База данных

Дата обновления БД:

22.07.2019

Добавлено/обновлено документов:

30 / 301

Всего документов в БД:

93320

Утратил силу

Документ утратил силу с 14 декабря 2018 года в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 12 декабря 2018 года №1231

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 28 мая 2012 года №331

Об оплате труда государственных служащих

(В редакции Постановлений Правительства Республики Молдова от 13.06.2012 г. №403, 26.06.2012 г. №469, 13.03.2013 г. №195, 23.12.2013 г. №1049, 23.09.2014 г. №770 (вступил в силу 01.09.2014 г.), 13.11.2014 г. №936, 06.05.2016 г. №559, 28.12.2016 г. №1428, 15.03.2017 г. №145 (вступил в силу 01.01.2017 г.), 15.05.2017 г. №304, 06.07.2017 г. №522, 23.08.2017 г. №666, 20.12.2017 г. №1132, 12.03.2018 г. №216, 06.06.2018 г. №537, 13.06.2018 г. №548, 18.07.2018 г. №709, 24.09.2018 г. №926, 10.10.2018 г. №974)

По всему тексту документа слова "временно вакантной" заменены словами "вакантной или временно вакантной" в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 15.03.2017 г. №145

Во исполнение Закона №48 от 22 марта 2012 года о системе оплаты труда государственных служащих (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., №63, ст.213) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить с 1 апреля 2012 года должностные оклады по уровням и ступеням оплаты труда для государственных служащих согласно приложению №1.

2. Уровни оплаты труда, которые служат основой для установления должностных окладов государственным служащим в зависимости от задач и обязанностей занимаемой должности, установлены в приложениях №2 и 3.

Уровни оплаты труда для заместителей руководителей единиц и подразделений, не указанных в приложениях №2 и 3, устанавливаются на один уровень ниже, чем уровни оплаты труда, предусмотренные для соответствующих руководителей.

3. Должностные оклады, указанные в приложении №1, установлены государственным служащим с высшим образованием. Для персонала, не имеющего высшего образования, должностные оклады, соответствующие ступеням и уровням оплаты, применяются с коэффициентом 0,95.

4. Государственным служащим, наделенным функциями контроля, из Счетной палаты, Совета по конкуренции, Службы по предупреждению и борьбе с отмыванием денег, Финансовой инспекции, Таможенной службы, Государственной инспекции труда, Социальной инспекции и Национального агентства по регулированию ядерной и радиологической деятельности, Инспекции по охране окружающей среды осуществляющим свою деятельность в условиях риска для здоровья и жизни, на период занятия должности, уровни оплаты труда, предусмотренные в приложении №2, повышаются на один уровень государственным служащим из центральных аппаратов органов публичного управления и на один или два уровня государственным служащим территориальных подразделений.

Функциями контроля являются:

Орган публичного управления

Код должности

Должность связанная с контролем

Счетная палата

С13, С14, С15

государственный контролер/публичный аудитор

Совет по конкуренции

С13, С14, С15

государственный контролер

Служба по предупреждению и борьбе с отмыванием денег

-

инспектор, том числе главный и старший

Главная государственная налоговая служба

С43, С44, С45

инспектор

Финансовая инспекция

С43, С44, С45

инспектор

Таможенная служба

-

инспектор, включая главного и старшего

Государственная инспекция труда

С43, С44, С45

инспектор

Социальная инспекция

С43, С44, С45

инспектор

Национальное агентство по регулированию ядерной и радиологической деятельности

С43, С44, С45

инспектор

Инспекция по охране окружающей среды

C43, C44, C45

инспектор, включая главного и старшего

 

Примечания. 1. К функциям контроля, указанным в таблице, относятся и должности руководителей подразделений, наделенных функциями контроля, из органов публичной власти, указанных в настоящем пункте.

2. Уровни оплаты труда для государственных служащих территориальных касс социального страхования, которые, согласно должностным обязанностям, минимум 50% рабочего времени вовлечены в деятельность по проверке и контролю на предприятиях правильности расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, правильности и законности данных, включенных в документы, подтверждающие заработную плату и страховой стаж работников, в целях определения прав на выплаты социального страхования будут повышаться на один уровень.

Государственным служащим, наделенным функциями контроля, из Государственной налоговой службы, осуществляющим свою деятельность в условиях риска для здоровья и жизни, на период занятия должности, уровни оплаты труда, предусмотренные в приложении №2, повышаются на один или два уровня.

(В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Постановлениями Правительства Республики Молдова от 13.06.2012 г. №403, 23.12.2013 г. №1049, 23.09.2014 г. №770, 06.07.2017 г. №522, 20.12.2017 г. №1132, 06.06.2018 г. №537, 13.06.2018 г. №548, 10.10.2018 г. №974)

(см. предыдущую редакцию)

4-1. Для государственных служащих, осуществляющих деятельность   в составе делегации Республики Молдова в Объединенной контрольной комиссии (на период нахождения в составе делегации), уровни оплаты труда по основной должности повышаются на два уровня.

