Дата обновления БД:
17.02.2025
Добавлено/обновлено документов:
303 / 1052
Всего документов в БД:
317958
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
от 23 декабря 2005 года №355
О системе оплаты труда в бюджетной сфере
(В редакции Законов Республики Молдова №268-XVI от 28.07.2006 г., N434-XVI от 28.12.2006 г., N442-XVI от 28.12.2006 г., N443-XVI от 28.12.2006 г., N69-XVI от 22.03.2007 г., N130-XVI от 07.06.2007 г., N305-XVI от 27.12.2007 г., N56-XVI от 20.03.2008 г., N65-XVI от 27.03.2008 г., N107-XVI от 16.05.2008 г., N141-XVI от 26.06.2008 г., №184-XVI от 10.07.2008 г. №220-XVI 24.10.2008 г., № 276-XVI от 18.12.2008 г., №306-XVI от 25.12.2008 г., N83 от 03.12.2009 г., N93 от 04.12.2009 г., N108 от 17.12.2009 г., N120-XVIII от 23.12.2009 г., 04.06.2010 г. №109. N144 от 02.07.2010 г., 15.07.2010 г. №179, 10.02.2011 г. №8, 26.03.2011 г. №48, 01.04.2011 г. №58, 07.04.2011 г. №65, 22.07.2011 г. №163 (см. сроки вступления в силу), 21.10.2011 г. №208 (вступил в силу 01.07.2012 г.), 19.12.2011 г. №181, 01.03.2012 г. №26 (вступил в силу 23.03.2012 г.), 06.03.2012 г. №29, 07.03.2012 г. №37, 25.05.2012 г. №120 (вступил в силу 01.10.2012 г.), 11.07.2012 г. №163, 11.07.2012 г. №178, 26.12.2012 г. №306, 27.12.2012 г. №319, 15.02.2013 г. №4, 07.03.2013 г. №37)
Парламент принимает настоящий органический закон.
(По всему тексту Закона слова "Центр по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией" заменены словами "Национальный центр по борьбе с коррупцией" в соответствии с Законом Республики Молдова от 25.05.2012 г. №120)
(см. предыдущую редакцию)
Глава I Общие положения
Статья 1. (1) Настоящий закон регламентирует порядок, условия и размеры оплаты труда работников органов публичного управления, учреждений и организаций, финансируемых из национального публичного бюджета (далее - бюджетные единицы).
(2) Положения настоящего закона распространяются на лиц, занимающих ответственные государственные должности, лиц, выполняющих специфические функции по обеспечению национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка, а также лиц, работающих на основе индивидуального трудового договора в бюджетных единицах.
(В статью 1 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 11.07.2012 г. №163)
(см. предыдущую редакцию)
Статья 2. (1) Заработная плата указанных в статье 1 работников бюджетных единиц (за исключением лиц, занимающих ответственные государственные должности), состоит из:
a) основной заработной платы (тарифная ставка, должностной оклад), устанавливаемой в зависимости от ответственности и сложности задач, а также от уровня необходимой для занимаемой должности подготовки;
b) надбавок, доплат и выплат к основной заработной плате стимулирующего или компенсационного характера;
c) премий по результатам текущей деятельности, а также премии по результатам работы бюджетной единицы за год.
(В часть 1 статьи 2 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 11.07.2012 г. №163)
(см. предыдущую редакцию)
(2) Наряду с заработной платой работникам бюджетных единиц может оказываться материальная помощь, предоставляемая в размерах и порядке, установленных настоящим законом.
Глава II Система установления основной заработной платы
Статья 3. (1) Основой организации оплаты труда работников бюджетных единиц является система установления основной заработной платы, которая включает в себя:
а) Единую тарифную сетку оплаты труда работников бюджетных единиц (далее - Единая тарифная сетка);
b) тарифную ставку 1-го разряда оплаты труда Единой тарифной сетки;
с) межсекторальные показатели приоритета, дифференцированные по видам деятельности.
(2) Единая тарифная сетка представлена в приложении 1, устанавливающем разряды оплаты труда и вилки должностных окладов для каждого разряда оплаты труда, в пределах которых устанавливается конкретная основная заработная плата.
(3) Тарифная ставка 1-го разряда оплаты труда устанавливается законом и периодически пересматривается в зависимости от конкретных экономических условий и возможностей национального публичного бюджета.
(В часть 3 статьи 3 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 11.07.2012 г. №163)
(см. предыдущую редакцию)
(4) Вилки должностных окладов по разрядам оплаты труда, приведенные в приложении 1, а также в приложениях 4-8, изменяются законом.
(5) Межсекторальные показатели приоритета являются составной частью Единой тарифной сетки и применяются в целях дифференциации уровня оплаты труда в зависимости от специфики, сложности и значимости отдельных отраслей или видов деятельности.
Статья 4. Система установления основной заработной платы на основе Единой тарифной сетки не применяется к лицам, занимающим ответственные государственные должности, работникам органов законодательной, исполнительной и судебной власти, а также к офицерскому составу центральных аппаратов органов национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка, оплата труда которых осуществляется в порядке, установленном в главах III-V.
Глава III Оплата труда лиц, занимающих ответственные государственные должности, и персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности
Статья 5. (1) В целях настоящего закона ответственной государственной должностью является государственная должность, занимаемая по прямому мандату, полученному в результате организованных выборов, или путем назначения в соответствии с законом.
(2) утратила силу
Статья 6. (1) Лица, занимающие ответственные государственные должности, имеют право на месячный оклад за осуществляемую в соответствии с положениями действующего законодательства деятельность, установленный согласно приложениям 2 и 3, который является единственной формой оплаты их деятельности.
(В часть 1 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 01.03.2012 г. №26)
(см. предыдущую редакцию)
(2) Для лиц, имеющих статус магистрата или прокурора, общая сумма заработка состоит из месячного оклада, предусмотренного приложением 3, и надбавки за присвоенный классный чин (квалификационный класс), установленной в размере, указанном в приложении 9.
Недействующая редакция, не действует с 12.04.2013 г.