База данных

Дата обновления БД:

18.10.2019

Добавлено/обновлено документов:

37 / 213

Всего документов в БД:

95529

Утратил силу

Документ утратил силу в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 26.09.2012 г. №710

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОЛДОВЫ

от 16 мая 2006 года №525

Об оплате труда государственных служащих и работников, осуществляющих техническое обслуживание

(В редакции Постановлений Правительства РМ 25.09.2006 г. №1107, 11.12.2006 г. №1408, 02.03.2007 г. №251, 03.09.2007 г. №997, 14.09.2007 г. №1025, 12.12.2007 г. №1399, 17.01.2008 г. №10, 30.04.2008 г. №560, 02.07.2008 г. №797, 18.09.2008 г. №1064, №18 20.01.2009 г., 01.04.2009 г. №246, 07.12.2009 г. №807, 19.01.2010 г. №20, 02.02.2010 г. №38, 20.07.2010 г. №650, 20.10.2010 г. №1001, 15.12.2010 г. №1136, 13.06.2011 г. №428, 26.12.2011 г. №1001, 13.06.2012 г. №403, 26.06.2012 г. №469)

(По всему тексту Постановления слова "Служба финансового контроля и ревизии" заменены словами "Финансовая инспекция" в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 13.06.2012 г. №403)

(см. предыдущую редакцию)

Во исполнение Закона о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 35-38, ст. 148) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить:

должностные оклады государственных служащих согласно приложениям №1-3;

должностные оклады работников, осуществляющих техническое обслуживание, согласно приложению №4.

Вилки должностных окладов, указанные в приложениях №1-3, установлены для работников, имеющих высшее образование. Для лиц, не имеющих необходимой подготовки, вилки должностных окладов применяются с коэффициентом 0,85.

2. Должностные оклады для отдельных категорий работников устанавливаются с соблюдением условий, указанных в приложении №5.

3. Положения настоящего Постановления распространяются на лиц, имеющих статус государственного служащего и на работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность органов центрального и местного публичного управления, Конституционного суда, судебных инстанций и прокуратуры.

4. Оплата труда лиц, занимающих ответственные государственные должности, осуществляется согласно условиям оплаты труда, указанным в статьях 6-8 и части (4) статьи 29 Закона №355-XVI от 23 декабря 2005 года и в размерах, предусмотренных в приложениях №2, 3 и 9, с учетом положений подпункта f) части (1) статьи 36 указанного Закона.

4-1. Оплата труда персонала кабинета лиц, занимающих ответственные государственные должности, осуществляется согласно условиям оплаты труда, указанным в статье 8-1 и в части (4) статьи 29 Закона №355-XVI от 23 декабря 2005 года, и в размерах, предусмотренных в приложении № 12 к закону.

5. Государственным служащим, наделенным функциями контроля, из Счетной палаты, Главной государственной налоговой службы, Финансовой инспекции, Таможенной службы, Инспекции труда и Центра по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, осуществляющим свою деятельность в условиях риска для здоровья и жизни, должностные оклады, предусмотренные в соответствующих приложениях, с 1 декабря 2005 г. повышаются до 30 процентов согласно приложению №7.

6. Государственным служащим выплачиваются надбавки за классный чин (специальный чин) и за выслугу лет в следующем порядке:

надбавка за классный чин (специальный чин) выплачивается ежемесячно в размерах, указанных в приложении №6.

Надбавка выплачивается за время, фактически отработанное в должностях, по которым присваиваются классные чины.

В случае перехода (независимо от причин) на другую государственную должность, ниже должности, согласно которой был присвоен классный чин, оплата надбавки производится за ранее присвоенный классный чин;

надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно в процентах к должностному окладу с учетом месячной надбавки за классный чин соответственно фактически отработанному времени в следующих размерах:

+-------------+------------------------------------------------------+
|Стаж работы  |Надбавка, в процентах к должностному окладу с учетом  |
|             |месячной надбавки за классный чин                     |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 2 до 5 лет|15                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 5 до 10   |25                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 10 до 15  |30                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 15 до 20  |35                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|Более 20     |40                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+

Начиная с 1 января 2008 года государственным служащим надбавка за выслугу лет увеличивается на 1% за каждый год работы на государственной службе начиная с 27 августа 1991 года, но не более чем на 20%. Стаж работы после указанного числа определяется нарастающим итогом, независимо от перерывов в работе, включая только периоды деятельности в государственных должностях в органах публичной власти, указанных в приложениях к Закону о государственной должности и статусе государственного служащего №158-XVI от 4 июля 2008 г.

Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет устанавливается согласно Положению, утвержденному Правительством.

