ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 27 декабря 2012 года №319

О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты

Парламент принимает настоящий органический закон.

Ст.I. - В Закон о Национальном центре по борьбе с коррупцией № 1104-XV от 6 июня 2002 года (повторное опубликование: Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 209-211, ст.683) внести следующие изменения и дополнения:

1. Пункт b) части (1) статьи 4 признать утратившим силу.

2. В cтатье 6:

пункты а) и b) признать утратившими силу;

в пункте е) слова "с разрешения руководителя специализированного подразделения" исключить.

3. В части (4) статьи 7 слова "и его территориальные подразделения являются юридическими лицами, имеют казначейские счета" заменить словами "является юридическим лицом, имеет казначейский счет".

4. Пункт m) статьи 9 дополнить словами ", в соответствии с законом инициирует и подписывает соглашения о сотрудничестве с аналогичными учреждениями других государств;".

5. В части (1) статьи 10 слова "(со статусом управления)," заменить словами "(со статусом главного управления),".

6. В статье 12:

в части (1) слово "Работником" заменить словом "Сотрудником";

часть (2) после слов "осуществляют деятельность" дополнить словами "лица, исполняющие ответственные государственные должности, на которых распространяются положения Закона о статусе лиц, исполняющих ответственные государственные должности № 199 от 16 июля 2010 года,".

7. В статье 13:

в части (1) слова "финансовой, экономической, бухгалтерской или юридической" заменить словами "экономической или юридической";

часть (3) признать утратившей силу.

8. Дополнить закон статьей 13-1 следующего содержания:

"Статья 13-1. Испытательный срок

(1) Для лиц, зачисляемых в Центр, может быть установлен испытательный срок продолжительностью шесть месяцев. В испытательный срок не включаются период медицинского отпуска и периоды отсутствия на работе по уважительным причинам, подтвержденным документально.

(2) Условие об испытательном сроке должно предусматриваться в приказе о зачислении. В случае отсутствия такого условия считается, что работнику не установлен испытательный срок.