Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ЗАКОН АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 26 мая 2006 года №119-IIIГ

О прохождении службы в органах юстиции

Настоящий Закон устанавливает порядок и условия прохождения службы в органах юстиции Азербайджанской Республики, управлениях и организациях, пенитенциарной службе (далее - "прохождение службы в органах юстиции"), основы правового статуса работников данных органов.

Глава I. Общие положения

Статья 1. Прохождение службы в органах юстиции

1.1. Служба в органах юстиции является особым видом государственной службы граждан Азербайджанской Республики, осуществляющих полномочия по предусмотренным законодательством направлениям деятельности органов юстиции, входящих в систему правоохранительных органов Азербайджанской Республики.

1.2. Прохождение службы работниками органов юстиции основывается на принципах деятельности органов юстиции, предусмотренных законодательством Азербайджанской Республики. При прохождении службы работники органов юстиции руководствуются требованиями закона и осуществляют свою деятельность в рамках своих полномочий.

Статья 2. Правовые основы прохождения службы в органах юстиции

2.1. Правовую основу прохождения службы в органах юстиции составляют Конституция Азербайджанской Республики, международные договоры, участницей которых является Азербайджанская Республика, настоящий Закон, Кодекс исполнения наказаний Азербайджанской Республики, Законы Азербайджанской Республики "Об исполнении", "Об исполнительных чиновниках", "О деятельности судебной экспертизы" и иные нормативно-правовые акты Азербайджанской Республики.

2.2. Прием на службу и прохождение службы в органах юстиции регулируется настоящим Законом и иными законодательными актами Азербайджанской Республики с учетом положений Закона Азербайджанской Республики "О государственной службе", в том числе статье 15-1 указанного Закона, касающихся права граждан быть принятым на государственную службу, осуществления приема на службу по конкурсу и на основании прозрачности и другими принципами государственной службы, оценки деятельности государственных служащих

Статья 3. Сфера применения Закона

3.1. Настоящий Закон распространяется на работников центральных аппаратов соответствующих органов исполнительной власти Азербайджанской Республики и Нахчыванской Автономной Республики, входящих в структуру соответствующего органа исполнительной власти пенитенциарных служб, местных, региональных структур, учебных, научных управлений и управлений судебной экспертизы, медицинских служб, печатных органов и структур иного назначения, осуществляющих установленные законодательством Азербайджанской Республики полномочия и занимающие должности, предусматривающие специальные звания.

3.2. Вопросы трудовых отношений, не предусмотренные настоящим Законом, а также прохождение службы лиц, занятых на должностях, не предусматривающих специальные звания, регулируются Законом Азербайджанской Республики "О государственной службе" и соответствующими нормами Трудового Кодекса Азербайджанской Республики.

3.3. Исключен.

Глава II. Прием на службу в органах юстиции, назначение работников на должность и освобождение от должности

Статья 4. Порядок и условия приема на службу в органах юстиции

4.1. Граждане Азербайджанской Республики, имеющие профессиональную подготовку, отвечающую требованиям соответствующей должности, обладают правом служить в органах юстиции независимо от их расы, национальности, религии, языка, пола, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, убеждений, принадлежности к профессиональным союзам или иным общественным объединениям и свободно владеющие государственным языком Азербайджанской Республики.

4.2. Лица, имеющие двойное гражданство, имеющие обязательства перед другими государствами, религиозные деятели, лица, признанные на основании решения суда, вступившего в законную силу, недееспособными либо ограниченно дееспособными, ранее осужденные за совершение преступления, а также в отношении которых уголовное производство прекращено при отсутствии оправдательных обстоятельств, неспособные на основании медицинского заключения работать в органах юстиции в силу физических либо психических нарушений, лица, уволенные из органов суда, прокуратуры, юстиции, иных правоохранительных либо иных государственных органов за ранее допущенные в данных органах грубые проступки либо действия, несовместимые со службой, не могут быть приняты на службу в органы юстиции.

4.3. Граждане призывного возраста, не прошедшие установленную законом срочную действительную военную службу (за исключением имеющих право отсрочки от призыва на срочную действительную военную службу или освобожденных от призыва на срочную действительную военную службу на законных основаниях), не принимаются на службу на должности в органах юстиции, предусматривающие специальные звания.

4.4. Лица, желающие быть принятыми на службу в органы юстиции, обращаются в соответствующий орган исполнительной власти с заявлением установленной формы.

4.5. Документы лиц, обратившихся для приема на службу в органы юстиции, проверяются в установленном порядке соответствующим органом исполнительной власти.

4.6. Отражение в документах, представленных лицом, обратившимся для приема на службу в органы юстиции, умышленно искаженных сведений является основанием для отказа в приеме данного лица на службу либо для прекращения прохождения им службы.

4.7. Кандидаты, обратившиеся для приема на службу в органах юстиции и документы которых приняты, проходят конкурс либо интервью в гласной обстановке с обеспечением прозрачности. Как правило, прием лиц на должности, предусматривающие старшие (за исключением старшего инспектора юстиции, полковника юстиции и полковника медицинской службы) и средние специальные звания производится на конкурсной основе. Конкурс состоит из квалификационного экзамена и собеседования. Лица, окончившие учебные курсы, предусмотренные для кандидатов на должность судьи, однако не предложенные на должность судьи, принимаются на службу на административной должности в органах юстиции без конкурса. Прием лиц на должности, предусматривающие старшие и средние специальные звания и не требующие высшего юридического образования, а также на рядовые должности и должности младшего управленческого состава производится на основании интервью. Порядок проведения конкурса и интервью определяется соответствующим органом исполнительной власти.

Кандидаты, прошедшие конкурс для приема на службу в органы юстиции впервые, привлекаются к обязательному обучению в учебно-научном учреждении соответствующего органа исполнительной власти. Успешно завершившие данное обучение кандидаты принимаются на службу в органы юстиции.