(В пункт 6 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 13.06.2011 г. №428)

(см. предыдущую редакцию)

7. Для работников, осуществляющих техническое обслуживание, за исключением рабочих, надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

+---------------+-------------------------------------------+
|   Стаж работы |Надбавка, в процентах к должностному окладу|
+---------------+-------------------------------------------+
|От 2 до 5 лет  |10                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|От 5 до 10 лет |15                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|От 10 до 15 лет|20                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|От 15 до 20 лет|25                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|Более 20 лет   |30                                         |
+---------------+-------------------------------------------+

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет работникам, осуществляющим техническое обслуживание, включается период работы в органах публичного управления.

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, также включается время работы в учреждениях, независимо от формы собственности, в должностях, замещение которых было связано с профилем работы в органе публичного управления, а также время работы в любых должностях в учреждениях, если для этих должностей была установлена и фактически производилась выплата надбавки за выслугу лет.

8. Государственным служащим, имеющим ученую степень доктора хабилитата или доктора наук по специальности, соответствующей выполняемым служебным обязанностям, и ведущим научно-методическую работу по специальности, надбавка за ученую степень устанавливается в размере 50 процентов надбавки, установленной лицам, имеющим ученую степень, из числа профессорского состава и научных исследователей. Данные надбавки устанавливаются ежегодно на основании отчета о результатах научной деятельности лица, имеющего ученую степень в предшествующем году, по предложению аттестационной комиссии соответствующего государственного органа.

Надбавка за ученую степень выплачивается пропорционально отработанному времени в пределах нормальной ежедневной продолжительности рабочего времени.

9. Лицам, которым присвоено почетное звание "народный" или "заслуженный", устанавливается надбавка за почетное звание соответственно в размере 200 и 100 леев.

10. Государственным служащим и работникам, осуществляющим техническое обслуживание, левобережья Днестра, села Варница района Анений Ной и сел Копанка и Хаджимус района Кэушень устанавливается надбавка в размере до 30 % должностного оклада.

11. В соответствии со статьей 31 Закона №355-XVI от 23 декабря 2005 года:

за выполнение в режиме высокой оперативности заданий особого значения для общества государственным служащим Аппарата Парламента, Аппарата Президента Республики Молдова и Аппарата Правительства устанавливаются ежемесячные надбавки в размере 20 процентов должностного оклада с учетом надбавки за классный чин и выслугу лет;

за выполнение дополнительных работ, связанных с разработкой, обобщением и мониторингом национальных программ и стратегий, государственным служащим центральных аппаратов Министерства экономики, Министерства финансов, Министерства юстиции, Министерства здравоохранения и Министерство труда, социальной защиты и семьи устанавливаются ежемесячные надбавки в размере 20 процентов должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет;

до вступления в силу части (2) статьи 16 Закона № 355-XVI от 23 декабря 2005 года в части выделения средств на премирование государственных служащих органов центрального публичного управления за выполнение дополнительного объема работы в ограниченные сроки государственным служащим Национальной кассы социального страхования устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 20%.

12. За хранение государственной тайны в отношении фактов, сведений или документов, ставших известными в связи с исполнением служебных обязанностей, государственные служащие, которые имеют постоянный доступ к государственной тайне, получают ежемесячную надбавку в размере до 20 процентов должностного оклада.

Категории государственных служащих, имеющих право на эту надбавку, и ее конкретные размеры в процентах устанавливаются Правительством.

13. Руководителям центральных и местных органов публичной власти, Конституционного суда, судебных инстанций и прокуратуры предоставляется право:

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Постановление Правительства Молдовы от 16 мая 2006 года №525
"Об оплате труда государственных служащих и работников, осуществляющих техническое обслуживание"

О документе

Номер документа:525
Дата принятия: 16/05/2006
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:19/05/2006
Органы эмитенты: Правительство
Утратил силу с:08/10/2012

Опубликование документа

Monitorul Oficial №075 от 19 мая 2006 года

Редакции документа

Текущая редакция принята: 26/06/2012  документом  Постановление Правительства Республики Молдова Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства № 469 от 26/06/2012
Вступила в силу с: 29/06/2012


Редакция от 13/06/2012, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства № 403 от 13/06/2012
Вступила в силу с: 15/06/2012


Редакция от 26/12/2011, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова О введении в действие положений некоторых законодательных актов № 1001 от 26/12/2011
Вступила в силу с: 30/12/2011


Редакция от 13/06/2011, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об изменении, дополнении и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства № 428 от 13/06/2011
Вступила в силу с: 17/06/2011


Редакция от 15/12/2010