страхованию - некоммерческая организация, созданная в организационно-правовой форме акционерного общества, сто процентов голосующих акций которой принадлежат Национальному Банку Республики Казахстан, осуществляющая деятельность по формированию и ведению единой базы данных по страхованию в соответствии с Законом Республики Казахстан "О страховой деятельности";

129) страховая организация - юридическое лицо, осуществляющее деятельность по заключению и исполнению договоров страхования в отрасли "страхование жизни" на основании соответствующей лицензии уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций;

130) выкупная сумма - сумма денег, которую при досрочном расторжении договора пенсионного аннуитета страхователь имеет право использовать для осуществления перевода по вновь заключенному договору пенсионного аннуитета или получить от страховой организации, если является иностранцем или лицом без гражданства, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, представившим в страховую организацию документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие факт выезда;

131) субсидируемое рабочее место-рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с центром трудовой мобильности (карьерным центром) для трудоустройства безработных, а также студентов и учащихся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время, участвующих в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения, с полным или частичным субсидированием их заработной платы;

132) малообеспеченные лица (семьи) - лица (семьи), имеющие среднедушевые доходы в месяц ниже черты бедности, установленной в областях, городах республиканского значения, столице;

133) независимый работник - физическое лицо, самостоятельно осуществляющее деятельность по производству (реализации) товаров, работ и услуг с целью извлечения дохода без государственной регистрации своей деятельности, за исключением индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, учредителей (участников) хозяйственного товарищества и учредителей, акционеров (участников) акционерного общества, членов производственного кооператива;

134) технические вспомогательные (компенсаторные) средства:

протезно-ортопедические средства - средства, замещающие отсутствующие конечности или другие части тела, компенсирующие нарушенные или утраченные функции организма вследствие заболевания или повреждения здоровья;

сурдотехнические средства - технические средства для коррекции и компенсации нарушений слуха, а также усиливающие звук средства связи и передачи информации;

тифлотехнические средства - технические средства, направленные на коррекцию и компенсацию утраченных возможностей лиц с инвалидностью в результате нарушения зрения;

обязательные гигиенические средства - средства, предназначенные для отправления естественных физиологических нужд и потребностей;

135) уполномоченный государственный орган - центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в сфере социальной защиты населения в соответствии с законодательством Республики Казахстан, регулирование, контрольные функции за деятельностью Фонда;

136) уполномоченный оператор - юридическое лицо (юридические лица), определяемое (определяемые) Правительством Республики Казахстан, осуществляющее (осуществляющие) открытие и ведение специальных счетов для единовременных пенсионных выплат из единого накопительного пенсионного фонда в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения, на которые единым накопительным пенсионным фондом осуществляется перевод единовременных пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов;

137) участковая комиссия - специальная комиссия, создаваемая решением акимов соответствующих административно-территориальных единиц для проведения обследования материального положения лиц (семей), обратившихся за адресной социальной помощью;

138) аффилированные лица - физические или юридические лица (за исключением государственных органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции в рамках предоставленных им полномочий, и национального управляющего холдинга), имеющие возможность прямо и (или) косвенно определять решения и (или) оказывать влияние на принимаемые друг другом (одним из лиц) решения, в том числе в силу заключенной сделки. Наличие национального управляющего холдинга в составе акционеров добровольного накопительного пенсионного фонда не является основанием для определения аффилированными по отношению друг к другу лиц;

139) местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения - местный исполнительный орган области, городов республиканского значения, столицы, определяющий направления в сфере социальной защиты и занятости населения;

140) занятость населения - трудовая деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Республики Казахстан, приносящая заработок или доход;

141) аутсорсинг услуг в сфере занятости населения - комплекс мероприятий, направленных на передачу услуг центрами трудовой мобильности частным агентствам занятости на основании договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения;

142) обусловленная денежная помощь - вид адресной социальной помощи, оказываемой в форме ежемесячных денежных выплат, малообеспеченным лицам (семьям) при условии их обязательного участия в мерах содействия занятости и (или), при необходимости, мерах социальной адаптации;

143) безусловная денежная помощь - вид адресной социальной помощи, оказываемой в форме ежемесячных денежных выплат, малообеспеченным лицам (семьям) с ограниченными возможностями участия в мерах содействия занятости;

144) условные пенсионные обязательства - обязательства единого накопительного пенсионного фонда по пенсионным выплатам за счет обязательных пенсионных взносов работодателя и иных поступлений в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

145) условный пенсионный счет - счет, открытый на имя физического лица в едином накопительном пенсионном фонде, на котором учитываются сведения о поступивших обязательных пенсионных взносах работодателя и иных поступлениях в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также сведения о размере пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов работодателя на соответствующий финансовый год;

146) специалист жестового языка - специалист, оказывающий услуги лицам с инвалидностью по сурдопереводу с какого-либо языка на дактильный алфавит и (или) язык жестов.

2. Другие специальные понятия и термины законодательства Республики Казахстан о социальной защите используются в значениях, определяемых в соответствующих статьях настоящего Кодекса.

(В статью 1 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Казахстан от 15.04.2024 г. №72-VIII ЗРК)
(см. предыдущую редакцию)

Статья 2. Законодательство Республики Казахстан о социальной защите

1. Законодательство Республики Казахстан о социальной защите основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из настоящего Кодекса и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.

2. Международные договоры, ратифицированные Республикой Казахстан, имеют приоритет перед настоящим Кодексом. Порядок и условия действия на территории Республики Казахстан международных договоров, участницей которых является Республика Казахстан, определяются законодательством Республики Казахстан.

3. На правоотношения, урегулированные законодательством Республики Казахстан о социальной защите в области обязательного социального страхования, не распространяется действие законодательства Республики Казахстан о страховании и страховой деятельности.

4. На единый накопительный пенсионный фонд, добровольные накопительные пенсионные фонды и иные юридические лица, осуществляющие деятельность в рамках введенного в соответствии с Законом Республики Казахстан "О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций" особого режима регулирования, нормы настоящего Кодекса и нормативных правовых актов уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций, Национального Банка Республики Казахстан, принимаемых в соответствии с настоящим Кодексом, распространяются в пределах, предусмотренных условиями особого режима регулирования.

