Дата обновления БД:
23.03.2023
Добавлено/обновлено документов:
85 / 206
Всего документов в БД:
123430
ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 25 июля 2019 года №102
О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики
Принят Жогорку Кенешем Кыргызской Республики 20 июня 2019 года
Настоящий Закон определяет правовые и организационные основы порядка и условий прохождения службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики, правовое положение (статус) и гарантии социального обеспечения сотрудников правоохранительных органов и членов их семей, регулирует отношения, связанные с поступлением на службу в правоохранительные органы, ее прохождением и прекращением, а также порядок применения сотрудниками правоохранительных органов физической силы, специальных средств, оружия, вооружения и боевой техники.
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Понятия, используемые в настоящем Законе
1. Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:
1) аттестация - периодическая проверка профессиональных знаний, навыков работы сотрудника, соответствия занимаемой должности, а также перспектив служебного роста;
2) боеприпасы - устройства и предметы вооружения, предназначенные для поражения цели, выполнения задач, способствующих ее поражению, содержащие разрывной, пиротехнический или метательный заряд или их сочетание;
3) боевая техника - совокупность всех технических средств, которые используются для нанесения ущерба противнику во время боя и является частью военной техники, включает в себя оружие и его носителей;
4) вооружение - средства, предназначенные для поражения живой силы, вооружения, боевой техники, сооружений и других объектов противника, составные части и комплектующие изделия этих средств, а также комплексы управляющих систем, обеспечивающих их применение;
5) время отдыха - время, в течение которого сотрудники правоохранительных органов свободны от выполнения служебных обязанностей;
6) дисциплинарная ответственность - одна из форм правового воздействия на сотрудников, нарушающих служебную дисциплину и совершивших дисциплинарный проступок;
7) дисциплинарный проступок - нарушение сотрудником служебной дисциплины, а равно несоблюдение установленных настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики ограничений и запретов, связанных с пребыванием сотрудника на службе в правоохранительном органе, за которые предусмотрена ответственность в дисциплинарном порядке;
8) кандидат - лицо, претендующее на поступление на службу в правоохранительный орган;
9) контракт - письменное соглашение, заключаемое между правоохранительным органом и сотрудником, в котором устанавливаются права и обязанности сторон;
10) ненормированное рабочее время - особый режим работы, в соответствии с которым сотрудник по письменному решению руководителя правоохранительного органа или уполномоченного руководителя привлекается к выполнению своих служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени для предоставления дополнительных отпускных дней, при котором руководитель ведет учет записи ненормированного рабочего времени;
11) нормальная продолжительность рабочего времени - период времени, в течение которого сотрудник в соответствии с правилами внутреннего распорядка должен выполнять свои служебные обязанности;
12) перевод сотрудника - освобождение сотрудника от занимаемой должности в правоохранительном органе с одновременным назначением на должность в другом правоохранительном органе без прекращения службы в правоохранительных органах;
13) перемещение - изменение должностного положения и функциональных обязанностей сотрудника в пределах одного правоохранительного органа;
14) подручные средства - любые предметы, механизмы и вещества, применяемые сотрудниками, которые находятся в пределах досягаемости, но при этом оружием и специальными средствами не являются;
15) правоохранительные органы - уполномоченный государственный орган в сфере внутренних дел, органы налоговой службы, уполномоченный государственный орган в сфере исполнения наказаний, уполномоченный государственный орган в сфере таможенного дела, а также уполномоченный государственный орган в сфере национальной безопасности и уполномоченный государственный орган в сфере осуществления надзора за исполнением законов, которые реализуют отдельные правоохранительные функции;
16) прикомандирование - направление сотрудника для замещения должностей в Администрации Президента Кыргызской Республики, Аппарате Жогорку Кенеша Кыргызской Республики и международных организациях или межгосударственных органах с оставлением в кадрах правоохранительного органа, а также временное направление сотрудника для выполнения работы специального характера в другое подразделение внутри правоохранительного органа;
