База данных

Дата обновления БД:

08.04.2020

Добавлено/обновлено документов:

13 / 669

Всего документов в БД:

99190

Недействующая редакция. Принята 27.07.2018

Недействующая редакция, не действует с 24 августа 2018 года

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 23 декабря 2005 года №355

О системе оплаты труда в бюджетной сфере

(В редакции Законов Республики Молдова 28.07.2006 г. №268-XVI, 28.12.2006 г. №434-XVI, 28.12.2006 г. №442-XVI, 28.12.2006 г. №443-XVI, 22.03.2007 г. №69-XVI, 07.06.2007 г. №130-XVI, 27.12.2007 г. №305-XVI, 20.03.2008 г. №56-XVI, 27.03.2008 г. №65-XVI, 16.05.2008 г. №107-XVI, 26.06.2008 г. №141-XVI, 10.07.2008 г.№184-XVI, 24.10.2008 г. №220-XVI, 18.12.2008 г. №276-XVI, 25.12.2008 г. №306-XVI, 03.12.2009 г. №83, 04.12.2009 г. №93, 17.12.2009 г. №108, 23.12.2009 г. №120-XVIII, 04.06.2010 г. №109, 02.07.2010 г. №144, 15.07.2010 г. №179, 10.02.2011 г. №8, 26.03.2011 г. №48, 01.04.2011 г. №58, 07.04.2011 г. №65, 22.07.2011 г. №163 (см. сроки вступления в силу), 21.10.2011 г. №208 (вступил в силу 01.07.2012 г.), 19.12.2011 г. №181, 01.03.2012 г. №26 (вступил в силу 23.03.2012 г.), 06.03.2012 г. №29, 07.03.2012 г. №37, 25.05.2012 г. №120 (вступил в силу 01.10.2012 г.), 11.07.2012 г. №163, 11.07.2012 г. №178, 26.12.2012 г. №306, 27.12.2012 г. №319, 15.02.2013 г. №4, 07.03.2013 г. №37, 22.03.2013 г. №49, 12.07.2013 г. №174, 17.07.2014 г. №146, 18.06.2015 г. №101, 30.07.2015 г. №147, 31.07.2015 г. №166 (вступил в силу 02.10.2015 г.), 10.12.2015 г. №226, 02.06.2016 г. №119, 17.06.2016 г. №134, 01.07.2016 г. №152, 28.07.2016 г. №198, 23.09.2016 г. №229, 16.12.2016 г. №281, 22.12.2016 г. №297 (вступил в силу 03.02.2017 г.), 22.12.2016 г. №300, 26.05.2017 г. №92, 14.07.2017 г. №153 (см. сроки вступления в силу), 20.07.2017 г. №156, 21.07.2017 г. №192 (см. сроки вступления в силу), 06.10.2017 г. №208, 02.11.2017 г. №224 (вступил в силу 01.01.2018 г.), 01.12.2017 г. №249, 21.12.2017 г. №213 (см. сроки вступления в силу), 23.02.2018 г. №23, 16.03.2018 г. №36, 26.04.2018 г. №71, 24.05.2018 г. №79, 07.06.2018 г. №48, 27.07.2018 г. №140, 26.07.2018 г. №185)

Парламент принимает настоящий органический закон.

(По всему тексту Закона слова "Центр по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией" заменены словами "Национальный центр по борьбе с коррупцией" в соответствии с Законом Республики Молдова от 25.05.2012 г. №120)

(По всему тексту закона слова "Министерство труда, социальной защиты и семьи" заменены словами "Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты" в соответствующем падеже в соответствии с Законом Республики Молдова от 24.02.2018 г. №79)

Глава I. Общие положения

Ст.1. (1) Настоящий закон регламентирует порядок, условия и размеры оплаты труда работников органов публичного управления, учреждений и организаций, финансируемых из национального публичного бюджета (далее - бюджетные единицы).

(2) Положения настоящего закона распространяются на лиц, занимающих ответственные государственные должности (за исключением лиц, имеющих статус магистрата), лиц, выполняющих специфические функции по обеспечению национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка, по предупреждению и борьбе с коррупцией, а также лиц, работающих на основе индивидуального трудового договора в бюджетных единицах.

(В статью 1 внесены изменения в соответствии с Законами Республики Молдова от 11.07.2012 г. №163, 22.03.2013 г. №49, 17.07.2014 г. №146)

(см. предыдущую редакцию)

Ст.2. (1) Заработная плата указанных в статье 1 работников бюджетных единиц (за исключением лиц, занимающих ответственные государственные должности), состоит из:

a) основной заработной платы (тарифная ставка, должностной оклад), устанавливаемой в зависимости от ответственности и сложности задач, а также от уровня необходимой для занимаемой должности подготовки;

b) надбавок, доплат и выплат к основной заработной плате стимулирующего или компенсационного характера;

c) премий по результатам текущей деятельности, а также премии по результатам работы бюджетной единицы за год.

(В часть 1 статьи 2 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 11.07.2012 г. №163)

(см. предыдущую редакцию)

(2) Наряду с заработной платой работникам бюджетных единиц может оказываться материальная помощь, предоставляемая в размерах и порядке, установленных настоящим законом.