5. Положения законодательства Республики Казахстан о социальной защите в области пенсионного обеспечения, применяемые по отношению к страховым организациям, распространяются на филиалы страховых организаций - нерезидентов Республики Казахстан, осуществляющие деятельность по заключению и исполнению договоров страхования в отрасли "страхование жизни" на основании соответствующей лицензии уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций на территории Республики Казахстан.

6. На правоотношения, урегулированные законодательством Республики Казахстан о социальной защите населения в области медико-социальной экспертизы, не распространяется действие законодательства Республики Казахстан о государственных закупках в части закупа услуг независимых экспертов медико-социальной экспертизы.

(В статью 2 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Казахстан от 04.07.2023 г. №15-VIII ЗРК)
(см. предыдущую редакцию)

Статья 3. Принципы государственной политики в сфере социальной защиты

Государственная политика в сфере социальной защиты основывается на следующих принципах:

1) равноправие и недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере социальной защиты;

2) превентивность;

3) адресность, доступность и дифференцированный подход;

4) солидарность и коллективная ответственность государства, работодателей и граждан в системе социального обеспечения;

5) прозрачность и справедливость использования экономических ресурсов, а также соразмерность задачам государственной политики в сфере социальной защиты.

Статья 4. Равноправие и недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере социальной защиты

Каждый имеет равные возможности в реализации своих прав и свобод в сфере социальной защиты. Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства, возраста, состояния здоровья, в том числе инвалидности, или по любым иным обстоятельствам.

(Статья 4 изложена в новой редакции в соответствии с Законом Республики Казахстан от 04.07.2023 г. №15-VIII ЗРК)
(см. предыдущую редакцию)

Статья 5. Превентивность

1. Превентивность предусматривает раннее выявление социальных рисков экономического, физиологического, производственного, демографического характера и устранение причин и условий, способствующих их возникновению.

2. Превентивные меры по снижению социальных рисков осуществляются государственными органами, общественными организациями, работодателем, гражданами в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Статья 6. Адресность, доступность и дифференцированный подход

Социальная защита носит персонифицированный характер и распространяется исключительно на индивидуально определенный круг лиц, имеющих право в соответствии с настоящим Кодексом.

Меры социальной защиты и условия их предоставления гражданам определяются на основе дифференцированного подхода с учетом их трудового вклада, причины и степени нетрудоспособности, а также потребности в социальной защите.

Статья 7. Солидарность и коллективная ответственность государства, работодателей и граждан в системе социального обеспечения

1. Солидарная ответственность государства, работодателей и граждан в сфере социальной защиты осуществляется путем паритетного разделения ответственности за качество жизни, социальное благосостояние, а также за снижение социальных рисков.

2. Государственные органы, работодатели и граждане совместно участвуют в реализации мер социального обеспечения за счет бюджетных средств, средств обязательного социального страхования и иных источников финансирования, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Статья 8. Прозрачность и справедливость использования экономических ресурсов, а также соразмерность задачам государственной политики в сфере социальной защиты

1. Деятельность государственных органов по использованию экономических ресурсов при реализации государственной политики в сфере социальной защиты должна быть публичной и открытой в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан.

2. При формировании и реализации государственной политики в сфере социальной защиты государственные органы обеспечивают справедливый баланс интересов государства, работодателей и граждан в системе социального обеспечения, а также соразмерность экономических ресурсов и задач государственной политики в сфере социальной защиты.

Глава 2. Права лиц в сфере социальной защиты

Статья 9. Минимальные социальные стандарты и права лиц в социальной сфере

1. Обеспечение минимальными социальными стандартами в сферах труда, социального обеспечения, образования, семьи и детей, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, оказания гарантированной государством юридической помощи осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях".

2. Исключен в соответствии с Законом Республики Казахстан от 04.07.2023 г. №15-VIII ЗРК

(см. предыдущую редакцию)

(В статью 9 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Казахстан от 04.07.2023 г. №15-VIII ЗРК)
(см. предыдущую редакцию)

Статья 10. Право на социальную защиту

1. Социальная защита предоставляется лицам (семьям) при наступлении условий, установленных настоящим Кодексом, в виде:

1) социальной защиты семьям, имеющим детей;

2) мер социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, а также социальных выплат по случаю потери работы при условии участия в системе обязательного социального страхования;

3) адресной социальной помощи лицам (семьям) со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности;

4) оказания специальных социальных услуг лицам (семьям), признанным нуждающимися в предоставлении специальных социальных услуг;

5) социальной защиты лиц с инвалидностью;

6) социальной помощи отдельным категориям граждан посредством выплаты специального государственного пособия, в соответствии в настоящим Кодексом и законами Республики Казахстан;

6-1) социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда;

7) пенсионного обеспечения;

8) социальной защиты лиц, потерявших кормильца;

9) единовременной выплаты на погребение в случае смерти получателя пенсионных выплат по возрасту или получателя государственной базовой пенсионной выплаты, государственных социальных пособий его семье либо лицу, осуществившему погребение.

2. Права, предусмотренные настоящей статьей, реализуются в порядке и на условиях, предусмотренных Особенной частью настоящего Кодекса.

(В статью 10 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Казахстан от 21.12.2023 г. №49-VIII ЗРК)
(см. предыдущую редакцию)

Глава 3. Компетенция государственных органов и иных организаций

Статья 11. Компетенция Правительства Республики Казахстан Правительство Республики Казахстан:

1) устанавливает предельную величину процентной ставки комиссионного вознаграждения Фонда;

2) принимает решение о повышении размеров социальных выплат по случаям утраты трудоспособности и потери кормильца;

3) определяет перечень и лимиты финансовых инструментов для инвестирования активов Фонда;

4) устанавливает нормы и лимиты, обеспечивающие финансовую устойчивость Фонда;

5) утверждает перечень финансовых инструментов, разрешенных к приобретению за счет пенсионных активов единого накопительного пенсионного фонда, находящихся в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан;

6) определяет порядок и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним;

7) определяет порядок и сроки исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним;

8) утверждает правила определения размера и осуществления пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов работодателя из единого накопительного пенсионного фонда;

9) утверждает правила изъятия и перечисления в бюджет сумм обязательных пенсионных взносов, дополнительно установленных для судей Конституционного Суда Республики Казахстан, судей, в случае освобождения судьи от должности по отрицательным мотивам;