17) проступок, дискредитирующий правоохранительный орган - деяние, признанное дискредитирующим правоохранительный орган, предусмотренное Дисциплинарным уставом правоохранительных органов, утвержденным Кабинетом Министров Кыргызской Республики;
18) резерв кадров - группа кандидатов, претендующих на занятие должностей в правоохранительных органах, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности, и прошедших конкурсный отбор;
19) резерв кадров на выдвижение - группа отобранных сотрудников правоохранительных органов, способных к управленческой деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым к той или иной категории должности и рекомендованных на замещение руководящих должностей;
20) ротация - плановое перемещение сотрудника, осуществляемое в целях оптимального использования кадрового потенциала правоохранительного органа в интересах службы;
21) служебная дисциплина - строгое и неукоснительное соблюдение сотрудником правоохранительного органа служебных обязанностей в соответствии с настоящим Законом и Дисциплинарным уставом правоохранительных органов;
22) служебные обязанности - установленные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и ведомственными актами правоохранительного органа должностные функции, обязательные для исполнения сотрудником правоохранительного органа;
23) служебный наряд - организационная структура, объединяющая сотрудников правоохранительного органа, назначенных для выполнения определенной оперативно-служебной задачи;
24) сотрудник - гражданин Кыргызской Республики, принятый на службу в правоохранительные органы и принявший на себя права и обязанности, ограничения и запреты, установленные настоящим Законом, которому в установленном настоящим Законом порядке присвоено специальное звание;
25) специальная проверка - комплекс мероприятий по сбору и проверке материалов и сведений в отношении кандидата (сотрудника), его родителей, усыновителей, супруга/супруги, детей, в том числе усыновленных, братьев и сестер, проводимых правоохранительными органами;
26) специальные средства - технические изделия (устройства, предметы, вещества), служебные животные, специальный транспорт и техника, основным назначением которых является оказание прямого принудительного физического (психологического) воздействия на человека или на какие-либо материальные объекты защита сотрудников от поражения различными предметами, в том числе от оружия, а также выявление лиц, совершающих или совершивших преступления, правонарушения;
27) табельное оружие - оружие, закрепляемое согласно табелю и нормам положенности за сотрудником правоохранительного органа, которому настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики разрешено хранение, ношение и применение указанного оружия в целях выполнения возложенных на него служебных обязанностей и самообороны;
28) уполномоченный руководитель - заместитель руководителя правоохранительного органа, руководитель (начальник) структурного, территориального органа, структурного подразделения территориального органа правоохранительного органа или иной руководитель (начальник) подразделения, наделенный в установленном порядке руководителем правоохранительного органа полномочиями по осуществлению определенных функций;
29) физическая сила - принудительное воздействие, которое основано на использовании мускульной силы и индивидуальных физических возможностей конкретного сотрудника, состоит во вступлении его в непосредственный физический (телесный) контакт с объектом воздействия (человеком, животным, предметами, веществами, механизмами, устройствами) и может сопровождаться причинением боли, вреда здоровью или смерти людям и животным, повреждением или разрушением предметов, устройств, механизмов, временным изъятием предметов, веществ, устройств и механизмов;
30) члены семьи сотрудников - совместно проживающие или ведущие общее хозяйство супруга (супруг), состоящая (состоящий) в зарегистрированном браке с сотрудником, супруга (супруг), состоящая (состоящий) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим) сотрудником на день его гибели (смерти), дети, в том числе усыновленные (удочеренные), родители и лица, находящиеся (находившиеся) на полном содержании сотрудника (уволенного со службы в правоохранительных органах) или получающие (получавшие) от него помощь, которая является (являлась) для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере регулирования семейных отношений;
31) увольнение в запас - увольнение сотрудников правоохранительных органов со службы и содержание их на воинском учете в военных комиссариатах до достижения ими предельного возраста пребывания на службе в правоохранительных органах;
32) увольнение в отставку - увольнение сотрудника правоохранительных органов со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе в правоохранительных органах без передачи в запас.
