Действует

Неофициальный перевод (с) ООО СоюзПравоИнформ

ЗАКОН УКРАИНЫ

от 15 марта 2022 года №2136-IX

Об организации трудовых отношений в условиях военного положения

(В редакции Законов Украины от 01.07.2022 г. №2352-IX, 22.11.2023 г. №3494-IX, 01.05.2025 г. №4412-IX (см. сроки вступления в силу), 21.08.2025 г. №4582-IX)

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Статья 1. Действие норм законодательства о труде в условиях военного положения Статья 2. Особенности заключения трудового договора в условиях военного положения Статья 3. Особенности перевода и изменения существенных условий труда в условиях военного времени Статья 4. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника Статья 5. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя Статья 6. Особенности установления и учета времени работы и времени отдыха Статья 7. Особенности обмена документами, организации кадрового делопроизводства и архивного хранения кадровых документов у работодателя Статья 8. Работа в ночное время Статья 9. Особенности привлечения к работе некоторых категорий работников Статья 10. Оплата труда Статья 11. Приостановление действия отдельных положений коллективного договора. Статья 12. Отпуска Статья 13. Приостановление действия трудового договора Статья 14. Деятельность профсоюзов Статья 15. Возмещение работникам и работодателям связанных с трудовыми отношениями денежных сумм, потерянных в результате вооруженной агрессии против Украины Статья 16. Государственный надзор (контроль) за соблюдением законодательства о труде в период действия военного положения

Закон Украины от 15 марта 2022 года №2136-IX
"Об организации трудовых отношений в условиях военного положения"

О документе

Номер документа:2136-IX
Дата принятия: 15.03.2022
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:24.03.2022
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

"Голос Украины" от 23 марта 2022 года №64

"Правительственный курьер" от 26 марта 2022 года №69  

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 1 заключительных положений настоящий Закон вступает в силу со дня, следующего за днем его опубликования - с 24 марта 2022 года.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 21.08.2025  документом  Закон Украины О внесении изменения в статью 11 Закона Украины Об организации трудовых отношений в условиях военного положения № 4582-IX от 21.08.2025
Вступила в силу с: 13.09.2025


Редакция от 01.05.2025, принята документом Закон Украины О внесении изменений в Закон Украины Об организации трудовых отношений в условиях военного положения относительно обмена информацией и приостановления действия трудового договора № 4412-
Вступила в силу с: 14.06.2025


Редакция от 22.11.2023, принята документом Закон Украины О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, а также других вопросов № 3494-IX от 22.11.2023
Вступила в силу с: 24.12.2023


Редакция от 01.07.2022, принята документом Закон Украины О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений № 2352-IX от 01.07.2022
Вступила в силу с: 19.07.2022


Первоначальная редакция от 15.03.2022