10) утверждает правила осуществления пенсионных выплат, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, единовременных пенсионных выплат в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, из единого накопительного пенсионного фонда, возврата их в единый накопительный пенсионный фонд, методику осуществления расчета размера пенсионных выплат, методику определения коэффициента замещения среднемесячного дохода получателя пенсионными выплатами, методику определения порога минимальной достаточности пенсионных накоплений;

11) утверждает правила возврата 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов, перечисленных за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года в пользу военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;

12) утверждает правила сохранения льгот на пенсионные выплаты за выслугу лет лицам, медицинские должности которых сокращены в органах внутренних дел Республики Казахстан с 1 июля 2022 года и 1 января 2023 года, имевшим на момент сокращения должности выслугу лет не менее двенадцати лет и шести месяцев непрерывной воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе, при условии продолжения ими работы в медицинских организациях, расположенных в следственных изоляторах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы;

13) утверждает правила осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов;

14) утверждает правила выполнения гарантий государства получателям пенсионных выплат по сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в едином накопительном пенсионном фонде в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции;

15) принимает решения о создании, реорганизации или ликвидации единого накопительного пенсионного фонда в порядке, предусмотренном законами Республики Казахстан;

16) утверждает порядок оценки потребностей лиц с инвалидностью согласно классификатору технических вспомогательных (компенсаторных) средств, специальных средств передвижения и услуг, предоставляемых лицам с инвалидностью;

17) утверждает типовые правила оказания социальной помощи, установления ее размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан.

Статья 12. Компетенция уполномоченного государственного органа

Уполномоченный государственный орган:

устанавливает общие принципы организации и осуществления медико-социальной экспертизы и реабилитации лиц с инвалидностью;

формирует и реализует государственную политику в сфере социальной защиты и занятости населения, а также организует ее осуществление;

3) ежегодно устанавливает величину процентной ставки комиссионного вознаграждения Фонда, ноне более двух раз в год;

4) разрабатывает:

правила осуществления пенсионных выплат, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, единовременных пенсионных выплат в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, из единого накопительного пенсионного фонда, возврата их в единый накопительный пенсионный фонд, методику осуществления расчета размера пенсионных выплат, методику определения коэффициента замещения среднемесячного дохода получателя пенсионными выплатами, методику определения порога минимальной достаточности пенсионных накоплений;

правила осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов;

правила выполнения гарантий государства получателям пенсионных выплат по сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в едином накопительном пенсионном фонде в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции;

порядок оценки потребностей лиц с инвалидностью согласно классификатору технических вспомогательных (компенсаторных) средств, специальных средств передвижения и услуг, предоставляемых лицам с инвалидностью;

типовые правила оказания социальной помощи, установления ее размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан;

правила возврата 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов, перечисленных за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года в пользу военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;

порядок и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним;

перечень работ в организациях, осуществляющих судебно-медицинскую экспертизу и патологоанатомическую диагностику, для льготного исчисления трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту в полуторном размере;

список сезонных отраслей промышленности, работа в которых в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсионных выплат по возрасту за год работы;

перечень и лимиты финансовых инструментов для инвестирования активов Фонда;

нормы и лимиты, обеспечивающие финансовую устойчивость Фонда;

предложение об установлении предельной величины процентной ставки комиссионного вознаграждения Фонда;

предложение о повышении размеров социальных выплат по случаям утраты трудоспособности и потери кормильца;

4-1) утверждает правила проведения ротации первых руководителей государственных организаций, предоставляющих специальные социальные услуги;

5) разрабатывает и утверждает:

формы отчетной документации в области адресной социальной помощи;

формы проверочных листов, критериев оценки степени риска в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан;

стандарты рабочего места лиц с инвалидностью;

стандарты оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения;

методику формирования тарифов и предельный уровень тарифов на услуги в сфере занятости населения, оказываемые за счет бюджетных средств;

правила добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;

правила организации и финансирования аутсорсинга услуг в сфере занятости населения;

квалификационные требования, предъявляемые к частным агентствам занятости, претендующим на участие в аутсорсинге услуг в сфере занятости населения;

перечень услуг, предлагаемых в рамках аутсорсинга услуг в сфере занятости населения;

правила исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение адресной социальной помощи;

правила использования центрами оказания специальных социальных услуг пенсионных выплат по возрасту, за выслугу лет и государственных социальных пособий;

правила взимания комиссионного вознаграждения Фондом;

правила исчисления и уплаты социальных отчислений в Фонд и взысканий по ним;

правила и случаи осуществления возврата излишне (ошибочно) уплаченных социальных отчислений и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений;

правила выдачи участнику системы обязательного социального страхования информации о состоянии и движении социальных отчислений;

правила назначения и выплаты адресной социальной помощи;

правила предоставления услуг индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение

в передвижении, в соответствии с индивидуальной программой абилитации и реабилитации лица с инвалидностью;

правила предоставления услуг специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуальной программой абилитации и реабилитации лица с инвалидностью;

правила обеспечения лиц с инвалидностью протезно-ортопедической помощью, техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами, специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой абилитации и реабилитации лица с инвалидностью, включая сроки их замены;

правила предоставления санаторно-курортного лечения лицам с инвалидностью и детям с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой абилитации и реабилитации лица с инвалидностью;

правила проведения медико-социальной экспертизы;

правила возмещения стоимости товаров и услуг из средств государственного бюджета при реализации их лицам с инвалидностью через портал социальных услуг;

правила регистрации поставщиков товаров и (или) услуг или их снятия с регистрации на портале социальных услуг, а также допуска товаров и (или) услуг на портал социальных услуг;

классификатор технических вспомогательных (компенсаторных) средств, специальных средств передвижения и услуг, предоставляемых лицам с инвалидностью;

методику определения гарантированной суммы, предоставляемой в качестве возмещения стоимости товаров и (или) услуг, приобретаемых лицами с инвалидностью через портал социальных услуг;

правила оценки и определения потребности в специальных социальных услугах по согласованию с уполномоченными органами в области образования и здравоохранения;

правила финансирования и мониторинга оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения;

правила деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги;

правила, сроки выдачи и отзыва свидетельства о присвоении квалификационной категории для специалистов в области социальной защиты населения;