2. Понятие и виды оружия определяются Законом Кыргызской Республики "Об оружии".
Статья 2. Сфера действия настоящего Закона
1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, проходящих службу в правоохранительных органах Кыргызской Республики, за исключением лиц, проходящих службу в органах прокуратуры и национальной безопасности, для которых законодательством установлен иной порядок прохождения службы.
Действие настоящего Закона распространяется на должностных лиц органов налоговой службы в той части, в которой их деятельность не урегулирована законом, регулирующим деятельность органов налоговой службы.
2. Положения Закона Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" распространяются на сотрудников в части, не урегулированной настоящим Законом.
3. Настоящий Закон распространяется на лиц, замещающих политические должности в правоохранительных органах, в части, не противоречащей законодательству Кыргызской Республики, регламентирующему их правовое положение.
4. Действие настоящего Закона не распространяется на военнослужащих, проходящих службу в уполномоченном государственном органе в сфере исполнения наказаний и уполномоченном государственном органе в сфере внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.
(В статью 2 внесены изменения в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 18.01.2022 №4)
(см. предыдущую редакцию)
Статья 3. Правовые основы прохождения службы в правоохранительных органах
Правовой основой прохождения службы в правоохранительных органах являются Конституция Кыргызской Республики, настоящий Закон и иные нормативные правовые акты, а также вступившие в установленном законом порядке в силу международные договоры, участницей которых является Кыргызская Республика.
Статья 4. Принципы службы в правоохранительных органах
Служба в правоохранительных органах Кыргызской Республики основывается на следующих принципах:
1) законности;
2) единообразного подхода к организации службы в правоохранительных органах;
3) равного доступа граждан к службе в правоохранительных органах и продвижения по службе;
4) единоначалия и субординации (подчиненности);
5) запрета на участие в деятельности политических партий и иных общественных объединений, преследующих политические цели, а также религиозных организаций;
6) профессионализма и компетентности сотрудников;
7) взаимосвязи ограничений, обязанностей, запретов, ответственности на службе в правоохранительных органах и социальных гарантий для сотрудников и членов их семей.
Глава 2. Правовой статус сотрудника правоохранительного органа
Статья 5. Статус сотрудника правоохранительного органа
1. Статус сотрудника правоохранительного органа (далее - сотрудник) представляет собой совокупность установленных настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами прав и обязанностей, гарантированных государством.
2. Статус сотрудника предполагает установление высоких требований к личности, квалификации и поведению, повышение ответственности за ненадлежащее исполнение полномочий.
3. Статус сотрудника возникает со дня поступления на службу и прекращается со дня увольнения.
4. Сотрудник является представителем государственной власти и находится под защитой государства. Никто кроме органов и должностных лиц, прямо уполномоченных на то законом, не вправе вмешиваться в его служебную деятельность.
5. Особенности статуса сотрудника, проходящего службу в условиях военного, чрезвычайного положения или иной кризисной ситуации, регулируются соответствующими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.
6. Никто не вправе лишить сотрудника и членов его семьи каких-либо прав и свобод или ограничить их в правах и свободах не иначе как в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики и законами Кыргызской Республики.
7. Законные требования сотрудника при исполнении им служебных обязанностей обязательны для исполнения всеми гражданами и должностными лицами.
8. Неповиновение законным требованиям сотрудника, оскорбление, сопротивление, угроза, насилие или посягательство на его жизнь, здоровье и имущество, а также другие действия, препятствующие выполнению возложенных на него служебных обязанностей, влекут ответственность, установленную законодательством Кыргызской Республики за правонарушения, преступления.
9. При исполнении сотрудником служебных обязанностей не допускается его привод и задержание, а также личный досмотр и досмотр его вещей, личного и используемого им транспорта без представителя правоохранительного органа, в котором он служит, кроме случаев, когда он застигнут на месте совершения преступления или проступка либо обвиняется в их совершении.
