ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОЛДОВЫ

от 16 мая 2006 года №525

Об оплате труда государственных служащих и работников, осуществляющих техническое обслуживание

Во исполнение Закона о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 35-38, ст. 148) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить:

должностные оклады государственных служащих согласно приложениям №1-3;

должностные оклады работников, осуществляющих техническое обслуживание, согласно приложению №4.

Вилки должностных окладов, указанные в приложениях №1-3, установлены для работников, имеющих высшее образование. Для лиц, не имеющих необходимой подготовки, вилки должностных окладов применяются с коэффициентом 0,85.

2. Должностные оклады для отдельных категорий работников устанавливаются с соблюдением условий, указанных в приложении №5.

3. Положения настоящего Постановления распространяются на лиц, имеющих статус государственного служащего и на работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность органов центрального и местного публичного управления, Конституционного суда, судебных инстанций и прокуратуры.

4. Оплата труда лиц, занимающих ответственные государственные должности, осуществляется согласно условиям оплаты труда, указанным в статьях 6-8 и части (4) статьи 29 Закона №355-XVI от 23 декабря 2005 года и в размерах, предусмотренных в приложениях №2, 3 и 9, с учетом положений подпункта f) части (1) статьи 36 указанного Закона.

4-1. Оплата труда персонала кабинета лиц, занимающих ответственные государственные должности, осуществляется согласно условиям оплаты труда, указанным в статье 8-1 и в части (4) статьи 29 Закона №355-XVI от 23 декабря 2005 года, и в размерах, предусмотренных в приложении № 12 к закону.

5. Государственным служащим, наделенным функциями контроля, из Счетной палаты, Главной государственной налоговой службы, Финансовой инспекции, Таможенной службы, Инспекции труда и Центра по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, осуществляющим свою деятельность в условиях риска для здоровья и жизни, должностные оклады, предусмотренные в соответствующих приложениях, с 1 декабря 2005 г. повышаются до 30 процентов согласно приложению №7.

6. Государственным служащим выплачиваются надбавки за классный чин (специальный чин) и за выслугу лет в следующем порядке:

надбавка за классный чин (специальный чин) выплачивается ежемесячно в размерах, указанных в приложении №6.

Надбавка выплачивается за время, фактически отработанное в должностях, по которым присваиваются классные чины.

В случае перехода (независимо от причин) на другую государственную должность, ниже должности, согласно которой был присвоен классный чин, оплата надбавки производится за ранее присвоенный классный чин;

надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно в процентах к должностному окладу с учетом месячной надбавки за классный чин соответственно фактически отработанному времени в следующих размерах:

+-------------+------------------------------------------------------+
|Стаж работы  |Надбавка, в процентах к должностному окладу с учетом  |
|             |месячной надбавки за классный чин                     |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 2 до 5 лет|15                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 5 до 10   |25                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 10 до 15  |30                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 15 до 20  |35                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|Более 20     |40                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+

Начиная с 1 января 2008 года государственным служащим надбавка за выслугу лет увеличивается на 1% за каждый год работы на государственной службе начиная с 27 августа 1991 года, но не более чем на 20%. Стаж работы после указанного числа определяется нарастающим итогом, независимо от перерывов в работе, включая только периоды деятельности в государственных должностях в органах публичной власти, указанных в приложениях к Закону о государственной должности и статусе государственного служащего №158-XVI от 4 июля 2008 г.

Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет устанавливается согласно Положению, утвержденному Правительством.

7. Для работников, осуществляющих техническое обслуживание, за исключением рабочих, надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

+---------------+-------------------------------------------+
|   Стаж работы |Надбавка, в процентах к должностному окладу|
+---------------+-------------------------------------------+
|От 2 до 5 лет  |10                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|От 5 до 10 лет |15                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|От 10 до 15 лет|20                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|От 15 до 20 лет|25                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|Более 20 лет   |30                                         |
+---------------+-------------------------------------------+

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет работникам, осуществляющим техническое обслуживание, включается период работы в органах публичного управления.

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, также включается время работы в учреждениях, независимо от формы собственности, в должностях, замещение которых было связано с профилем работы в органе публичного управления, а также время работы в любых должностях в учреждениях, если для этих должностей была установлена и фактически производилась выплата надбавки за выслугу лет.

8. Государственным служащим, имеющим ученую степень доктора хабилитата или доктора наук по специальности, соответствующей выполняемым служебным обязанностям, и ведущим научно-методическую работу по специальности, надбавка за ученую степень устанавливается в размере 50 процентов надбавки, установленной лицам, имеющим ученую степень, из числа профессорского состава и научных исследователей. Данные надбавки устанавливаются ежегодно на основании отчета о результатах научной деятельности лица, имеющего ученую степень в предшествующем году, по предложению аттестационной комиссии соответствующего государственного органа.

Надбавка за ученую степень выплачивается пропорционально отработанному времени в пределах нормальной ежедневной продолжительности рабочего времени.

9. Лицам, которым присвоено почетное звание "народный" или "заслуженный", устанавливается надбавка за почетное звание соответственно в размере 200 и 100 леев.

10. Государственным служащим и работникам, осуществляющим техническое обслуживание, левобережья Днестра, села Варница района Анений Ной и сел Копанка и Хаджимус района Кэушень устанавливается надбавка в размере до 30 % должностного оклада.

11. В соответствии со статьей 31 Закона №355-XVI от 23 декабря 2005 года:

за выполнение в режиме высокой оперативности заданий особого значения для общества государственным служащим Аппарата Парламента, Аппарата Президента Республики Молдова и Аппарата Правительства устанавливаются ежемесячные надбавки в размере 20 процентов должностного оклада с учетом надбавки за классный чин и выслугу лет;

за выполнение дополнительных работ, связанных с разработкой, обобщением и мониторингом национальных программ и стратегий, государственным служащим центральных аппаратов Министерства экономики, Министерства финансов, Министерства юстиции, Министерства здравоохранения и Министерство труда, социальной защиты и семьи устанавливаются ежемесячные надбавки в размере 20 процентов должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет;

до вступления в силу части (2) статьи 16 Закона № 355-XVI от 23 декабря 2005 года в части выделения средств на премирование государственных служащих органов центрального публичного управления за выполнение дополнительного объема работы в ограниченные сроки государственным служащим Национальной кассы социального страхования устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 20%.

12. За хранение государственной тайны в отношении фактов, сведений или документов, ставших известными в связи с исполнением служебных обязанностей, государственные служащие, которые имеют постоянный доступ к государственной тайне, получают ежемесячную надбавку в размере до 20 процентов должностного оклада.