правила и методику формирования тарифов на специальные социальные услуги;

правила аттестации социальных работников по согласованию с уполномоченным органом в области образования;

квалификационные требования к социальным работникам;

методику определения социального благополучия семьи (лица) по согласованию с уполномоченным органом в сфере информатизации;

перечень гарантированного объема специальных социальных услуг;

перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в пользу которых агентами по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы;

6) осуществляет:

взаимодействие с физическими и юридическими лицами, уполномоченными органами в области здравоохранения, образования и другими государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;

проверку деятельности Государственной корпорации в пределах компетенции;

анализ, оценку и контроль финансовой устойчивости Фонда;

внутренний контроль деятельности Фонда в порядке, установленном Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан;

7) оказывает электронные услуги с применением информационных систем в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации;

8) определяет размер черты бедности по Республике Казахстан;

9) разрабатывает и утверждает нормативные правовые акты в сфере социальной защиты;

9-1) осуществляет организацию и координацию работ по ведению медико-социального учета;

10) осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Кодексом, иными законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

(В статью 12 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Казахстан от 15.04.2024 г. №72-VIII ЗРК)
(см. предыдущую редакцию)

Статья 13. Компетенция уполномоченного органа в области здравоохранения

Уполномоченный орган в области здравоохранения:

1) проводит и реализует единую государственную политику в области формирования здорового образа жизни населения и профилактики инвалидности;

2) разрабатывает и утверждает стандарты оказания специальных социальных услуг в области здравоохранения по согласованию с уполномоченным государственным органом и уполномоченным органом в сфере образования;

3) осуществляет:

контроль в сфере предоставления специальных социальных услуг;

взаимодействие с физическими и юридическими лицами, уполномоченным государственным органом и другими государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;

4) разрабатывает и утверждает в пределах своей компетенции нормативные правовые акты в сфере социальной защиты;

5) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Кодексом, иными законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

Статья 14. Компетенция уполномоченного органа в области образования

Уполномоченный орган в области образования:

1) обеспечивает получение лицами с инвалидностью образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

2) реализует государственную политику в сфере предоставления специальных социальных услуг в области образования;

3) разрабатывает и утверждает стандарты оказания специальных социальных услуг в области образования и защиты прав детей;

4) осуществляет:

контроль в сфере предоставления специальных социальных услуг;

взаимодействие с физическими и юридическими лицами, уполномоченным государственным органом и другими государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;

5) разрабатывает и утверждает в пределах своей компетенции нормативные правовые акты в сфере социальной защиты;

6) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Кодексом, иными законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

Статья 15. Компетенция уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций

Уполномоченный орган по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций:

1) разрабатывает и утверждает нормативные правовые акты в части регулирования, контроля и надзора финансового рынка и финансовых организаций;

2) разрабатывает и утверждает правила осуществления деятельности единого накопительного пенсионного фонда и (или) добровольных накопительных пенсионных фондов;

3) разрабатывает и утверждает правила перевода пенсионных накоплений из единого накопительного пенсионного фонда в добровольный накопительный пенсионный фонд, из добровольного накопительного пенсионного фонда в единый накопительный пенсионный фонд, а также из одного добровольного накопительного пенсионного фонда в другой добровольный накопительный пенсионный фонд;

4) разрабатывает и утверждает правила взимания комиссионного вознаграждения единым накопительным пенсионным фондом;

5) разрабатывает и утверждает типовой договор пенсионного аннуитета, устанавливает методику расчета страховой премии и страховой выплаты из страховой организации по договору пенсионного аннуитета;

6) разрабатывает и утверждает правила заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией и перевода пенсионных накоплений (выкупной суммы) в страховую организацию, единый накопительный пенсионный фонд по договору пенсионного аннуитета;

7) разрабатывает и утверждает требования к управляющим инвестиционным портфелем, которым могут быть переданы в доверительное управление пенсионные активы в соответствии со статьей 37 настоящего Кодекса, а также перечень финансовых инструментов, разрешенных к приобретению за счет данных пенсионных активов;

8) ведет и размещает на своем интернет-ресурсе реестр управляющих инвестиционным портфелем, соответствующих требованиям уполномоченного органа для осуществления управления пенсионными активами;

9) разрабатывает и утверждает правила и сроки передачи пенсионных активов в доверительное управление управляющему инвестиционным портфелем и передачи пенсионных активов от одного управляющего инвестиционным портфелем к другому управляющему инвестиционным портфелем или Национальному Банку Республики Казахстан;

10) разрабатывает и утверждает правила расчета отрицательной разницы между номинальной доходностью пенсионных активов, полученной управляющим инвестиционным портфелем, и минимальным значением доходности пенсионных активов, а также правила и сроки возмещения отрицательной разницы управляющим инвестиционным портфелем за счет собственного капитала;

11) разрабатывает и утверждает в пределах своей компетенции нормативные правовые акты в сфере социальной защиты;

11-1) осуществляет контроль за порядком ведения единым накопительным пенсионным фондом учета целевых требований, целевых накоплений и целевых активов;

12) осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Кодексом, иными законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.

(В статью 15 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Казахстан от 16.11.2023 г. №40-VIII)
(см. предыдущую редакцию)

Статья 16. Компетенция Центра развития трудовых ресурсов

Центр развития трудовых ресурсов осуществляет:

1) оказание услуг уполномоченному государственному органу по:

оценке состояния рынка труда, прогнозу спроса и предложения рабочей силы;

мониторингу хода реализации мер содействия занятости населения, оценке и выработке предложений по их совершенствованию;

организации сбора ведомственной и административной статистической отчетности по вопросам социальной защиты, занятости, трудовой миграции граждан;

приобретению обучающих курсов для профессионального обучения безработных посредством Электронной биржи труда;

методологической поддержке структурных подразделений местных исполнительных органов, осуществляющих координацию вопросов социальной защиты и занятости населения, а также центров трудовой мобильности (карьерных центров) по вопросам занятости и адресной социальной помощи;

информационной, консультационной, методической поддержке по вопросам социальной защиты лиц с инвалидностью и проведения анализа цен на технические средства и услуги реабилитации, заявленных поставщиками на портале социальных услуг;

