База данных

Дата обновления БД:

27.11.2021

Добавлено/обновлено документов:

29 / 300

Всего документов в БД:

111311

Утратил силу

Документ утратил силу с 17 марта 2017 года в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Республики Молдова от 15 марта 2017 года №145

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 1 февраля 2013 года №94

Об утверждении Положения об оценивании коллективных достижений

(В редакции Постановлений Правительства Республики Молдова от 01.07.2013 г. №457, 23.09.2014 г. №770 (вступил в силу 01.09.2014 г.), 04.12.2015 г. №843, 18.07.2016 г. №881)

Во исполнение статьи 8 Закона о системе оплаты труда государственных служащих №48 от 22 марта 2012 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., №63, ст.213) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Положение об оценивании коллективных достижений согласно приложению.

Премьер-министр

Владимир Филат

Контрасcигнуют:

министр труда, социальной защиты и семьи

 

Валентина Булига

министр финансов

Вячеслав Негруца

Приложение

к Постановлению Правительства Республики Молдова от 1 февраля 2013 года №94

(По всему тексту Положения слова "кадровой службы" и "кадровой службой" заменены словами "кадрового подразделения" и, соответственно, "кадровым подразделением" в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 01.07.2013 г. №457)

(см. предыдущую редакцию)

Положение об оценивании коллективных достижений

I. Общие положения

1. Положение об оценивании коллективных достижений (в дальнейшем - Положение) устанавливает порядок организации и осуществления процесса планирования деятельности, критерии оценивания коллективных достижений в министерствах, Государственной канцелярии, других центральных административных органах, подведомственных Правительству, в организационных структурах, входящих в сферу их компетенции, других органах публичного управления, а также в органах местного публичного управления.

2. Планирование деятельности представляет собой процесс определения задач, действий и поддействий на уровне органа публичного управления и структурного подразделения.

3. Оценивание коллективных достижений представляет собой процесс, посредством которого оценивается уровень выполнения задач и мероприятий/действий, предусмотренных в годовом плане действий на уровне органа публичного управления и в годовом плане действий на уровне структурного подразделения.

4. Этапами процесса планирования деятельности являются:

1) определение стратегических задач на уровне органа публичного управления в рамках Программы стратегического развития или другого стратегического документа органа публичного управления;

2) определение годовых задач и действий на уровне органа публичного управления;

3) определение годовых задач, действий и поддействий на уровне структурного подразделения;

4) определение годовых индивидуальных задач деятельности на уровне каждого государственного служащего.

5. Процесс оценивания достижений включает следующие этапы:

1) оценивание коллективных достижений на уровне структурного подразделения/органа публичного управления;

2) оценивание профессиональных достижений государственного служащего.

6. Оценивание коллективных достижений производится для каждого структурного подразделения органа публичного управления.

7. В органах публичного управления, в составе которых не организованы структурные подразделения, оценивание коллективных достижений осуществляется для органа публичного управления в целом.

8. Годовой отчет о деятельности органа публичного управления является публичным документом и в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещается на веб-странице или информационном стенде органа публичного управления.

II. Процесс планирования и отчеты о деятельности

9. Процесс планирования и представления отчетов о деятельности включает следующие этапы:

1) разработка годового плана деятельности на уровне структурного подразделения;

2) разработка годового плана деятельности на уровне органа публичного управления;

3) составление полугодового отчета о деятельности на уровне структурного подразделения/органа публичного управления, в составе которого не организованы структурные подразделения;

4) составление полугодового отчета о деятельности на уровне независимого структурного подразделения;

5) составление годового отчета о деятельности на уровне органа публичного управления.

10. Органы публичного управления разрабатывают годовой план действий на уровне органа публичного управления на основании таких стратегических документов, как План действий Правительства, отраслевые документы стратегического планирования, Программа стратегического развития, Стратегия социально-экономического развития района/населенного пункта, а также на основании других соответствующих документов до 25 января текущего года согласно приложению №1 к настоящему Положению.

11. Годовой план действий на уровне структурного подразделения разрабатывается его начальником партиципативным способом, на основании положений годового плана действий органа публичного управления, Положения об организации и функционировании подразделения и других соответствующих документов в срок до 31 января текущего года согласно приложению №2 к настоящему Положению.

12. Годовой план действий на уровне:

1) министерств, центральных административных органов, других органов публичного управления разрабатывается и утверждается их руководителями;

2) структурного подразделения и автономного структурного подразделения, не имеющих других структурных подразделений в своем составе, разрабатывается, подписывается и представляется на утверждение вышестоящему руководителю;

3) автономного структурного подразделения, имеющего в своем составе другие структурные подразделения, разрабатывается в виде сводного плана и представляется на утверждение вышестоящему руководителю;

4) административных органов и деконцентрированных публичных служб министерства/или подведомственных министерству и другого центрального административного органа, других органов публичного управления, в составе которых не организованы структурные подразделения, разрабатывается и представляется непосредственному руководителю вышестоящего органа публичного управления на утверждение.

(В пункт 12 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 04.12.2015 г. №843)

(см. предыдущую редакцию)

13. В годовом плане действий на уровне структурного подразделения устанавливаются от 3 до 7 задач. Для каждой задачи определяются действия, поддействия, показатели продукта/результата, а также сроки выполнения, которые указываются по кварталам. В годовой план действий могут включаться и другие компоненты, если руководитель органа публичного управления/начальник подразделения считает, что они имеют важное значение для эффективного осуществления запланированной деятельности.

(В пункт 13 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 04.12.2015 г. №843)

(см. предыдущую редакцию)

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА Положение об оценивании коллективных достижений I. Общие положения II. Процесс планирования и отчеты о деятельности III. Процесс оценивания достижений Часть 1 Оценочная комиссия Часть 2 Проведение процедуры оценивания коллективных достижений в органах центрального публичного управления, других органах публичного управления и органах местного публичного управления второго уровня Часть 3 Проведение процедуры оценивания коллективных достижений в органах местного публичного управления первого уровня IV. Оценки V. Распределение надбавки за коллективные достижения Приложения 1 Типовая структура Годового плана действий на уровне органа публичного управления Приложения 2 Типовая структура Годового плана действий на уровне структурного подразделения Приложения 3 Типовая структура Полугодового отчета о деятельности на уровне органа публичного управления, в составе которого не организованы структурные подразделения Приложения 4 Типовая структура Полугодового отчета о деятельности на уровне структурного подразделения, не имеющего в своем составе других подразделений Приложения 5 Типовая структура Полугодового отчета о деятельности на уровне автономного структурного подразделения, имеющего в своем составе другие подразделения Приложения 6 Типовая структура Годового отчета о деятельности на уровне органа публичного управления Приложения 7 Протокол об оценивании коллективных достижений структурных подразделений в составе органа публичного управления Приложения 8 Образец административного акта, издаваемого руководителем органа публичного управления Приложения 9 Образец предложений по распределению надбавки каждому государственному служащему Приложения 10 Типовая структура Полугодового отчета о деятельности для органа местного публичного управления первого уровня

Постановление Правительства Республики Молдова от 1 февраля 2013 года №94
"Об утверждении Положения об оценивании коллективных достижений"

О документе

Номер документа:94
Дата принятия: 01/02/2013
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:04/02/2013
Органы эмитенты: Правительство
Утратил силу с:17/03/2017

Документ утратил силу с 17 марта 2017 года в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Республики Молдова от 15 марта 2017 года №145

Опубликование документа

Официальный монитор Республики Молдова, №26, 4 февраля 2013 года, Ст.128

Редакции документа

Текущая редакция принята: 18/07/2016  документом  Постановление Правительства Республики Молдова О внесении изменений в приложение к Постановлению Правительства №94 от 1 февраля 2013 г. № 881 от 18/07/2016
Вступила в силу с: 22/07/2016


Редакция от 04/12/2015, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова О внесении изменений и дополнений в приложение к Постановлению Правительства №94 от 1 февраля... № 843 от 04/12/2015
Вступила в силу с: 11/12/2015


Редакция от 23/09/2014, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства № 770 от 23/09/2014
Вступила в силу с: 01/09/2014


Редакция от 01/07/2013, принята документом Постановление Правительства РМ О внесении изменений и дополнений в приложение к Постановлению Правительства РМ от 1 февраля 2013 года №94 № 457 от 01/07/2013
Вступила в силу с: 05/07/2013


Первоначальная редакция от 01/02/2013