Действует

Внимание! В документ не внесены изменения от 03.06.2021 г. №345 (приводятся на узбекском языке)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 11 марта 1997 года №133

Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Трудового Кодекса Республики Узбекистан

 (В редакции Постановлений Кабинета Министров от 07.08.1997 г. №392, 06.04.2001 г. №162, 31.10.2002 г. №375, 26.05.2005 г. №135, 17.06.2009 г. №168, 27.10.2009 г. №283, 22.05.2018 г. №384, 13.07.2020 г. №440, 05.04.2021 г. №183, Постановления Президента Республики Узбекистан от 28.07.2021 г. №ПП-5199, Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 04.04.2022 г. №153)

Во исполнение постановления Олий Мажлиса Республики Узбекистан от 21 декабря 1995 года №162-1 "О порядке введения в действие Трудового Кодекса Республики Узбекистан" Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить:

рекомендации по заключению трудового договора (контракта) и Примерную форму трудового договора (контракта) с работниками согласно приложениям №№1, 2;

перечень работников государственных предприятий, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной службы родственников, согласно приложению №3;

список работников с особым характером труда, которым устанавливается сокращенный рабочий день, согласно приложению №4;

порядок предоставления гарантийных выплат, связанных с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, а также совершением ими действий в интересах общества, согласно приложению №5;

порядок исчисления среднемесячной заработной платы согласно приложению №6;

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме I. Общая часть II. Стороны трудового договора (контракта) III. Необходимые условия трудового договора (контракта) IV. Дополнительные условия трудового договора (контракта) V. Оформление трудового договора (контракта) VI. Недействительность условий трудового договора (контракта) Примерная форма трудового договора (контракта) Перечень работников государственных (государственно-акционерных) предприятий, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной службы родственников, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, предусмотренных статьей 79 Трудового Кодекса Республики Узбекистан Список работников с особым характером труда, которым устанавливается сокращенный рабочий день Порядок предоставления гарантийных выплат, связанных с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, а также совершением ими действий в интересах общества Порядок исчисления среднемесячной заработной платы Порядок предоставления творческих отпусков Предельная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года №133
"Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан"

О документе

Номер документа:133
Дата принятия: 11.03.1997
Состояние документа:Действует
Органы эмитенты: Правительство

Опубликование документа

Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан, №3-11, 1997 года.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 28.07.2021  документом  Постановление Президента Республики Узбекистан О мерах по дальнейшему совершенствованию системы оказания специализированной... № ПП-5199 от 28/07/2021
Вступила в силу с: 29.07.2021


Редакция от 13.07.2020, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменения и дополнения в некоторые решения Правительства Республики... № 440 от 13/07/2020
Вступила в силу с: 14.07.2020


Редакция от 22.05.2018, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими... № 384 от 22/05/2018
Вступила в силу с: 24.05.2018


Редакция от 27.10.2009