Глава II. Система установления основной заработной платы

Ст.3. – (1) Основой организации оплаты труда работников бюджетных единиц является система установления основной заработной платы, которая включает в себя:

а) Единую тарифную сетку оплаты труда работников бюджетных единиц (далее – Единая тарифная сетка);

b) межсекторальные показатели приоритета, дифференцированные по видам деятельности.

(2) Единая тарифная сетка представлена в приложении 1, устанавливающем разряды оплаты труда и основную заработную плату по каждому разряду оплаты труда.

(3) Основная заработная плата по разрядам оплаты труда, приведенным в приложении 1, изменяется в порядке, установленном законом.

(4) Межсекторальные показатели приоритета являются составной частью Единой тарифной сетки и применяются в целях дифференциации уровня оплаты труда в зависимости от специфики, сложности и значимости отдельных отраслей или видов деятельности.

(Статья 3 изложена в новой редакции в соответствии с Законом Республики Молдова от 17.07.2014 г. №146)

(см. предыдущую редакцию)

Ст.4. Система установления основной заработной платы на основе Единой тарифной сетки не применяется к лицам, занимающим ответственные государственные должности, работникам органов законодательной, исполнительной и судебной власти, а также к офицерскому составу центральных аппаратов органов национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка, органов по предупреждению и борьбе с коррупцией, оплата труда которых осуществляется в порядке, установленном в главах III-V.

(В статью 4 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 22.03.2013 г. №49)

(см. предыдущую редакцию)

Глава III. Оплата труда лиц, занимающих ответственные государственные должности, и персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности, а также руководителей и инспекторов по неподкупности Национального органа по неподкупности, инспекторов Инспекции прокуроров, руководства Счетной палаты, руководства службы по предупреждению и борьбе с отмыванием денег и судебных инспекторов Судебной инспекции

(В название главы III внесены изменения в соответствии с Законами Республики Молдова от 17.06.2016 г. №134, 01.07.2016 г. №152, 23.02.2018 г. №23, 26.04.2018 г. №71, 07.06.2018 г. №48)

(см. предыдущую редакцию)

Ст.5. (1) В целях настоящего закона ответственной государственной должностью является государственная должность, занимаемая по прямому мандату, полученному в результате организованных выборов, или путем назначения в соответствии с законом.

(2) утратила силу

Ст.6. (1) Лица, занимающие ответственные государственные должности (за исключением лиц, имеющих статус магистрата), имеют право на месячный оклад за осуществляемую в соответствии с положениями действующего законодательства деятельность, установленный согласно приложениям 2, 3 и 15, который является единственной формой оплаты их деятельности.

(2) Утратила силу в соответствии с Законом Республики Молдова от 01.07.2016 г. №152

(2-1) Для лиц, занимающих ответственные государственные должности, осуществляющих деятельность в Национальном центре по борьбе с коррупцией, общая сумма заработка состоит из месячного оклада, предусмотренного приложением 3, надбавки за квалификационную категорию, установленной в соответствии с частью (3) статьи 21, надбавки за специальное звание, установленной в размере, предусмотренном в приложении 9, надбавки, предусмотренной частью (3) настоящей статьи, и надбавки, предусмотренной статьей 21-1.

(2-2) Лица, занимающие ответственные государственные должности в составе Службы по предупреждению и борьбе с отмыванием денег и в составе Центральной избирательной комиссии, получают месячный оклад, предусмотренный приложением 3, надбавку за эффективность деятельности в размере 1,5 месячного оклада, предусмотренного приложением 3, и надбавку, предусмотренную частью (3) настоящей статьи.

(3) За сохранение государственной тайны в отношении фактов, сведений или документов, ставших известными в связи с исполнением служебных обязанностей, лица, занимающие ответственные государственные должности (за исключением лиц, имеющих статус магистрата и прокурора), получают ежемесячную надбавку в размере до 20 процентов месячного оклада. Конкретный размер надбавки устанавливается Правительством.

(В статью 6 внесены изменения в соответствии с Законами Республики Молдова от 01.03.2012 г. №26, 11.07.2012 г. №163, 22.03.2013 г. №49, 17.07.2014 г. №146, 01.07.2016 г. №152, 23.02.2018 г. №23, 26.04.2018 г. №71)

(см. предыдущую редакцию)

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.

Глава I. Общие положения Глава II. Система установления основной заработной платы Глава III. Оплата труда лиц, занимающих ответственные государственные должности, и персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности, а также руководителей и инспекторов по неподкупности Национального органа по неподкупности, инспекторов Инспекции прокуроров, руководства Счетной палаты, руководства службы по предупреждению и борьбе с отмыванием денег и судебных инспекторов Судебной инспекции Глава IV. Оплата труда работников судебных инстанций, прокуратуры и органов центрального и местного публичного управления, не имеющих статуса государственного служащего Глава V. Оплата труда военнослужащих, офицеров информации и безопасности, сотрудников Национального центра по борьбе с коррупцией, рядового и начальствующего состава органов национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка Глава VI. Оплата труда работников бюджетных единиц на основе Единой тарифной сетки Глава VII. Надбавки и доплаты к основной заработной плате Глава VIII. Премии и материальная помощь Глава IX. Заключительные и переходные положения Приложение №1 Приложение №2 Приложение №3 Приложение №3-1 Приложение №4 Приложение №5 Приложение №6 Приложение №7 Приложение №8 Приложение №9 Приложение №10 Приложение №11 Приложение №12 Приложение №13 Приложение №14 Приложение №15