База данных

Дата обновления БД:

02.04.2020

Добавлено/обновлено документов:

29 / 223

Всего документов в БД:

99064

Недействующая редакция. Принята 12.07.2013

Недействующая редакция, не действует с 1 сентября 2014 года

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 23 декабря 2005 года №355

О системе оплаты труда в бюджетной сфере

(В редакции Законов Республики Молдова №268-XVI от 28.07.2006 г., N434-XVI от 28.12.2006 г., N442-XVI от 28.12.2006 г., N443-XVI от 28.12.2006 г., N69-XVI от 22.03.2007 г., N130-XVI от 07.06.2007 г., N305-XVI от 27.12.2007 г., N56-XVI от 20.03.2008 г., N65-XVI от 27.03.2008 г., N107-XVI от 16.05.2008 г., N141-XVI от 26.06.2008 г., №184-XVI от 10.07.2008 г. №220-XVI 24.10.2008 г., № 276-XVI от 18.12.2008 г., №306-XVI от 25.12.2008 г., N83 от 03.12.2009 г., N93 от 04.12.2009 г., N108 от 17.12.2009 г., N120-XVIII от 23.12.2009 г., 04.06.2010 г. №109. N144 от 02.07.2010 г., 15.07.2010 г. №179, 10.02.2011 г. №8, 26.03.2011 г. №48, 01.04.2011 г. №58, 07.04.2011 г. №65, 22.07.2011 г. №163 (см. сроки вступления в силу), 21.10.2011 г. №208 (вступил в силу 01.07.2012 г.), 19.12.2011 г. №181, 01.03.2012 г. №26 (вступил в силу 23.03.2012 г.), 06.03.2012 г. №29, 07.03.2012 г. №37, 25.05.2012 г. №120 (вступил в силу 01.10.2012 г.), 11.07.2012 г. №163, 11.07.2012 г. №178, 26.12.2012 г. №306, 27.12.2012 г. №319, 15.02.2013 г. №4, 07.03.2013 г. №37, 22.03.2013 г. №49, 12.07.2013 г. №174)

Парламент принимает настоящий органический закон.

(По всему тексту Закона слова "Центр по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией" заменены словами "Национальный центр по борьбе с коррупцией" в соответствии с Законом Республики Молдова от 25.05.2012 г. №120)

(см. предыдущую редакцию)

Глава I Общие положения

Статья 1. (1) Настоящий закон регламентирует порядок, условия и размеры оплаты труда работников органов публичного управления, учреждений и организаций, финансируемых из национального публичного бюджета (далее - бюджетные единицы).

(2) Положения настоящего закона распространяются на лиц, занимающих ответственные государственные должности, лиц, выполняющих специфические функции по обеспечению национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка, по предупреждению и борьбе с коррупцией, а также лиц, работающих на основе индивидуального трудового договора в бюджетных единицах.

(В статью 1 внесены изменения в соответствии с Законами Республики Молдова от 11.07.2012 г. №163, 22.03.2013 г. №49)

(см. предыдущую редакцию)

Статья 2. (1) Заработная плата указанных в статье 1 работников бюджетных единиц (за исключением лиц, занимающих ответственные государственные должности), состоит из:

a) основной заработной платы (тарифная ставка, должностной оклад), устанавливаемой в зависимости от ответственности и сложности задач, а также от уровня необходимой для занимаемой должности подготовки;

b) надбавок, доплат и выплат к основной заработной плате стимулирующего или компенсационного характера;

c) премий по результатам текущей деятельности, а также премии по результатам работы бюджетной единицы за год.

(В часть 1 статьи 2 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 11.07.2012 г. №163)

(см. предыдущую редакцию)

(2) Наряду с заработной платой работникам бюджетных единиц может оказываться материальная помощь, предоставляемая в размерах и порядке, установленных настоящим законом.

Глава II Система установления основной заработной платы

Статья 3. (1) Основой организации оплаты труда работников бюджетных единиц является система установления основной заработной платы, которая включает в себя:

а) Единую тарифную сетку оплаты труда работников бюджетных единиц (далее - Единая тарифная сетка);

b) тарифную ставку 1-го разряда оплаты труда Единой тарифной сетки;

с) межсекторальные показатели приоритета, дифференцированные по видам деятельности.

(2) Единая тарифная сетка представлена в приложении 1, устанавливающем разряды оплаты труда и вилки должностных окладов для каждого разряда оплаты труда, в пределах которых устанавливается конкретная основная заработная плата.

(3) Тарифная ставка 1-го разряда оплаты труда устанавливается законом и периодически пересматривается в зависимости от конкретных экономических условий и возможностей национального публичного бюджета.

(В часть 3 статьи 3 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 11.07.2012 г. №163)

(см. предыдущую редакцию)

(4) Вилки должностных окладов по разрядам оплаты труда, приведенные в приложении 1, а также в приложениях 4-8, изменяются законом.

(5) Межсекторальные показатели приоритета являются составной частью Единой тарифной сетки и применяются в целях дифференциации уровня оплаты труда в зависимости от специфики, сложности и значимости отдельных отраслей или видов деятельности.

Статья 4. Система установления основной заработной платы на основе Единой тарифной сетки не применяется к лицам, занимающим ответственные государственные должности, работникам органов законодательной, исполнительной и судебной власти, а также к офицерскому составу центральных аппаратов органов национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка, органов по предупреждению и борьбе с коррупцией, оплата труда которых осуществляется в порядке, установленном в главах III-V.

