ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОЛДОВЫ

от 16 мая 2006 года №525

Об оплате труда государственных служащих и работников, осуществляющих техническое обслуживание

Во исполнение Закона о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 35-38, ст. 148) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить:

должностные оклады государственных служащих согласно приложениям №1-3;

должностные оклады работников, осуществляющих техническое обслуживание, согласно приложению №4.

Вилки должностных окладов, указанные в приложениях №1-3, установлены для работников, имеющих высшее образование. Для лиц, не имеющих необходимой подготовки, вилки должностных окладов применяются с коэффициентом 0,85.

2. Должностные оклады для отдельных категорий работников устанавливаются с соблюдением условий, указанных в приложении №5.

3. Положения настоящего Постановления распространяются на лиц, имеющих статус государственного служащего и на работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность органов центрального и местного публичного управления, Конституционного суда, судебных инстанций и прокуратуры.

4. Оплата труда лиц, занимающих ответственные государственные должности, осуществляется согласно условиям оплаты труда, указанным в статьях 6-8 и части (4) статьи 29 Закона №355-XVI от 23 декабря 2005 года и в размерах, предусмотренных в приложениях №2, 3 и 9, с учетом положений подпункта f) части (1) статьи 36 указанного Закона.

4-1. Оплата труда персонала кабинета лиц, занимающих ответственные государственные должности, осуществляется согласно условиям оплаты труда, указанным в статье 8-1 и в части (4) статьи 29 Закона №355-XVI от 23 декабря 2005 года, и в размерах, предусмотренных в приложении № 12 к закону.

5. Государственным служащим, наделенным функциями контроля, из Счетной палаты, Главной государственной налоговой службы, Службы финансового контроля и ревизии, Таможенной службы, Инспекции труда и Центра по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, осуществляющим свою деятельность в условиях риска для здоровья и жизни, должностные оклады, предусмотренные в соответствующих приложениях, с 1 декабря 2005 г. повышаются до 30 процентов согласно приложению №7.

6. Государственным служащим выплачиваются надбавки за классный чин (специальный чин) и за выслугу лет в следующем порядке:

надбавка за классный чин (специальный чин) выплачивается ежемесячно в размерах, указанных в приложении №6.

Надбавка выплачивается за время, фактически отработанное в должностях, по которым присваиваются классные чины.

В случае перехода (независимо от причин) на другую государственную должность, ниже должности, согласно которой был присвоен классный чин, оплата надбавки производится за ранее присвоенный классный чин;

надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно в процентах к должностному окладу с учетом месячной надбавки за классный чин соответственно фактически отработанному времени в следующих размерах:

+-------------+------------------------------------------------------ї
|Стаж работы  |Надбавка, в процентах к должностному окладу с учетом  |
|             |месячной надбавки за классный чин                     |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 2 до 5 лет|15                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 5 до 10   |25                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 10 до 15  |30                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|От 15 до 20  |35                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+
|Более 20     |40                                                    |
+-------------+------------------------------------------------------+

Начиная с 1 января 2008 года государственным служащим надбавка за выслугу лет увеличивается на 1% за каждый год работы на государственной службе начиная с 27 августа 1991 года, но не более чем на 20%. Стаж работы после указанного числа определяется нарастающим итогом, независимо от перерывов в работе, включая только периоды деятельности в государственных должностях в органах публичной власти, указанных в приложениях к Закону о государственной службе N 443-XIII от 4 мая 1995 г.

Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет устанавливается согласно Положению, утвержденному Правительством.

7. Для работников, осуществляющих техническое обслуживание, за исключением рабочих, надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

+---------------+-------------------------------------------ї
|   Стаж работы |Надбавка, в процентах к должностному окладу|
+---------------+-------------------------------------------+
|От 2 до 5 лет  |10                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|От 5 до 10 лет |15                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|От 10 до 15 лет|20                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|От 15 до 20 лет|25                                         |
+---------------+-------------------------------------------+
|Более 20 лет   |30                                         |
+---------------+-------------------------------------------+

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет работникам, осуществляющим техническое обслуживание, включается период работы в органах публичного управления.

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, также включается время работы в учреждениях, независимо от формы собственности, в должностях, замещение которых было связано с профилем работы в органе публичного управления, а также время работы в любых должностях в учреждениях, если для этих должностей была установлена и фактически производилась выплата надбавки за выслугу лет.

