Неофициальный перевод. По лицензии (с) ЗАО Информтехнология.

ЗАКОН УКРАИНЫ

от 8 июля 2011 года №3668-VI

О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы

Раздел I Общие положения

Статья 1. Вопросы формирования накопительной системы пенсионного страхования

1. Перечисление страховых взносов в Накопительный пенсионный фонд вводится начиная с года, в котором будет обеспечена бездефицитность бюджета Пенсионного фонда Украины.

2. Участниками накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования являются лица, подлежащие общеобязательному государственному пенсионному страхованию по закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", которым на дату внедрения перечисления страховых взносов в Накопительный пенсионный фонд исполнилось не более 35 лет и которые платят взносы/за которых платятся взносы в накопительную систему пенсионного страхования.

3. Страховые взносы в Накопительный пенсионный фонд являются составной частью единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, оплаченного участниками накопительной системы пенсионного страхования, и подлежат направлению в Накопительный пенсионный фонд в таких размерах: в год введения перечисления - 2 процента базы начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленного для таких участников, каждый следующий год - в размере, увеличенном на 1 процент, до достижения 7 процентов и последующей уплаты в указанном размере.

4. Страховые взносы в Накопительный пенсионный фонд для лиц, принимающих добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, насчитываются на сумму, предусмотренную договором о добровольном участии.

5. Пенсионный фонд Украины направляет страховые взносы в Накопительный пенсионный фонд на соответствующие счета на основании сведений, поданных плательщиками единого взноса в Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования.

Статья 2. Максимальный размер пенсии или ежемесячного пожизненного денежного содержания

1. Максимальный размер пенсии (кроме пенсионных выплат, которые осуществляются из Накопительного пенсионного фонда) или ежемесячного пожизненного денежного содержания (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевого пособия, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной), назначенных (перечисленных) в соответствии с Таможенным кодексом Украины, законами Украины "О государственной службе", "О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины", "О Национальном банке Украины", "О Кабинете Министров Украины", "О дипломатической службе", "О службе в органах местного самоуправления", "О судебной экспертизе", "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы", "О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов", "О научной и научно-технической деятельности", "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц", "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", "О пенсионном обеспечении", "О судоустройстве и статусе судей", Постановлением Верховной Рады Украины от 13 октября 1995 года "Об утверждении Положения о помощникеконсультанте народного депутата Украины", не может превышать десять прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность.

Раздел II Заключительные и переходные положения

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 октября 2011 года, кроме абзаца одиннадцатого подпункта 11 и абзаца сто тридцать восьмого подпункта 17 пункта 6 раздела II настоящего Закона, вступающих в силу с 1 января 2012 года.

2. Ограничение пенсии (ежемесячного пожизненного денежного содержания) максимальным размером, установленным настоящим Законом, не распространяется на пенсионеров, которым пенсия (ежемесячное пожизненное денежное содержание) назначена до вступления в силу настоящего Закона.

Пенсионерам, которым пенсия (ежемесячное пожизненное денежное содержание) назначена до вступления в силу настоящего Закона и у которых размер пенсии (ежемесячного пожизненного денежного содержания) (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевого пособия, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной) превышает максимальный размер пенсии (ежемесячного пожизненного денежного содержания), установленный настоящим Законом, выплата пенсии (ежемесячного пожизненного денежного содержания) (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевого пособия, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной) осуществляется без индексации, без применения положений частей второй и третьей статьи 42 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и проведение другого перерасчета, предусмотренного законодательством, до той поры, когда размер пенсии (ежемесячного пожизненного денежного содержания) (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевого пособия, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) будет соответствовать максимальному размеру пенсии (ежемесячного пожизненного денежного содержания), установленному настоящим Законом.

Порядок выплаты пенсии (ежемесячного пожизненного денежного содержания) работающим пенсионерам, установленный настоящим Законом, не распространяется на пенсионеров, которым назначена пенсия (ежемесячное пожизненное денежное содержание) и которые устроились на работу до вступления в силу настоящего Закона.

Если в результате принятия настоящего Закона размер пенсии уменьшается, пенсия выплачивается в ранее установленном размере.