информационной, консультационной, методической поддержке по вопросам Национальной системы квалификаций;

экспертизе профессиональных стандартов;

развитию механизмов оказания проактивных и электронных государственных услуг участникам пенсионной системы, системы обязательного социального страхования и социального обеспечения, активных мер содействия занятости и получателям социальной помощи, оказываемой местными исполнительными органами, получателям специального профессионального государственного пособия, страховой выплаты по договору предпенсионного аннуитетного страхования, профессиональной выплаты за счет средств работодателя;

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Общая часть Раздел 1. Общие положения Глава 1. Основные положения Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе Статья 2. Законодательство Республики Казахстан о социальной защите Статья 3. Принципы государственной политики в сфере социальной защиты Статья 4. Равноправие и недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере социальной защиты Статья 5. Превентивность Статья 6. Адресность, доступность и дифференцированный подход Статья 7. Солидарность и коллективная ответственность государства, работодателей и граждан в системе социального обеспечения Статья 8. Прозрачность и справедливость использования экономических ресурсов, а также соразмерность задачам государственной политики в сфере социальной защиты Глава 2. Права лиц в сфере социальной защиты Статья 9. Минимальные социальные стандарты и права лиц в социальной сфере Статья 10. Право на социальную защиту Глава 3. Компетенция государственных органов и иных организаций Статья 11. Компетенция Правительства Республики Казахстан Правительство Республики Казахстан: Статья 12. Компетенция уполномоченного государственного органа Статья 13. Компетенция уполномоченного органа в области здравоохранения Статья 14. Компетенция уполномоченного органа в области образования Статья 15. Компетенция уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций Статья 16. Компетенция Центра развития трудовых ресурсов Статья 17. Компетенция Государственной корпорации Статья 18. Компетенция местных исполнительных органов областей, городов республиканского значения и столицы Статья 19. Компетенция местных исполнительных органов районов (городов областного значения) Статья 20. Компетенция центра трудовой мобильности Статья 21. Региональная комиссия по вопросам занятости населения Статья 22. Районная (городская) комиссия по вопросам занятости населения Статья 23. Электронная биржа труда Статья 24. Цифровая карта семьи Раздел 2. Правовое положение субъектов в сфере социальной защиты населения Глава 4. Государственный фонд социального страхования Статья 25. Деятельность Фонда Статья 26. Права и обязанности Фонда Статья 27. Права и обязанности плательщика Статья 28. Образование активов Фонда Статья 29. Обеспечение сохранности активов Фонда Статья 30. Порядок управления активами Фонда Статья 31. Учет и отчетность Фонда Статья 32. Аудит Фонда Статья 33. Требования, предъявляемые к руководящим работникам Фонда Глава 5. Единый накопительный пенсионный фонд Статья 34. Организация деятельности единого накопительного пенсионного фонда Статья 35. Права и обязанности единого накопительного пенсионного фонда Статья 36. Порядок управления Национальным Банком Республики Казахстан пенсионными активами единого накопительного пенсионного фонда. Инвестиционная декларация единого накопительного пенсионного фонда Статья 37. Порядок управления пенсионными активами, находящимися в доверительном управлении у управляющего инвестиционным портфелем, а также хранения и учета пенсионных активов, находящихся в доверительном управлении у управляющего инвестиционным портфелем Статья 38. Договоры о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов вкладчика (получателя) с единым накопительным пенсионным фондом и условные пенсионные счета Статья 39. Хранение и учет пенсионных активов единого накопительного пенсионного фонда, находящихся в доверительном управлении Национального банка Республики Казахстан Статья 40. Права и обязанности вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых внесены обязательные пенсионные взносы, перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы, получателей пенсионных выплат и агентов Статья 41. Договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов вкладчика добровольных пенсионных взносов (получателя пенсионных выплат) с единым накопительным пенсионным фондом Глава 6. Добровольные накопительные пенсионные фонды Статья 42. Организация деятельности добровольного накопительного пенсионного фонда Статья 43. Права и обязанности добровольных накопительных пенсионных фондов Статья 44. Пенсионные правила и инвестиционная декларация добровольного накопительного пенсионного фонда Статья 45. Договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов вкладчика (получателя) с добровольным накопительным пенсионным фондом Статья 46. Хранение и учет пенсионных активов добровольного накопительного пенсионного фонда в банке-кастодиане Статья 47. Реорганизация добровольного накопительного пенсионного фонда Статья 48. Отказ в вы даче разрешения на реорганизацию добровольного накопительного пенсионного фонда Статья 49. Ликвидация добровольного накопительного пенсионного фонда Статья 50. Отказ в выдаче разрешения на добровольную ликвидацию добровольного накопительного пенсионного фонда Статья 51. Особенности прекращения действия лицензии на управление инвестиционным портфелем с правом привлечения добровольных пенсионных взносов Глава 7. Порядок осуществления деятельности единого накопительного пенсионного фонда и добровольных накопительных пенсионных фондов Статья 52. Пенсионные активы единого накопительного пенсионного фонда и добровольных накопительных пенсионных фондов Статья 53. Пенсионные активы, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов работодателя Статья 54. Генеральное финансовое соглашение, расчеты по которому осуществляются за счет собственных средств и (или) пенсионных активов единого накопительного пенсионного фонда, добровольных накопительных пенсионных фондов Статья 55. Тайна пенсионных накоплений Статья 56. Тайна условных пенсионных счетов Статья 57. Учет и отчетность единого накопительного пенсионного фонда и добровольных накопительных пенсионных фондов Статья 58. Комиссионные вознаграждения Национального Банка Республики Казахстан, единого накопительного пенсионного фонда, управляющего инвестиционным портфелем и добровольных накопительных пенсионных фондов Статья 59. Система управления рисками и внутреннего контроля единого накопительного пенсионного фонда, добровольных накопительных пенсионных фондов Статья 60. Аудит единого накопительного пенсионного фонда или добровольных накопительных пенсионных фондов Статья 61. Запрет на рекламу, не соответствующую действительности Статья 62. Ограниченные меры воздействия и санкции, применяемые уполномоченным органом по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций Статья 63. Требования, предъявляемые к руководящим работникам единого накопительного пенсионного фонда, добровольных накопительных пенсионных фондов Глава 8. Социальные работники Статья 64. Статус и особенности работы социальных работников Статья 65. Права и обязанности социальных работников при осуществлении профессиональной деятельности Статья 66. Профессиональная тайна социального работника Статья 67. Профессиональная этика поведения социального работника Статья 68. Ограничения, связанные с выполнением профессиональной деятельности социального работника Статья 69. Обеспечение профессиональной деятельности социальных работников Статья 70. Социальные гарантии социальным работникам Особенная часть Раздел 3. Направления социальной защиты населения и порядок их реализации Глава 9. Социальная защита лиц (семей), имеющих детей Параграф 1. Общие положения Статья 71. Право на социальную защиту лиц (семей), имеющих детей Статья 72. Порядок назначения и осуществления социальных выплат по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), выплаты пособия на рождение, социальной выплаты по уходу, выплаты пособия по уходу, пособия многодетным семьям, пособия награжденной матери Статья 73. Отказ в приеме заявления и назначении социальных выплат и пособий семьям, имеющим детей Статья 74. Права и обязанности получателя социальных выплат и пособий семьям, имеющим детей Статья 75. Изменение получателя Статья 76. Удержания из социальных выплат и пособий семьям, имеющим детей Параграф 2. Социальные выплаты по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, Статья 77. Право на социальные выплаты по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) Статья 78. Размер социальных выплат по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) Параграф 3. Пособие на рождение Статья 79. Право на пособие на рождение Статья 80. Размер пособия на рождение Параграф 4. Пособие по уходу Статья 81. Право на пособие по уходу Статья 82. Размер пособия по уходу Статья 83. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты пособия по уходу Параграф 5. Социальная выплата по уходу Статья 84. Право на социальную выплату по уходу Статья 85. Размер социальной выплаты по уходу Статья 86. Приостановление, возобновление и прекращение социальной выплаты по уходу Параграф 6. Бюджетные субсидии Статья 87. Право на получение бюджетных субсидий Статья 88. Размер бюджетных субсидий Статья 89. Приостановление, возобновление и прекращение бюджетных субсидий Параграф 7. Пособие многодетным семьям Статья 90. Право на пособие многодетной семье Статья 91. Размер пособия многодетной семье Статья 92. Приостановление, возобновление и прекращение пособия многодетной семье Параграф 8. Пособие награжденной матери Статья 93. Право на пособие награжденной матери Статья 94. Размер пособия награжденной матери Статья 95. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты пособия награжденной матери Глава 10. Занятость населения Параграф 1. Общие положения Статья 96. Права в области занятости населения Статья 97. Занятые лица Статья 98. Лица, ищущие работу Статья 99. Безработные Статья 100. Снятие с учета безработного Статья 101. Подходящая работа Статья 102. Платформенная занятость Статья 103. Участие работодателей в обеспечении занятости населения Параграф 2. Консультация и социальная профессиональная ориентация Статья 104. Консультация работников карьерных центров Статья 105. Социальная профессиональная ориентация Параграф 3. Трудовое посредничество Статья 106. Оказание трудового посредничества Параграф 4. Квоты рабочих мест и организация специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью Статья 107. Квоты рабочих мест Статья 108. Организация специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью Параграф 5. Активные меры содействия занятости Статья 109. Профессиональное обучение Статья 110. Содействие предпринимательской инициативе Статья 111. Организация субсидируемых рабочих мест Статья 112. Содействие добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы Параграф 6. Социальная выплата по случаю потери работы Статья 113. Право на социальную выплату по случаю потери работы Статья 114. Порядок назначения и осуществления социальной выплаты по случаю потери работы Статья 115. Отказ в приеме заявления и назначении социальной выплаты по случаю потери работы Статья 116. Права и обязанности получателя социальной выплаты по случаю потери работы Статья 117. Удержания из социальной выплаты по случаю потери работы Статья 118. Условие и размер назначения социальной выплаты по случаю потери работы Статья 119. Приостановление, возобновление и прекращение социальной выплаты по случаю потери работы Глава 11. Адресная социальная помощь Статья 120. Право на адресную социальную помощь Статья 121. Безусловная денежная помощь Статья 122. Обусловленная денежная помощь Статья 123. Порядок назначения и выплаты адресной социальной помощи Статья 124. Участковые комиссии Статья 125. Критерии вынесения заключения об отсутствии необходимости предоставления адресной социальной помощи Статья 126. Определение размера адресной социальной помощи Статья 127. Исчисление среднедушевого дохода Статья 128. Отказ в назначении адресной социальной помощи Статья 129. Прекращение выплаты адресной социальной помощи Статья 130. Мониторинг правильности назначения и выплаты адресной социальной помощи Глава 12. Специальные социальные услуги Параграф 1. Система предоставления специальных социальных услуг Статья 131. Право на получение специальных социальных услуг Статья 132. Виды специальных социальных услуг Статья 133. Основания, по которым лицо (семья) признается нуждающимся в специальных социальных услугах Статья 134. Права и обязанности лица (семьи), признанного нуждающимся в специальных социальных услугах Статья 135. Права и обязанности субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги Статья 136. Регистр организаций, предоставляющих специальные социальные услуги Параграф 2. Профилактика возникновения нуждаемости в специальных социальных услугах Статья 137. Профилактика возникновения нуждаемости в специальных социальных услугах Статья 138. Межведомственное взаимодействие по профилактике возникновения нуждаемости в специальных социальных услугах Статья 138-1. Раннее выявление лиц (семей), находящихся в трудной жизненной ситуации Параграф 3. Организация и предоставление специальных социальных услуг Статья 139. Обращение за предоставлением специальных социальных услуг Статья 140. Оценка и определение потребности в специальных социальных услугах Статья 141. Предоставление специальных социальных услуг Статья 142. Финансирование субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги Параграф 4. Национальный превентивный механизм Статья 143. Национальный превентивный механизм Статья 144. Координационный совет Статья 145. Требования к участникам национального превентивного механизма Статья 146. Права участника национального превентивного механизма Статья 147. Обязанности участников национального превентивного механизма Статья 148. Прекращение полномочий участника национального превентивного механизма Статья 149. Виды и периодичность превентивных посещений Статья 150. Порядок превентивных посещений Статья 151. Ежегодный консолидированный доклад участников национального превентивного механизма Статья 152. Конфиденциальность Статья 153. Взаимодействие уполномоченных государственных органов с участниками национального превентивного механизма Глава 13. Государственная поддержка лиц с инвалидностью Параграф 1. Общие положения Статья 154. Права и обязанности лиц с инвалидностью Статья 155. Медико-социальная экспертиза Статья 156. Особенности заочного проактивного освидетельствования Статья 157. Индивидуальная программа Параграф 2. Абилитация и реабилитация лиц с инвалидностью Статья 158. Специализированные организации лиц с инвалидностью Статья 159. Профилактика инвалидности Статья 160. Медицинская реабилитация (абилитация) Статья 161. Социальная абилитация и реабилитация Статья 162. Предоставление лицам с инвалидностью протезно-ортопедической помощи, технических вспомогательных (компенсаторных) средств и специальных средств передвижения Статья 163. Предоставление лицам с инвалидностью услуг индивидуального помощника и специалиста жестового языка Статья 164. Предоставление лицам с инвалидностью специальных социальных услуг в области социальной защиты Статья 165. Профессиональная реабилитация лиц с инвалидностью Параграф 3. Порядок обеспечения лиц с инвалидностью товарами и услугами Статья 166. Портал социальных услуг Статья 167. Поставщики товаров и услуг на портале социальных услуг Статья 168. Обеспечение лиц с инвалидностью товарами и услугами через портал социальных услуг Статья 169. Обеспечение лиц с инвалидностью товарами и услугами в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках Параграф 4. Социальная защита лиц с инвалидностью Статья 170. Право на социальную защиту лиц с инвалидностью Статья 171. Порядок назначения и выплаты государственных пособий для лиц с инвалидностью, социальной выплаты по случаю утраты трудоспособности Статья 172. Отказ в приеме заявления и назначении государственных пособий для лиц с инвалидностью, социальной выплаты по случаю утраты трудоспособности Статья 173. Права и обязанности получателя государственных пособий для лиц с инвалидностью, социальной выплаты по случаю утраты трудоспособности Статья 174. Удержания из государственных пособий для лиц с инвалидностью, социальной выплаты по случаю утраты трудоспособности Параграф 5. Государственное социальное пособие по инвалидности Статья 175. Право на государственное социальное пособие по инвалидности и условия его назначения Статья 176. Категории лиц с инвалидностью, имеющих право на государственное социальное пособие по инвалидности Статья 177. Размеры государственного социального пособия по инвалидности Статья 178. Выплата государственного социального пособия по инвалидности Статья 179. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты государственного социального пособия по инвалидности Параграф 6. Социальная выплата по случаю утраты трудоспособности Статья 180. Право на социальную выплату по случаю утраты трудоспособности Статья 181. Размер социальной выплаты по случаю утраты трудоспособности Статья 182. Приостановление, возобновление и прекращение социальной выплаты по случаю утраты трудоспособности Параграф 7. Пособие воспитывающему ребенка с инвалидностью Статья 183. Право на пособие воспитывающему ребенка с инвалидностью Статья 184. Размер пособия воспитывающему ребенка с инвалидностью Статья 185. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты пособия воспитывающему ребенка с инвалидностью Статья 186. Изменение получателя Параграф 8. Пособие лицу, осуществляющему уход Статья 187. Право на пособие лицу, осуществляющему уход Статья 188. Размер пособия лицу, осуществляющему уход Статья 189. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты пособия лицу, осуществляющему уход Глава 14. Социальная помощь отдельным категориям граждан Статья 190. Право на специальное государственное пособие Статья 191. Порядок назначения специального государственного пособия Статья 192. Отказ в приеме заявления и назначении специального государственного пособия Статья 193. Порядок выплаты специального государственного пособия Статья 194. Размеры специального государственного пособия Статья 195. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты специального государственного пособия Глава 14-1. Социальная защита лиц, занятых на работах с вредными условиями труда Статья 195-1. Право на социальную защиту лиц, занятых на работах с вредными условиями труда Статья 195-2. Порядок назначения и осуществления специального профессионального государственного пособия Статья 195-3. Размер специального профессионального государственного пособия Статья 195-4. Отказ в приеме заявления и назначении специального профессионального государственного пособия Статья 195-5. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты специального профессионального государственного пособия Глава 15. Пенсионное обеспечение Параграф 1. Общие положения Статья 196. Право на пенсионное обеспечение Статья 197. Государственные гарантии по пенсионному обеспечению Статья 198. Категории граждан, имеющих право на получение пенсионных выплат Статья 199. Порядок назначения и выплаты государственной базовой пенсионной выплаты, пенсионных выплат по возрасту Статья 200. Отказ в приеме заявления и назначении государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту Статья 201. Права и обязанности получателя государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту Статья 202. Порядок осуществления государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту Статья 203. Удержания из пенсии Статья 204. Приостановление, возобновление и прекращение государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту Параграф 2. Государственная базовая пенсионная выплата Статья 205. Право на государственную базовую пенсионную выплату Статья 206. Исчисление размера государственной базовой пенсионной выплаты Параграф 3. Пенсионные выплаты по возрасту Статья 207. Назначение пенсионных выплат по возрасту Статья 208. Исчисление трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту Статья 209. Подтверждение трудового стажа Статья 210. Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту Статья 211. Определение дохода для исчисления пенсионных выплат по возрасту Параграф 4. Пенсионные выплаты за выслугу лет Статья 212. Право на пенсионные выплаты за выслугу лет Статья 213. Исчисление пенсионных выплат за выслугу лет Статья 214. Исчисление выслуги лет и общего трудового стажа Статья 215. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение военнослужащих и сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы Статья 216. Сроки назначения и осуществления пенсионных выплат за выслугу лет Параграф 5. Пенсионные выплаты из единого накопительного пенсионного фонда и (или) добровольных пенсионных взносов Статья 217. Гарантии по сохранности пенсионных активов Статья 218. Право на выплату государственной гарантии по сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в едином накопительном пенсионном фонде Статья 219. Организация выплаты разницы по гарантии государства Статья 220. Право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов Статья 221. Право на пенсионные выплаты за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов Статья 222. Право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов работодателя Статья 223. Пенсионные выплаты за счет добровольных пенсионных взносов Статья 224. Организация пенсионных выплат из единого накопительного пенсионного фонда Параграф 6. Порядок осуществления страховых выплат из страховых организаций Статья 225. Страховые выплаты из страховых организаций по договорам пенсионного аннуитета Статья 226. Порядок заключения договоров пенсионного аннуитета и осуществления страховых выплат Статья 227. Права и обязанности сторон договора пенсионного аннуитета Статья 228. Порядок перевода пенсионных накоплений в страховую организацию Глава 16. Социальная защита лиц, потерявших кормильца Параграф 1. Общие положения Статья 229. Право на социальную защиту лиц, потерявших кормильца Статья 230. Порядок назначения и выплаты государственного социального пособия по случаю потери кормильца и социальной выплаты по случаю потери кормильца Статья 231. Отказ в приеме заявления и назначении пособия и социальной выплаты для лиц, потерявших кормильца Статья 232. Права и обязанности получателей пособия и социальной выплаты для лиц, потерявших кормильца Статья 233. Удержания из пособия и социальной выплаты для лиц, потерявших кормильца Параграф 2. Государственное социальное пособие по случаю потери кормильца Статья 234. Право на государственное социальное пособие по случаю потери кормильца и условия его назначения Статья 235. Назначение одного государственного социального пособия по случаю потери кормильца на всех членов семьи Статья 236. Размеры государственных социальных пособий по случаю потери кормильца Статья 237. Выплата государственного социального пособия по случаю потери кормильца Статья 238. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты государственного социального пособия по случаю потери кормильца Параграф 3. Социальная выплата по случаю потери кормильца Статья 239. Право на социальную выплату по случаю потери кормильца Статья 240. Размер социальной выплаты по случаю потери кормильца Статья 241. Приостановление, возобновление и прекращение социальной выплаты по случаю потери кормильца Глава 17. Единовременные выплаты на погребение некоторым категориям граждан Статья 242. Единовременные выплаты на погребение Раздел 4. Социальные отчисления и пенсионные взносы Глава 18. Социальные отчисления Статья 243. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию Статья 244. Ставка социальных отчислений Статья 245. Объект исчисления социальных отчислений Статья 246. Уплата социальных отчислений Статья 247. Возврат излишне (ошибочно) уплаченных социальных отчислений и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений Глава 19. Пенсионные взносы Статья 248. Уплата обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов Статья 249. Ставка обязательных пенсионных взносов Статья 250. Ставка и порядок осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов Статья 251. Ставка и порядок осуществления обязательных пенсионных взносов работодателя Статья 252. Ставка добровольных пенсионных взносов Статья 253. Зачисление добровольных пенсионных взносов, сформированных за счет невостребованной суммы гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту Статья 254. Представление сведений о перечисленных обязательных пенсионных взносах, обязательных пенсионных взносах работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносах Раздел 5. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о социальной защите. Государственный контроль в сфере социальной защиты. Переходные и заключительные положения Глава 20. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о социальной защите Статья 255. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о социальной защите Статья 256. Ответственность плательщика за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений, агента за несвоевременное удержание и перечисление обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов Статья 257. Разрешение споров Глава 21. Государственный контроль в сфере социальной защиты Статья 258. Основные положения Статья 259. Должностные лица, осуществляющие государственный контроль в сфере социальной защиты Статья 260. Права и обязанности государственных инспекторов социальной защиты Статья 261. Обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц, осуществляющих государственный контроль Глава 22. Переходные и заключительные положения Статья 262. Переходные положения Статья 263. Порядок введения в действие настоящего Кодекса