(Пункт 4-1 введен в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 23.09.2014 г. №770)

4-2. В соответствии с положениями статьи III Закона №295 от 22 декабря 2016 года, объем денежных средств, выделяемых ежегодно органу публичной власти на оплату труда государственных служащих, сохраняется на уровне, который не должен быть меньше уровня, утвержденного на 2016 год.

(Пункт 4-2 введен в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 23.08.2017 г. №666)

5. За хранение государственной тайны в отношении фактов, сведений или документов, ставших известными в связи с исполнением служебных обязанностей, государственным служащим, имеющим допуск к государственной тайне на постоянной основе, уровни оплаты труда, предусмотренные в приложениях №2 и 3 к настоящему Постановлению, повышаются на один уровень. В соответствии с положениями части (10) статьи 24 Закона №245-XVI от 27 ноября 2008 года о государственной тайне, каждый орган публичной власти обязан вести реестр своего персонала, имеющего право доступа к государственной тайне.

6. Государственным служащим, осуществляющим деятельность в населенных пунктах левобережья Днестра, в селе Варница (района Анений Ной) и в селах Копанка и Хаджимус (района Кэушень), уровни оплаты труда, предусмотренные в приложениях №2 и 3 к настоящему Постановлению, повышаются на три уровня.

7. Государственному служащему выплачивается надбавка за классный чин, специальное звание или дипломатический ранг.

Надбавка за классный чин, специальное звание или дипломатический ранг выплачивается ежемесячно в размерах, указанных в приложении №4.

В случае перехода (независимо от причин) на другую государственную должность ниже должности, согласно которой был присвоен классный чин, оплата надбавки производится за ранее присвоенный классный чин.

Ежемесячная надбавка за классный чин, специальное звание или дипломатический ранг выплачивается пропорционально отработанному времени в пределах нормальной ежедневной продолжительности рабочего времени.

8. В целях поощрения государственных служащих за получение оптимальных результатов на уровне структурного подразделения или органа публичного управления, в котором работают, руководителям органов публичной власти, указанным в приложении 1 к Закону №158-XVI от 4 июля 2008 года о государственной должности и статусе государственного служащего, предоставляется право:

1) утратил силу;

2) выплачивать годовую премию, равную 10 % годовой заработной платы, начисленной за время, фактически отработанное в соответствующем году.

Годовая премия может быть уменьшена или аннулирована в случае государственных служащих, подвергшихся в течение года, за который осуществляется премирование, дисциплинарному взысканию. В случае приостановления судебной инстанцией административного акта о наложении дисциплинарного взыскания на государственного служащего премия выплачивается в условиях абзаца первого настоящего подпункта.

Годовая премия выплачивается в феврале года, следующем за годом, за который производится премирование.

Первая годовая премия будет выплачена в феврале 2016 года за 2015 год.

В фактически отработанное время, принимаемое для определения размера годовой премии, кроме фактически отработанных государственным служащим дней включается также время, в которое государственный служащий фактически не работал, но за ним сохранялась полностью или частично средняя заработная плата (нахождение в очередном отпуске и учебном отпуске, в служебной командировке, выполнение государственных и общественных обязанностей).

Соответственно, в общегодовую заработную плату включаются следующие выплаты по оплате труда, полученные государственным служащим в году, за который устанавливается годовая премия (с 1 января по 31 декабря):

- должностной оклад;

- надбавка за классный чин, специальное звание или дипломатический ранг;

- надбавка за эффективность деятельности;

- другие стимулирующие выплаты, исчисленные в соответствии с подпунктом 5) настоящего пункта;

- ежегодное отпускное пособие;

- доплата за совмещение своих функциональных обязанностей с обязанностями вакантной или временно вакантной государственной должности;

- оплата за часы, отработанные сверх нормальной продолжительности рабочего времени или в нерабочие праздничные дни и/или в выходные дни для осуществления деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- сохраненная полная или частичная средняя заработная плата в случаях, перечисленных в предыдущем абзаце;

- выплаченная премия за прошлый год.

В расчет годовой премии не включаются единовременные премии, предоставленные в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками и по случаю нерабочих праздничных дней, материальная помощь и годовая премия, выплачиваемая государственным служащим из местных органов публичной власти, согласно пункту 9 настоящего постановления, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты по заработной плате, полученные работником в течение года, за который осуществляется премирование, не указанное выше;

Для государственных служащих, чьи служебные отношения начались в течение расчетного года или прекратились до окончания календарного года, за который производилось премирование, за исключением тех, которые были подвергнуты дисциплинарному взысканию на протяжении года, за который осуществлялось премирование, размер ежегодной премии определяется исходя из выплат должностных окладов, полученных за фактически отработанное время в органах публичной власти, определенных в контексте абзацев пятого и шестого настоящего подпункта.

