ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 26 июля 2018 года №185

О внесении изменений в Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере №355/2005

Ст. I. - В Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере №355/2005 (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., №35-38, ст. 148), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1. В статье 8:

часть (2-1) изложить в следующей редакции:

"(2-1) Размер премий по случаю юбилейных дат, профессиональных праздников и нерабочих праздничных дней для лиц, занимающих ответственные государственные должности в органах местного публичного управления, устанавливается решением исполнительного органа местного публичного управления на основании положения, утвержденного правомочным органом местного публичного управления.";

дополнить статью частью (2-3) следующего содержания:

"(2-3) Лица, занимающие ответственные государственные должности в органах местного публичного управления, имеют право на ежемесячные стимулирующие выплаты в размере 50 процентов месячного оклада. Соответствующие выплаты осуществляются за фактически отработанное время пропорционально месячному окладу, установленному в приложениях 2 и 3, за счет средств, запланированных на эти цели в бюджетах соответствующих органов или выделенных из государственного бюджета.".

2. Дополнить закон статьей 11-2 следующего содержания:

"Ст. 11-2. - Работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие деятельность органов местного публичного управления, имеют право на ежемесячные стимулирующие выплаты в размере до 15 процентов должностного оклада. Соответствующие выплаты осуществляются за фактически отработанное время пропорционально должностному окладу, установленному в приложении 8, за счет средств, запланированных на эти цели в бюджетах соответствующих органов.".

3. Часть (1) статьи 28 изложить в следующей редакции:

"(1) Районным и местным советам предоставляется право повышать заработную плату работникам учреждений социальной сферы сел и городов за счет дополнительных доходов, полученных при исполнении местного бюджета, в размере до 20 процентов основной заработной платы.".