Социальный кодекс Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года №224-VII ЗРК

О документе

Номер документа:224-VII ЗРК
Дата принятия: 20.04.2023
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:01.07.2023
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

"Казахстанская правда" от 21 апреля 2023 года №75 (29952).

Примечание к документу

В соответствии со статьей 263 настоящий Кодекс вводится в действие с 1 июля 2023 года.

Действие пункта 13 статьи 226 настоящего Кодекса распространяется на правоотношения, возникшие из договоров пенсионного аннуитета, заключенных до введения в действие настоящего Кодекса.

Установить, что:

подпункты 23), 24), 25), 26) пункта 1 статьи 17, части четвертая и пятая пункта 2 статьи 78, части пятая и шестая пункта 1 статьи 85, часть вторая пункта 1 статьи 113, пункт 3 статьи 181, части вторая и третья пункта 1 статьи 240, подпункт 5) статьи 243, пункт 2 статьи 244, пункт 4 статьи 245, пункт 4 статьи 246, подпункт 7) пункта 9 статьи 248, подпункт 4) пункта 1 статьи 249 настоящего Кодекса действуют - до 1 января 2024 года;

подпункты 24) и 25) пункта 2 статьи 35, абзацы третий и четвертый пункта 4, пункт 5 статьи 226, подпункты 3) и 4) пункта 4 статьи 227 настоящего Кодекса вводятся в действие - с 1 января 2024 года;

подпункт 5) статьи 138, пункт 2 статьи 142, статья 156 настоящего Кодекса вводятся в действие - с 1 января 2025 года;

подпункт 53) пункта 1 статьи 1 настоящего Кодекса вводится в действие - с 1 января 2028 года.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 15.04.2024  документом  Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обеспечения прав женщин и безопасности детей № 72-VIII ЗРК от 15.04.2024
Вступила в силу с: 16.06.2024


Редакция от 06.04.2024, принята документом Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам ведения бизнеса № 71-VIII ЗРК от 06.04.2024
Вступила в силу с: 08.06.2024


Редакция от 16.05.2024, принята документом Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования законодательства в сферах миграции населения и уголовно
Вступила в силу с: 28.05.2024


Редакция от 23.12.2023, принята документом Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам Государственной корпорации Правительство для граждан, международного техн
Вступила в силу с: 24.02.2024


Редакция от 21.12.2023, принята документом Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вр
Вступила в силу с: 01.01.2024


Редакция от 16.11.2023, принята документом Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам начисления детям средств из Национального фонда Республики Казахстан, их
Вступила в силу с: 01.01.2024


Редакция от 20.04.2023


Редакция от 04.07.2023, принята документом Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам профессиональных квалификаций, государственных наград, социального обеспе
Вступила в силу с: 01.07.2023