База данных

Дата обновления БД:

24.10.2017

Добавлено/обновлено документов:

28 / 294

Всего документов в БД:

77994

Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 31 декабря 2015 года №1193

О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий

(В редакции Постановлений Правительства Республики Казахстан от 31.03.2016 г. №170, 30.05.2016 г. №305 (вступил в силу 22.06.2016), 03.06.2016 г. №327, 09.12.2016 г. №785, 03.02.2017 г. №34, 02.05.2017 г. №239, 06.09.2017 г. №542, 16.10.2017 г. №647)

В соответствии с подпунктом 4) статьи 15 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить:

1) базовый должностной оклад в размере 17697 тенге для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий;

2) что системой оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (далее - работники организаций), является повременная и (или) сдельная система оплаты труда.

Повременная система оплаты труда включает в себя оплату труда на основе:

1) реестра должностей гражданских служащих, который разрабатывается в соответствии с классификацией должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам.

Классификация должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам формируется из управленческого, основного, административного и вспомогательного персоналов в зависимости от сферы деятельности, образования, уровня квалификации, сложности выполняемых работ и степени ответственности;

2) коэффициентов для исчисления должностных окладов (далее – ДО) гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (за исключением рабочих), по функциональным блокам, применяемых к базовому должностному окладу (далее – БДО);

3) коэффициентов для исчисления ДО (тарифных ставок) рабочих, применяемых к БДО;

4) доплат и надбавок за условия труда работников организаций, пособия на оздоровление и компенсаций;

5) схем ДО (тарифных ставок) в иностранной валюте работников Торгового представительства Республики Казахстан в Российской Федерации.

Сдельная система оплаты труда предусматривает оплату труда за каждую единицу (объем) выполненной работы (услуги) или изготовленной продукции, выраженной в натуральных единицах измерения.

(В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 16.10.2017 г. №647)
(см. предыдущую редакцию)

2. Утвердить прилагаемые:

1) классификацию должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам согласно приложению 1;

2) коэффициенты для исчисления ДО гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (за исключением рабочих), по функциональным блокам согласно приложению 2;

3) коэффициенты для исчисления ДО (тарифных ставок) рабочих согласно приложению 3;

4) условия оплаты труда работников организаций согласно приложениям 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 и 22;

5) условия оплаты труда работников Торгового представительства Республики Казахстан в Российской Федерации согласно приложению 23 (для служебного пользования);

6) перечень видов расходов, за счет экономии которых осуществляется премирование, оказывается материальная помощь и устанавливаются стимулирующие надбавки работникам организаций, согласно приложениям 24 и 25.

3. Установить, что:

1) фонд оплаты труда работников организаций определяется из ДО (тарифной ставки), доплат и надбавок за условия труда, пособия на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску гражданским служащим в размере одного ДО (тарифной ставки), компенсаций, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан;

фонд оплаты труда работников Торгового представительства Республики Казахстан в Российской Федерации определяется исходя из ДО (тарифной ставки) в иностранной валюте;

2) ДО (тарифная ставка) работников организаций определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО, установленного подпунктом 1) части первой пункта 1 настоящего постановления.

ДО (тарифные ставки) для отдельных категорий педагогических работников определяются исходя из установленной учебной нагрузки в неделю.

ДО (тарифные ставки) специалистов и служащих государственных высших учебных заведений, которым согласно законодательству предоставлен особый статус, определяются с применением повышающего коэффициента к установленным размерам ДО;

2-1) (для служебного пользования);

2-2) (для служебного пользования);

3) размеры компенсаций определяются в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

(В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Постановлениями Правительства Республики Казахстан от 31.03.2016 г. №170, 03.06.2016 г. №327, 16.10.2017 г. №647)

(см. предыдущую редакцию)

4. Определить, что:

1) конкретные размеры доплат и надбавок за условия труда для работников организаций в пределах, установленных настоящим постановлением, определяются отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя в соответствии с законодательством;

2) доплаты и надбавки за условия труда, установленные для работников организаций системы образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и спорта, распространяются на работников организаций, занимающих соответствующие должности и выполняющих работы по специальности в других сферах деятельности;

3) в целях определения ДО (тарифной ставки) работников организаций центральные исполнительные и иные государственные органы (по согласованию) определяют порядок и условия исчисления стажа работы по специальности (с учетом особенностей сферы деятельности);

