Поиск в тексте: CTRL+F

Статус документа: * Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 28 мая 2012 года №331

Об оплате труда государственных служащих

(В редакции Постановлений Правительства Республики Молдова от 13.06.2012 г. №403, 26.06.2012 г. №469, 13.03.2013 г. №195, 23.12.2013 г. №1049, 23.09.2014 г. №770 (вступил в силу 01.09.2014 г.), 13.11.2014 г. №936, 06.05.2016 г. №559, 28.12.2016 г. №1428, 15.03.2017 г. №145 (вступил в силу 01.01.2017 г.))

По всему тексту документа слова "временно вакантной" заменены словами "вакантной или временно вакантной" в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 15.03.2017 г. №145

Во исполнение Закона №48 от 22 марта 2012 года о системе оплаты труда государственных служащих (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., №63, ст.213) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить с 1 апреля 2012 года должностные оклады по уровням и ступеням оплаты труда для государственных служащих согласно приложению №1.

2. Уровни оплаты труда, которые служат основой для установления должностных окладов государственным служащим в зависимости от задач и обязанностей занимаемой должности, установлены в приложениях №2 и 3.

Уровни оплаты труда для заместителей руководителей единиц и подразделений, не указанных в приложениях №2 и 3, устанавливаются на один уровень ниже, чем уровни оплаты труда, предусмотренные для соответствующих руководителей.

3. Должностные оклады, указанные в приложении №1, установлены государственным служащим с высшим образованием. Для персонала, не имеющего высшего образования, должностные оклады, соответствующие ступеням и уровням оплаты, применяются с коэффициентом 0,95.

4. Государственным служащим, наделенным функциями контроля, из Счетной палаты, Совет по конкуренции, Главной государственной налоговой службы, Финансовой инспекции, Таможенной службы, Инспекции труда Социальной инспекции, Национального центра по борьбе с коррупцией и Национального агентства по регулированию ядерной и радиологической деятельности, осуществляющим свою деятельность в условиях риска для здоровья и жизни, на период занятия должности, уровни оплаты труда, предусмотренные в приложении №2, повышаются на один уровень государственным служащим из центральных аппаратов органов публичного управления и на один или два уровня государственным служащим территориальных подразделений.

Функциями контроля являются:

 

Полный текст документа доступен только авторизованным пользователям!