ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 22 июля 2013 года №329-П-М

Об утверждении Правил присвоения или продления статуса кандаса

(Название документа изложено в новой редакции в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11.08.2021 №284)
(см. предыдущую редакцию)

(В редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.02.2014 г. №32-о; Приказа и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 08.01.2016 г. №8; Приказов Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16.10.2017 г. №344, 06.06.2018 г. №226, 29.04.2020 г. №153, 04.08.2020 г. №286, 11.08.2021 г. №284)

В соответствии с подпунктом 9) статьи 11 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года "О миграции населения", с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года "О государственных услугах" ПРИКАЗЫВАЮ:

(Преамбула документа изложена в новой редакции в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29.04.2020 №153)
(см. предыдущую редакцию)

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Вход Регистрация Оплатить доступ

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июля 2013 года №329-П-М
"Об утверждении Правил присвоения или продления статуса кандаса"

О документе

Номер документа:	329-П-М
Дата принятия:	22/07/2013
Состояние документа:	Действует
Начало действия документа:	07/09/2013
Органы эмитенты:	Государственные органы и организации

Опубликование документа

"Казахстанская правда" от 27 августа 2013 года №260 (27534).

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан от 16 августа 2013 года №8624.

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 5 настоящий Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 7 сентября 2013 года.