Неофициальный перевод (с) ООО СоюзПравоИнформ

ЗАКОН УКРАИНЫ

от 9 октября 2025 года №4630-IX

О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно организации трудовых отношений в условиях военного положения

Верховная Рада Украины постановляет:

I. Внести изменения в такие законы Украины:

1. Пункт 4 части первой статьи 25 Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" (Ведомости Верховной Рады Украины, 2005 г., №16, ст. 255; 2024 г., №19, ст. 78) изложить в следующей редакции:

"4) на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые являются критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины, других военных формирований или функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, в том числе конечные бенефициарные владельцы таких предприятий, которые не являются их работниками.

Бронированию также подлежат военнообязанные работники предприятий, учреждений и организаций, независимо от количества забронированных, которые являются критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины, других военных формирований или функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период в сфере оборонно-промышленного комплекса, в которых отсутствуют или оформлены ненадлежащим образом военно-учетные документы, и/или которые не состоят на воинском учете, и/или которые не уточнили персональные данные, указанные в подпункте 1 пункта 2 раздела II "Заключительные и переходные положения" Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно отдельных вопросов прохождения военной службы, мобилизации и воинского учета" от 11 апреля 2024 года №3633-IX, и/или находящихся в розыске за нарушение правил воинского учета, законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации. Срок бронирования таких военнообязанных работников не может превышать 45 календарных дней со дня заключения трудового договора. При этом бронирование предоставляется такому военнообязанному работнику не более одного раза в один календарный год.