(В статью 4 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 22.03.2013 г. №49)

(см. предыдущую редакцию)

Глава III Оплата труда лиц, занимающих ответственные государственные должности, и персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности

Статья 5. (1) В целях настоящего закона ответственной государственной должностью является государственная должность, занимаемая по прямому мандату, полученному в результате организованных выборов, или путем назначения в соответствии с законом.

(2) утратила силу

Статья 6. (1) Лица, занимающие ответственные государственные должности, имеют право на месячный оклад за осуществляемую в соответствии с положениями действующего законодательства деятельность, установленный согласно приложениям 2 и 3, который является единственной формой оплаты их деятельности.

(В часть 1 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 01.03.2012 г. №26)

(см. предыдущую редакцию)

(2) Для лиц, имеющих статус магистрата или прокурора, общая сумма заработка состоит из месячного оклада, предусмотренного приложением 3, и надбавки за присвоенный классный чин (квалификационный класс), установленной в размере, указанном в приложении 9.

(2-1) Для лиц, занимающих ответственные государственные должности, осуществляющих деятельность в Национальном центре по борьбе с коррупцией, общая сумма заработка состоит из месячного оклада, предусмотренного приложением 3, надбавки за квалификационную категорию, установленной в соответствии с частью (3) статьи 21, надбавки за специальное звание, установленной в размере, предусмотренном в приложении 9, надбавки, предусмотренной частью (3) настоящей статьи, и надбавки, предусмотренной статьей 21-1.

(Часть (2-1) статьи 6 введена в соответствии с Законом Республики Молдова от 22.03.2013 г. №49)

(3) За сохранение государственной тайны в отношении фактов, сведений или документов, ставших известными в связи с исполнением служебных обязанностей, лица, занимающие ответственные государственные должности, получают ежемесячную надбавку в размере до 20 процентов месячного оклада. Конкретный размер надбавки устанавливается Правительством.

(Часть 3 статьи 6 введена в соответствии с Законом Республики Молдова от 11.07.2012 г. №163)

Статья 7. Оклады, указанные в статье 6, изменяются законом.

Статья 8. (1) Лицам, занимающим ответственные государственные должности, ежегодно оказывается материальная помощь в размере одной среднемесячной заработной платы.

(2) Лица, занимающие ответственные государственные должности, и персонал кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности, могут премироваться в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками и по случаю нерабочих праздничных дней за счет экономии средств на оплату труда, выделенных в соответствующем году. Размер единовременной премии не должен превышать месячного оклада (должностного оклада) премированного работника.

(В часть (2) статьи 8 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 07.03.2013 г. №37)

(см. предыдущую редакцию)

(3) Лица, занимающие ответственные государственные должности в органах местного публичного управления, имеют право на ежегодную премию в размере до трех месячных заработных плат, выплачиваемую из доходов, полученных дополнительно к утвержденным на финансовый год за счет местных налогов и сборов, предоставляемую на основе решения правомочного местного органа власти. Данная премия предоставляется на основе внутреннего регламента, утвержденного решением соответствующего местного совета, и выплачивается в феврале года, следующего за годом, за который предоставляется премия, за счет и в пределах бюджета, утвержденного на текущий год.

(Часть (3) статьи 8 введена в соответствии с Законом Республики Молдова от 07.03.2013 г. №37)

(В статью 8 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 11.07.2012 г. №163)

(см. предыдущую редакцию)

Статья 8-1. - (1) Заработная плата персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности, состоит из должностного оклада и надбавки за сохранение государственной тайны согласно действующей нормативной базе.

(2) Должностные оклады персонала, указанного в части (1), приведены в приложении 12.

(3) Персонал кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности, имеет право на получение ежегодной материальной помощи в размере одного должностного оклада.

(4) Персонал кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности, осуществляющий деятельность в Национальном центре по борьбе с коррупцией, получает надбавку к заработной плате, предусмотренную статьей 21-1.

(Часть (4) статьи 8-1 введена в соответствии с Законом Республики Молдова от 22.03.2013 г. №49)

 

(Глава IV изложена в новой редакции в соответствии с Законом Республики Молдова от 11.07.2012 г. №163)

(см. предыдущую редакцию)

Глава IV Оплата труда работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность судебных инстанций, прокуратуры, органов центрального и местного публичного управления

   Ст.9. – Заработная плата работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность судебных инстанций, прокуратуры, органов центрального и местного публичного управления, включает:

а) должностной оклад;

b) надбавки и доплаты, связанные со спецификой деятельности;

с) премию по результатам текущей деятельности.

Ст.10. – Должностные оклады работников, указанных в статье 9, приведены в приложении 8. Должностные оклады для заместителей руководителей подразделений устанавливаются на 5–10 процентов ниже должностных окладов, предусмотренных для соответствующих руководителей. Конкретный размер уменьшения в установленных настоящей статьей пределах определяется руководителем бюджетной единицы после консультации с руководителем соответствующего подразделения.

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.

Глава I Общие положения Глава II Система установления основной заработной платы Глава III Оплата труда лиц, занимающих ответственные государственные должности, и персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности Глава IV Оплата труда работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность судебных инстанций, прокуратуры, органов центрального и местного публичного управления Глава V Оплата труда военнослужащих, офицеров информации и безопасности, сотрудников Национального центра по борьбе с коррупцией, рядового и начальствующего состава органов национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка Глава VI Оплата труда работников бюджетных единиц на основе Единой тарифной сетки Глава VII Надбавки и доплаты к основной заработной плате Глава VIII Премии и материальная помощь Глава IX заключительные и Переходные положения Приложение №1 Приложение №2 Приложение №3 Приложение №4 Приложение №5 Приложение №6 Приложение №7 Приложение №8 Приложение №9 Приложение №10 Приложение №11 Приложение №12