8. Государственным служащим, имеющим ученую степень доктора хабилитата или доктора наук по специальности, соответствующей выполняемым служебным обязанностям, и ведущим научно-методическую работу по специальности, надбавка за ученую степень устанавливается в размере 50 процентов надбавки, установленной лицам, имеющим ученую степень, из числа профессорского состава и научных исследователей. Данные надбавки устанавливаются ежегодно на основании отчета о результатах научной деятельности лица, имеющего ученую степень в предшествующем году, по предложению аттестационной комиссии соответствующего государственного органа.

Надбавка за ученую степень выплачивается пропорционально отработанному времени в пределах нормальной ежедневной продолжительности рабочего времени.

9. Лицам, которым присвоено почетное звание "народный" или "заслуженный", устанавливается надбавка за почетное звание соответственно в размере 200 и 100 леев.

10. Государственным служащим и работникам, осуществляющим техническое обслуживание, левобережья Днестра, села Варница района Анений Ной и сел Копанка и Хаджимус района Кэушень устанавливается надбавка в размере до 30 % должностного оклада.

11. В соответствии со статьей 31 Закона №355-XVI от 23 декабря 2005 года:

за выполнение в режиме высокой оперативности заданий особого значения для общества государственным служащим Аппарата Парламента, Аппарата Президента Республики Молдова и Аппарата Правительства устанавливаются ежемесячные надбавки в размере 20 процентов должностного оклада с учетом надбавки за классный чин и выслугу лет;

за выполнение дополнительных работ, связанных с разработкой, обобщением и мониторингом национальных программ и стратегий, государственным служащим центральных аппаратов Министерства экономики, Министерства финансов, Министерства юстиции, Министерства здравоохранения и Министерство труда, социальной защиты и семьи устанавливаются ежемесячные надбавки в размере 20 процентов должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет;

до вступления в силу части (2) статьи 16 Закона № 355-XVI от 23 декабря 2005 года в части выделения средств на премирование государственных служащих органов центрального публичного управления за выполнение дополнительного объема работы в ограниченные сроки государственным служащим Национальной кассы социального страхования устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 20%.

12. За хранение государственной тайны в отношении фактов, сведений или документов, ставших известными в связи с исполнением служебных обязанностей, государственные служащие, которые имеют постоянный доступ к государственной тайне, получают ежемесячную надбавку в размере до 20 процентов должностного оклада.

Категории государственных служащих, имеющих право на эту надбавку, и ее конкретные размеры в процентах устанавливаются Правительством.

13. Руководителям центральных и местных органов публичной власти, Конституционного суда, судебных инстанций и прокуратуры предоставляется право:

устанавливать государственным служащим (за исключением государственных служащих Центра по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, Главной государственной налоговой инспекции и Таможенной службы) и работникам, осуществляющим техническое обслуживание соответствующих органов, за исключением рабочих, надбавки за высокую профессиональную компетентность, интенсивность труда, а также за выполнение отдельных особо важных заданий в размере до 50 процентов должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет. Для выплаты надбавки использовать средства в объеме 30 процентов от суммы должностных окладов, установленных в соответствии со штатным расписанием с учетом надбавки за выслугу лет, а также экономию средств фонда оплаты труда соответствующих государственных органов.

Государственным служащим Центра по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, Главной государственной налоговой инспекции и Таможенной службы начиная с 1 октября 2008 г. будут выплачиваться надбавки за специальные условия работы, за интенсивность труда, а также за выполнение в срочном порядке особо важных специальных заданий с использованием в этих целях 0,4% месячного фонда оплаты труда, исчисленного из основных окладов.

Для поощрения таможенных инспекторов, в том числе руководящих работников, которые выявляют случаи нарушения таможенных правил, участвуют в выявлении и пресечении схемы уклонения от уплаты таможенных пошлин, принимают меры по предупреждению и пресечению контрабанды, выделяются финансовые средства в размере, не превышающем 30% суммы должностных окладов и надбавок, установленных в соответствии с действующим законодательством.

Для государственных служащих и работников, осуществляющих техническое обслуживание Аппарата Парламента, Аппарата Президента Республики Молдова, Аппарата Правительства, Счетной палаты, Конституционного суда, судебных инстанций, прокуратуры, центральных органов публичного управления и их территориальных подразделений указанные средства будут предоставляться с 1 июля 2006 года, а для государственных служащих и работников, осуществляющих техническое обслуживание органов местного публичного управления данная надбавка в 2006-2011 гг. будет установлена за счет экономии средств по фонду оплаты труда соответствующих государственных органов;