3. Установить, что мужчины, достигшие предельного возраста пребывания на государственной службе, дипломатической службе, службе в органах местного самоуправления - 62 лет, которые на день вступления в силу настоящего Закона состоят соответственно на государственной, дипломатической службе или на службе в органах местного самоуправления на основании принятого в установленном законом порядке решения о продлении срока их пребывания на службе, могут состоять соответственно на государственной, дипломатической службе или на службе в органах местного самоуправления до окончания срока такого продления.

4. Действие положений, предусмотренных абзацами восемьдесят первым - восемьдесят третьим подпункта 17 пункта 6 раздела II настоящего Закона, распространяется на пенсионеров, которым после вступления в силу настоящего Закона пенсия будет назначаться, а также перечисляться с учетом заработной платы за периоды страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.

Действие положений, предусмотренных абзацами восемьдесят четвертым, - восемьдесят девятым подпункта 17 пункта 6 раздела II настоящего Закона распространяется на лиц, достигших возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), до вступления в силу настоящего Закона, и которым пенсия по возрасту будет назначаться после вступления в силу настоящего Закона.

5. С целью недопущения уменьшения заработной платы наемных работников в связи с перечислением страховых взносов в Накопительный пенсионный фонд предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности и физические лица, использующие наемный труд, осуществляют:

увеличение суммы фактических расходов на оплату труда, определенных Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", за счет уменьшения начислений на указанные суммы для работодателей;

повышение в течение поэтапного увеличения размера страховых взносов в Накопительный пенсионный фонд заработной платы всех работников таким образом и в таких размерах, чтобы после отчисления страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование и налога с доходов физических лиц заработная плата, подлежащая выплате, не была ниже фактически выплаченной заработной платы за год, предшествующий году увеличения размера страхового взноса в Накопительный пенсионный фонд.

6. Внести изменения в следующие законодательные акты Украины:

1) в статью 165-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях (Ведомости Верховного Совета УССР, 1984 г., приложение к №51, ст. 1122):

в абзаце первом части первой слова "вычисления и сроков уплаты" и "и Накопительного фонда" исключить;

абзац первый частей третьей и четвертой после слов "несвоевременная уплата" дополнить словами "единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование";

дополнить частями шестой и седьмой следующего содержания:

"Нарушение установленного порядка использования и осуществления операций со средствами накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования

влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц от трехсот до тысячи необлагаемых минимумов доходов граждан.

Действия, предусмотренные частью шестой этой статьи, совершеннные лицом, которое на протяжении года было подвергнуто административному взысканию за такие же нарушения,

влекут за собой наложение штрафа на должностных лиц от одной тысячи до трех тысяч необлагаемых минимумов доходов граждан";

2) пункт 9 части первой статьи 87 Бюджетного кодекса Украины (Ведомости Верховной Рады Украины, 2010 г., №50-51, ст. 572) дополнить подпунктом "ж" такого содержания:

"ж) компенсацию дефицита средств Пенсионного фонда Украины для финансирования выплаты пенсий в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования в связи с перечислением страховых взносов в накопительную систему общеобязательного государственного пенсионного страхования";

3) фактически утратил силу в соответствии с Законом Украины от 05.07.2012 г. №5067-VI

4) фактически утратил силу в соответствии с Законом Украины от 14.10.2014 г. №1697-VII;

5) в Законе Украины "О пенсионном обеспечении" (Ведомости Верховной Рады Украины, 1992 г., №3, ст. 10; 2008 г., N№5-8, ст. 78):

в пункте "б" части третьей статьи 37 и части первой статьи 47 слова и цифры "достигли: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет" заменить словами и цифрами "достигли пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании";

часть третью статьи 85 изложить в следующей редакции:

"Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевого пособия, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать десять прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность";

6) в Законе Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы" (Ведомости Верховной Рады Украины, 1992 г., №13, ст. 178, №37, ст. 543; 1996 г., №35, ст. 162; 2006 г., №49, ст. 485; 2008 г., N№5-8, ст. 78):

в статье 55:

в абзаце первом части первой слова "для получения государственных пенсий" заменить словами и цифрами "статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании";

часть вторую дополнить предложением такого содержания: "При этом соответствующее снижение пенсионного возраста, предусмотренное этой статьей, применяется также до завершения периода увеличения возраста выхода на пенсию до 1 января 2022 года";

часть третью статьи 67 изложить в следующей редакции:

"Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевого пособия, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать десять прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность";

7) в пункте 2 статьи 15 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей" (Ведомости Верховной Рады Украины, 1992 г., №15, ст. 190; 1997 г., №12, ст. 103; 2006 г., №37, ст. 318, №51, ст. 519):

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2. Лицам рядового, сержантского, старшинского и офицерского состава и некоторым другим лицам, которые имеют право на пенсию по настоящему Закону и увольняются со службы по состоянию здоровья, выплачивается одноразовое пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы. В случае увольнения с военной службы по возрасту, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, окончанием срока контракта, систематическим невыполнением условий контракта командованием одноразовое пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения выплачивается при наличии выслуги 10 лет и больше";

абзац второй после слов "Кабинетом Министров Украины" дополнить словами и цифрами "которые имеют выслугу 10 лет и больше";

8) в Законе Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц" (Ведомости Верховной Рады Украины, 1992 г., №29, ст. 399; 1994 г., №27, ст. 178; 1996 г., №17, ст. 73; 2002 г., №35, ст. 262; 2004 г., №50, ст. 536; 2006 г., №37, ст. 318; 2007 г., №33, ст. 442; 2008 г., N№5-8, ст. 78; 2009 г., №24, ст. 296):

статью 7 дополнить предложениями следующего содержания: "В случае, если лицо имеет право на получение пенсии в соответствии с настоящим Законом и Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", назначается одна пенсия по его выбору. При этом разница между размером пенсии, на который лицо имеет право в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц", и размером пенсии из солидарной системы в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", которая определяется в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, финансируется за счет средств государственного бюджета";

в статье 9:

часть первую изложить в следующей редакции:

"Лицам рядового, сержантского, старшинского и офицерского состава, и некоторым другим лицам, имеющим право на пенсию по настоящему Закону и увольняющимся со службы по состоянию здоровья, выплачивается одноразовое пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы. В случае увольнения со службы по возрасту, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, окончанием срока контракта, систематическим невыполнением условий контракта командованием одноразовое пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения выплачивается при наличии выслуги 10 лет и больше";

часть вторую после слов "перечень которых определяется Кабинетом Министров Украины" дополнить словами и цифрами "которые имеют выслугу 10 лет и больше";

в статье 12:

пункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах "б"-"д" статьи 1-2 настоящего Закона (кроме лиц, указанных в части третьей статьи 5 настоящего Закона), независимо от возраста, если они уволены со службы:

по 30 сентября 2011 года и на день освобождения имеют выслугу 20 лет и больше;

с 1 октября 2011 года по 30 сентября 2012 года и на день увольнения имеют выслугу 20 календарных лет и 6 месяцев и больше;

с 1 октября 2012 года по 30 сентября 2013 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и больше;

с 1 октября 2013 года по 30 сентября 2014 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и 6 месяцев и больше;

с 1 октября 2014 года по 30 сентября 2015 года и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и больше;

с 1 октября 2015 года по 30 сентября 2016 года и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и 6 месяцев и больше;

с 1 октября 2016 года по 30 сентября 2017 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и больше;

с 1 октября 2017 года по 30 сентября 2018 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и 6 месяцев и больше;

с 1 октября 2018 года по 30 сентября 2019 года и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и больше;

с 1 октября 2019 года по 30 сентября 2020 года и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и 6 месяцев и больше;

с 1 октября 2020 года или после этой даты и на день увольнения имеют выслугу 25 календарных лет и больше.

В календарную выслугу лет засчитывается также период, указанный в части второй статьи 17 настоящего Закона";

в пункте "в" цифры и слово "15 лет" заменить цифрами и словами "20 календарных лет и больше";

дополнить пунктом "г" такого содержания: