База данных

Дата обновления БД:

28.03.2020

Добавлено/обновлено документов:

41 / 229

Всего документов в БД:

98955

Недействующая редакция. Принята 27.02.2019

Недействующая редакция, не действует с 1 марта 2019 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 11 июня 2002 года №743

Об оплате труда работников хозрасчетных предприятий

(В редакции Постановлений Правительства Республики Молдова от 14.04.2003 г. №435, 18.10.2004 г. №1148, 07.08.2006 г. №896, 06.12.2010 г. №1105, 25.04.2012 г. №260, 16.06.2014 г. №463, 22.04.2015 г. №191, 12.10.2015 г. №711, 18.01.2016 г. №5, 10.10.2016 г. №1128, 24.02.2017 г. №100, 11.05.2017 г. №294, 22.05.2017 г. №314, 28.09.2017 г. №766, 06.02.2018 г. №125, 28.02.2018 г. №201, 08.05.2018 г. №414, 11.07.2018 г. №706, 24.09.2018 г. №906, 05.12.2018 г. №1208 (вступило в силу 11.01.2019 г.), 05.12.2018 г. №1210 (вступило в силу 28.12.2018 г.) 19.12.2018 г. №1263, 18.01.2019 г. №22, 27.02.2019 г. №103)

В целях совершенствования оплаты труда работников хозрасчетных предприятий Правительство Республики Молдова ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

рекомендуемую тарифную сетку для рабочих хозрасчетных предприятий (согласно приложению №1),

квалификационные разряды и условия оплаты труда для рабочих автомобильного транспорта, согласно приложению №5;

разряды оплаты труда Единой тарифной сетки оплаты труда работников (в дальнейшем - ЕТСОТ), рекомендуемые для руководящих работников, специалистов и исполнительного персонала хозрасчетных предприятий (согласно приложению №2), применяющих системы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки оплаты труда;

коэффициенты сложности, которые могут быть применяемые для установления тарифной ставки I квалификационного разряда (разряда оплаты труда) по видам работ и отраслям национальной экономики, согласно приложению №3;

Коэффициенты кратности, рекомендованные для установления должностных окладов работников, занятых на предприятиях, не применяющих системы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки оплаты труда (ЕТСОТ), согласно приложению №4;

Положение об оплате труда учеников во время производственного обучения, а также квалифицированных рабочих и специалистов, привлеченных к процессу обучения, согласно приложению №7;

Перечень публичных органов и учреждений по регулированию, сертификации, надзору и контролю, находящихся на самофинансировании, согласно приложению №8.

(В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Постановлениями Правительства Республики Молдова от 16.06.2014 г. №463, 11.05.2017 г. №294)

(см. предыдущую редакцию)

2. Установить, что на предприятиях, применяющих тарифные системы оплаты труда или другие, нетарифные системы оплаты труда, основная заработная плата работников, а также основные условия организации оплаты труда, применение различных форм премирования и компенсации, порядок установления надбавок и доплат к заработной плате и другие условия оплаты труда устанавливаются в соответствии с положениями Закона об оплате труда.

(В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 11.05.2017 г. №294)

(см. предыдущую редакцию)

2-1. Основой для дифференциации должностных окладов/тарифных ставок в зависимости от квалификации, уровня профессиональной подготовки и компетентности работника, а также от уровня ответственности и сложности, который предполагают выполняемые обязанности/работы, служит гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе.

Минимальные должностные оклады/тарифные ставки, установленные вследствие их дифференциации согласно критериям, указанным в предыдущем абзаце, следующие:

В гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе не включается дополнительная заработная плата (доплаты, надбавки и текущие премии) и другие стимулирующие или компенсационные выплаты.

(Пункт 2-1 введен в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 11.05.2017 г. №294)

3. На предприятиях, применяющих тарифную систему оплаты труда, тарифная ставка для I квалификационного разряда (оплаты труда) тарифной сетки является главным и обязательным элементом и служит основой для установления конкретных тарифных ставок и должностных окладов.

Тарифная ставка для I квалификационного разряда (оплаты труда) устанавливается путем коллективных переговоров на отраслевом уровне и в размере, по меньшей мере, равном или превышающем гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе, устанавливаемый ежегодно постановлением Правительства, а на уровне предприятия соответствующей отрасли – в размере не ниже установленного на отраслевом уровне.

Для работников бестарифной системы оплаты труда размер заработной платы определяется ежемесячно работодателем согласно порядку дифференциации заработной платы, установленному на предприятии, с соблюдением минимального уровня оплаты труда, установленного в пункте 2-1 настоящего постановления.

Оценка сложности выполняемых работ и индивидуальных достижений для установления должностного оклада пропорционально гарантированному минимальному размеру заработной платы в реальном секторе или тарифной ставке для I квалификационного разряда, установленной на предприятии, осуществляется работодателем.

(Пункт 3 изложен в новой редакции в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 11.05.2017 г. №294)

(см. предыдущую редакцию)

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА Рекомендуемая тарифная сетка для рабочих хозрасчетных предприятий Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки оплаты труда (ЕТСОТ), рекомендуемые для руководящих работников, специалистов и исполнительного персонала хозрасчетных предприятий
Коэффициенты сложности, рекомендуемые при установлении тарифной ставки для I квалификационного разряда (разряда оплаты) по видам работ и отраслям национальной экономики Коэффициенты кратности, рекомендованные для установления должностных окладов работникам, занятым на предприятиях, не применяющих системы оплаты труда на основе ЕТСОТ Квалификационные разряды и условия оплаты труда для рабочих автомобильного транспорта хозрасчетных предприятий
Перечень доплат и надбавок компенсационного характера предоставляемых работникам, и их минимальные размеры Положение об оплате труда учеников во время производственного обучения, а также квалифицированных рабочих и специалистов, привлеченных к процессу обучения Перечень публичных органов и учреждений по регулированию, сертификации, надзору и контролю, находящихся на самофинансировании