(В статью 5 внесены изменения в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 16.02.2023 г. №31)
(см. предыдущую редакцию)
Статья 6. Права сотрудника
1. Сотрудник имеет право:
1) на государственную защиту жизни и здоровья его и членов его семьи, а также принадлежащего ему имущества;
2) на государственное пенсионное обеспечение;
3) на медицинское обеспечение;
4) на обеспечение жилым помещением его и членов его семьи;
5) на отдых;
6) на денежное довольствие;
7) на защиту его персональных данных;
8) на продвижение по службе в правоохранительных органах с учетом результатов его служебной деятельности, стажа службы, уровня квалификации и профессионального образования;
9) на получение образования, дополнительного профессионального образования, повышение профессиональной подготовки, квалификации и переподготовку, а также на развитие и совершенствование физической подготовленности;
10) на проведение по его инициативе служебного расследования;
11) на обращение к вышестоящим в порядке подчиненности должностным лицам, в вышестоящие органы или суд для защиты своих прав и законных интересов, а также для разрешения споров, связанных с прохождением службы в правоохранительных органах;
12) на надлежащие организационно-технические и санитарно-гигиенические условия с учетом особенностей службы в правоохранительном органе для выполнения служебных обязанностей и профессионального развития;
13) на создание и участие в деятельности общественных объединений, не преследующих политических целей или целей религиозного характера, в свободное от выполнения служебных обязанностей время, если это не влечет за собой возникновения конфликта интересов;
14) на ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки деятельности, которые учитываются при продвижении по службе, а также персональными показателями результативности;
15) на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для выполнения служебных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности правоохранительного органа;
16) на ознакомление с материалами личного дела в порядке, определяемом правоохранительным органом, а также с приобщенными к личному делу письменными объяснениями, другими документами и материалами;
17) на ношение и хранение оружия и специальных средств;
18) на применение физической силы, специальных средств, оружия, вооружения и боевой техники;
19) на увольнение по собственному желанию из правоохранительных органов;
Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.
Закон Кыргызской Республики от 25 июля 2019 года №102
"О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики"
О документе
Номер документа: | 102 |
Дата принятия: | 25.07.2019 |
Состояние документа: | Действует |
Начало действия документа: | 02.02.2020 |
Органы эмитенты: |
Парламент |
Опубликование документа
"Эркин Тоо" от 2 августа 2019 года №64
Примечание к документу
В соответствии со статьей 90 настоящий Закон вступает в силу по истечении 6 месяцев со дня официального опубликования - со 2 февраля 2020 года, за исключением:
- статьи 71, части 2 статьи 72, части 13 статьи 74, которые вступают в силу с 1 января 2020 года.
Редакции документа
Текущая редакция принята: 16.02.2023 документом Закон Кыргызской Республики О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики № 31 от 16.02.2023
Вступила в силу с: 08.03.2023
Редакция от 18.01.2022, принята документом Закон Кыргызской Республики О введении в действие Налогового кодекса Кыргызской Республики № 4 от 18/01/2022
Вступила в силу с: 01.01.2022
Закон Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики"
Закон Кыргызской Республики "Об органах внутренних дел Кыргызской Республики"
Закон Кыргызской Республики "О Дисциплинарном уставе таможенных органов Кыргызской Республики"
Закон Кыргызской Республики "О введении в действие Налогового кодекса Кыргызской Республики"
Ссылка на Закон Кыргызской Республики О введении в действие Налогового кодекса Кыргызской Республики
Ссылка на Закон Кыргызской Республики Об оружии
Ссылка на Закон Кыргызской Республики О государственной гражданской службе и муниципальной службе
Ссылка на Конституция Кыргызской Республики
Ссылка на Трудовой кодекс Кыргызской Республики
Ссылка на Закон Кыргызской Республики О прокуратуре Кыргызской Республики
Ссылка на Закон Кыргызской Республики О пенсионном обеспечении военнослужащих
Ссылка на Конституционный Закон Кыргызской Республики О прокуратуре Кыргызской Республики
(В статью 1 внесены изменения в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 16.02.2023 г. №31)
(см. предыдущую редакцию)