База данных

Дата обновления БД:

17.11.2018

Добавлено/обновлено документов:

27 / 1033

Всего документов в БД:

87449

Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 26 июня 2012 года №469

Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства

(В редакции Постановления Правительства РМ от 26.09.2012 г. №710)

В целях реализации приоритетной меры по повышению социальной защиты работников отраслей бюджетного сектора с низкой оплатой труда, предусмотренной Программой деятельности Правительства "Свобода, демократия, благосостояние на 2011-2014 годы", Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства (прилагается).

2. Установить, что расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, покрываются за счет средств, выделенных на соответствующий год.

 

ПРЕМЬЕР-МИНИСТР Владимир ФИЛАТ

Контрасигнуют:

министр труда, социальной

защиты и семьи

 

 

Валентина БУЛИГА

министр финансов

Вячеслав НЕГРУЦА

Утверждены Постановлением Правительства от 26 июня 2012 года №469

Изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства

1. В Постановление Правительства № 381 от 13 апреля 2006 года "Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы" (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 66-69, ст. 431), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:

1) в пункте 51 цифры "2011" заменить цифрами "2012";

2) приложение № 3:

в пункте 8:

подпункт а) изложить в следующей редакции:

"а) надбавка за выслугу лет в особых условиях труда:

врачам Республиканского консилиума врачебной экспертизы жизнеспособности за первые три года работы и за каждые последующие два года работы в размере до 10 процентов от должностного оклада, вместе с тем максимальный размер надбавки не должен превышать 30 процентов должностного оклада;

работникам структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями, независимо от занимаемой должности, - в размере 10 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавок не может превышать 40 процентов должностного оклада; врачам и среднему медицинскому персоналу центров переливания крови за работу в условиях повышенного риска для здоровья установить надбавку к заработной плате в размере 10 процентов от тарифной ставки (оклада) за каждый проработанный год, вместе с тем максимальный размер надбавки не должен превышать 40 процентов должностного оклада;

врачам-эпидемиологам и бактериологам, медицинским ассистентам и фельдшерамлаборантам бактериологической лаборатории Службы государственного надзора за общественным здоровьем за работу в условиях повышенного риска для здоровья, связанную с борьбой с опасными и особо вредными инфекциями, а также врачам и медицинским ассистентам, занятым непосредственно профилактикой и лечением ВИЧ/СПИДа, - в размере 15 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавки не может превышать 100 процентов должностного оклада;

другому персоналу, непосредственно занятому профилактикой и лечением ВИЧ/СПИДа, - в размере 10 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавки не может превышать 60 процентов должностного оклада;";

подпункт d) в конце дополнить словами: ", а работникам Коммунитарной службы социальной поддержки в подчинении управления/районного (муниципального) отдела социального обеспечения - в размере 30%." ;

таблица № 4:

позицию "Начальник службы по социальному обслуживанию на дому, начальник службы социального обеспечения местного уровня" изложить в следующей редакции: "Начальник службы: по социальному обслуживанию на дому, социального обеспечения местного уровня, персональной помощи";

позицию "Социальный работник" дополнить словами ", персональный ассистент";

примечания дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5. Для социальных ассистентов-супервизоров устанавливается 14 разряд оплаты труда.";

3) в приложении № 4:

пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководящим работникам и специалистам учреждений культуры, указанным в таблице 2 и 3 настоящего приложения, для создания фонда премирования и оказания материальной помощи будут выделены два месячных фонда оплаты труда, рассчитанного в вышеизложенном порядке.";

пункт 2 примечания к разделу III таблицы 1 в конце дополнить словами "и в учреждениях, имеющих в подчинении филиалы.";

раздел "Национальные учреждения" таблицы № 5 дополнить позицией "Президентский оркестр Республики Молдова";

4) приложения № 18 и № 19 изложить в следующей редакции:

"Приложение № 18

к Постановлению Правительства № 381 от 13 апреля 2006 г.

Должностные оклады для работников медико-санитарных учреждений и учреждений социального обеспечения

 
 
Разряды оплаты труда
Тарифные ставки и должностные оклады, леев
платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Постановление Правительства Республики Молдова от 26 июня 2012 года №469
"Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства"


О документе

Номер документа:469
Дата принятия: 26/06/2012
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:29/06/2012
Органы эмитенты: Правительство

Опубликование документа

Monitorul Oficial 29.06.2012 Nr. 131-134 статья № : 514

Редакции документа

Первоначальная редакция от 26/06/2012, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова от 26.06.2012 г. №469 "Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства"
Вступила в силу с: 29/06/2012