Если в течение года сотрудник в определенный период времени работал в должности, для которой условия оплаты труда предусматривают выплату годовой премии, а в другой период он работал в должности, для которой данная премия не предусматривается, он получает годовую премию только за тот период, за который, согласно действующему законодательству, должна выплачиваться годовая премия;

3) выплачивать единовременные премии в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками и по случаю нерабочих праздничных дней за счет экономии средств на оплату труда, выделенных на соответствующий год, размер которых в каждом случае не должен превышать месячного должностного оклада премированного работника.

Руководитель органа публичного управления имеет право на единовременные премии в условиях, предусмотренных абзацем первым настоящего подпункта, с согласия вышестоящего органа;

4) оказывать, в соответствии со статьей 165-1 Трудового кодекса, материальную помощь государственным служащим, направляя ежегодно на эти цели средства одного среднемесячного фонда оплаты труда.

Cредняя заработная плата для расчета материальной помощи государственным служащим определяется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным приложением №1 к Постановлению Правительства №426 от 26 апреля 2004 года.

Материальная помощь, в размере одной средней заработной платы предоставляется государственному служащему по его письменному заявлению в любое время года или присоединяется к отпускному пособию.

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Постановление Правительства Республики Молдова от 28 мая 2012 года №331
"Об оплате труда государственных служащих"

О документе

Номер документа:331
Дата принятия: 28/05/2012
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:01/06/2012
Органы эмитенты: Правительство
Утратил силу с:14/12/2018

Документ утратил силу с 14 декабря 2018 года в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 12 декабря 2018 года №1231

Опубликование документа

Официальный монитор Республики Молдова, №104-108, 1 июня 2012 года, Ст.371.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 10/10/2018  документом  Постановление Правительства Республики Молдова Об утверждении изменений, которые вносятся в некоторые Постановления Правительства № 974 от 10/10/2018
Вступила в силу с: 26/10/2018


Редакция от 24/09/2018, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова О внесении изменений в некоторые Постановления Правительства № 926 от 24/09/2018
Вступила в силу с: 28/09/2018


Редакция от 18/07/2018, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова О введении в действие Закона №302/2017 о Таможенной службе № 709 от 18/07/2018
Вступила в силу с: 20/07/2018


Редакция от 13/06/2018, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об организации и функционировании Инспекции по охране окружающей среды № 548 от 13/06/2018
Вступила в силу с: 22/06/2018


Редакция от 06/06/2018, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые Постановления Правительства № 537 от 06/06/2018
Вступила в силу с: 08/06/2018


Редакция от 12/03/2018, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства № 216 от 12/03/2018
Вступила в силу с: 16/03/2018


Редакция от 20/12/2017, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства № 1132 от 20/12/2017
Вступила в силу с: 22/12/2017


Редакция от 23/08/2017, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства № 666 от 23/08/2017
Вступила в силу с: 25/08/2017


Редакция от 06/07/2017, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства № 522 от 06/07/2017
Вступила в силу с: 14/07/2017


Редакция от 15/05/2017, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства № 304 от 15/05/2017
Вступила в силу с: 19/05/2017


Редакция от 15/03/2017, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства №331 от 28 мая 2012 г. и признании... № 145 от 15/03/2017
Вступила в силу с: 01/01/2017


Редакция от 28/12/2016, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова О внесении дополнений в Постановление Правительства №331 от 28 мая 2012 г. № 1428 от 28/12/2016
Вступила в силу с: 30/12/2016


Редакция от 06/05/2016, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства № 559 от 06/05/2016
Вступила в силу с: 13/05/2016


Редакция от 13/11/2014, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства № 936 от 13/11/2014
Вступила в силу с: 15/11/2014


Редакция от 23/09/2014, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства № 770 от 23/09/2014
Вступила в силу с: 01/09/2014


Редакция от 23/12/2013, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об изменении, дополнении и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства № 1049 от 23/12/2013
Вступила в силу с: 27/12/2013


Редакция от 13/03/2013, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об условиях оплаты труда работников государственных высших учебных заведений, действующих... № 195 от 13/03/2013
Вступила в силу с: 01/01/2013


Редакция от 26/06/2012, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства № 469 от 26/06/2012
Вступила в силу с: 29/06/2012


Редакция от 13/06/2012, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства № 403 от 13/06/2012
Вступила в силу с: 15/06/2012


Первоначальная редакция от 28/05/2012