4) условия оплаты труда медицинских работников в зависимости от объема, качества оказываемой медицинской помощи устанавливаются в порядке, определяемом уполномоченным центральным государственным органом в области здравоохранения;

5) условия оплаты труда педагогических работников организаций среднего образования с подушевым нормативным финансированием в зависимости от качества предоставляемых образовательных услуг и результатов их деятельности устанавливаются в порядке, определяемом уполномоченным органом в области образования;

6) работникам государственных учреждений и казенных предприятий, в том числе работникам, принятым с 1 января 2016 года, выплачивается разница в заработной плате, пособии на оздоровление в случаях, когда их заработная плата и пособие на оздоровление согласно системе оплаты труда, действующей с 1 января 2016 года, оказывается ниже заработной платы и пособия на оздоровление по системе оплаты труда, действовавшей до 1 января 2016 года;

7) квалификационные характеристики отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности, утверждаются уполномоченным органом по труду;

8) на основе классификации должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам, согласно приложению 1 к настоящему постановлению, уполномоченным государственным органом по труду утверждаются методические рекомендации по отнесению должностей гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, к функциональным блокам реестра должностей гражданских служащих и квалифицированным рабочим.

Уполномоченными органами соответствующих сфер деятельности по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду утверждаются реестры должностей гражданских служащих по соответствующим сферам деятельности.

5. Предоставить право органам государственного управления:

1) премировать, устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам руководителей организаций по результатам их работы, а также оказывать материальную помощь за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного учреждения по плану финансирования или плану развития, утвержденному для казенного предприятия органом государственного управления, в порядке, установленном органом государственного управления;

2) утверждать сдельные расценки при сдельной оплате труда работников.

6. Предоставить право руководителям организаций:

1) к наименованиям должностей, указанным в реестре должностей гражданских служащих, применять специальные дополнительные наименования, характеризующие специфику деятельности, а также приравнивать иные наименования должностей, исходя из функциональных обязанностей, по согласованию с органом государственного управления;

2) устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, премировать и оказывать материальную помощь за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного учреждения по плану финансирования при отсутствии кредиторской задолженности, или по плану развития, утвержденному для казенного предприятия органом государственного управления, при отсутствии кредиторской задолженности, в порядке, определенном отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя.

7. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно приложению 26 к настоящему постановлению.

8. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

Премьер-Министр Республики Казахстан

К.Масимов

Приложение 1

Утверждена Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года №1193

Классификация должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам

Звено

Ступень

Наименования должностей

Блок А (управленческий персонал)

А1

1

Руководители ГУ и ГКП республиканского значения

1-1

Заместители руководителей ГУ и ГКП республиканского значения

2

Руководители ГУ и ГКП областного значения (столицы, города республиканского значения)

2-1

Заместители руководителей ГУ и ГКП областного значения (столицы, города республиканского значения)

3

Руководители ГУ и ГКП районного значения (города областного значения)

3-1

Заместители руководителей ГУ и ГКП районного значения (города областного значения)

4

Руководители ГУ и ГКП сельского значения

А2

1

Руководители структурных подразделений ГУ и ГКП республиканского значения

1-1

Заместители руководителей структурных подразделений ГУ и ГКП республиканского значения

2

Руководители структурных подразделений ГУ и ГКП областного значения (столицы, города республиканского значения)

2-1

Заместители руководителей структурных подразделений ГУ и ГКП областного значения (столицы, города республиканского значения)

3

Руководители структурных подразделений ГУ и ГКП районного значения (города областного значения)

3-1

Заместители руководителей структурных подразделений ГУ и ГКП районного значения (города областного значения)

4

Руководители структурных подразделений ГУ и ГКП сельского значения

А3

1

Руководители подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП республиканского значения

1-1

Заместители руководителей подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП республиканского значения

2

Руководители подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП областного значения (столицы, города республиканского значения)

2-1

Заместители руководителей подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП областного значения (столицы, города республиканского значения)

3

Руководители подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП районного значения (города областного значения)

3-1

Заместители руководителей подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП районного значения (города областного значения)

4

Руководители подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП сельского значения

Блок В (основной персонал)

В1

1

Главный научный сотрудник, профессор

2

Ведущий научный сотрудник, доцент

Главный эксперт

3

Старший научный сотрудник

Ведущий эксперт

Старший методист научно-практического центра

4

Научный сотрудник

Старший эксперт

Методист научно-практического центра

Преподаватель высшего учебного заведения, организации технического и профессионального образования

5

Младший научный сотрудник

Методист высшего учебного заведения, организации технического и профессионального образования

Ассистент

Эксперт

Мастер организации технического и профессионального образования

В сферах "Здравоохранение" и "Образование"

В2

1

Специалисты (врач, учитель) основного персонала высшего уровня квалификации высшей категории

2

Специалисты (врач, учитель) основного персонала высшего уровня квалификации первой категории

3

Специалисты (врач, учитель) основного персонала высшего уровня квалификации второй категории

4

Специалисты (врач, учитель) основного персонала высшего уровня квалификации без категории

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Классификация должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам Коэффициенты для исчисления должностных окладов гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (за исключением рабочих) по функциональным блокам Коэффициенты для исчисления должностных окладов (тарифных ставок) рабочих Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере образования Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере здравоохранения Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере социального обеспечения Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере культуры и архивного дела Доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере физической культуры и спорта Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий системы Министерства обороны Республики Казахстан Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, системы органов национальной безопасности Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий системы органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан Доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий, системы органов гражданской защиты Доплаты и надбавки за условия труда, единые для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий, не являющимся военнослужащими и сотрудниками системы специальных государственных, правоохранительных органов, вооруженных сил, других войск и воинских формирований, государственной противопожарной службы Доплаты за условия труда работникам Центра судебных экспертиз Доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере сельского хозяйства, лесного, рыбного и охотничьего хозяйства Доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий системы статистики геологической информации, технической защиты информации, подготовки и повышения квалификации специалистов в области информационной безопасности Надбавки за условия труда работникам Казахстанского института стратегических исследований при Президенте Республики Казахстан, Института законодательства Республики Казахстан Доплаты и надбавки, единые для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий Почасовая оплата труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в государственных учреждениях Правила исчисления стажа работы по специальности для работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов и не являющихся государственными служащими Перечень должностей и профессий гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий здравоохранения и критерии, определяющие их психоэмоциональные и физические нагрузки Доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сферах транспорта и коммуникаций Схема должностных окладов работников Торгового представительства Республики Казахстан в Российской Федерации Перечень видов расходов, за счет экономии которых осуществляется премирование, оказывается материальная помощь и устанавливаются стимулирующие надбавки работникам государственных учреждений Перечень видов расходов, за счет экономии которых осуществляется премирование, оказывается материальная помощь и устанавливаются стимулирующие надбавки работникам казенных предприятий Перечень утративших силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан

Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года №1193
"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий"

О документе

Номер документа:1193
Дата принятия: 31/12/2015
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:01/01/2016
Органы эмитенты: Правительство

Опубликование документа

"Казахстанская правда" от 11 февраля 2016 года №27 (28153).

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 8 настоящее Постановление вводится в действие - с 1 января 2016 года.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 16/10/2017  документом  Постановление Правительства Республики Казахстан О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года... № 647 от 16/10/2017
Вступила в силу с: 01/07/2017


Редакция от 06/09/2017, принята документом Постановление Правительства Республики Казахстан О внесении дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года... № 542 от 06/09/2017
Вступила в силу с: 01/09/2017


Редакция от 02/05/2017, принята документом Постановление Правительства Республики Казахстан О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года... № 239 от 02/05/2017
Вступила в силу с: 04/05/2017


Редакция от 03/02/2017, принята документом Постановление Правительства Республики Казахстан О некоторых вопросах судебной экспертизы № 34 от 03/02/2017
Вступила в силу с: 03/02/2017


Редакция от 09/12/2016, принята документом Постановление Правительства Республики Казахстан О переименовании Республиканского государственного казенного предприятия Республиканская... № 785 от 09/12/2016
Вступила в силу с: 09/12/2016


Редакция от 30/05/2016, принята документом Постановление Правительства Республики Казахстан О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31... № 305 от 30/05/2016
Вступила в силу с: 22/06/2016


Редакция от 03/06/2016, принята документом Постановление Правительства Республики Казахстан О внесении дополнений в постановления Правительства Республики Казахстан от 7 февраля 2008 года... № 327 от 03/06/2016
Вступила в силу с: 18/06/2016


Редакция от 31/03/2016, принята документом Постановление Правительства Республики Казахстан О внесении дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года... № 170 от 31/03/2016
Вступила в силу с: 01/01/2016


Первоначальная редакция от 31/12/2015