База данных

Дата обновления БД:

21.10.2017

Добавлено/обновлено документов:

40 / 304

Всего документов в БД:

77954

Действует

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 29 декабря 2015 года №152

О некоторых вопросах прохождения государственной службы

(В редакции Указов Президента Республики Казахстан от 01.06.2016 г. №272 (вступил в силу 01.06.2016), 13.07.2016 г. №298, 05.10.2016 г. №349, 27.10.2016 г. №362, 31.10.2016 г. №366, 04.11.2016 г. №369, 14.03.2017 г. №446, 05.04.2017 г. №456, 16.08.2017 г. №532)

В целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) уратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 16.08.2017 г. №532;

2) Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих;

3) Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих;

4) Правила и сроки проведения ротации административных государственных служащих, должности административных государственных служащих, подлежащие ротации;

5) Правила наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих;

6) Правила занятия административной государственной должности корпуса "Б" без проведения конкурса в порядке перевода;

7) Правила исчисления стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада.

(В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Указами Президента Республики Казахстан от 13.07.2016 г. №298, 16.08.2017 г. №532

(см. предыдущую редакцию)

2. Признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Казахстан согласно приложению к настоящему Указу.

3. Настоящий Указ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

Президент Республики Казахстан

Н.Назарбаев

Утверждены Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152

Правила принесения присяги государственными служащими

Утратили силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 16.08.2017 г. №532

(см. предыдущую редакцию)

 

Утверждены Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152

Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих

1. Настоящие Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" и определяют порядок и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих.

2. Оценка деятельности государственных служащих проводится в целях определения эффективности и качества их работы.

3. Результаты оценки деятельности государственных служащих являются основанием для принятия решений по выплате бонусов, поощрению, обучению, ротации, понижению в государственной должности либо увольнению.

1. Оценка деятельности политических государственных служащих

4. Оценка деятельности политических государственных служащих проводится в порядке, определенном Администрацией Президента Республики Казахстан.

2. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "А"

5. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "А" (далее – служащие корпуса "А") проводится по результатам его деятельности на конкретной должности по итогам года (годовая оценка) – не позднее двадцать пятого декабря оцениваемого года.

Государственные органы могут проводить оценку деятельности служащих корпуса "А" по итогам квартала (квартальная оценка) – не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом оцениваемого года (за исключением четвертого квартала, оценка которого проводится не позднее 10 декабря);

Оценка служащего корпуса "А" не проводится в случаях, если срок его пребывания на конкретной должности составляет менее трех месяцев.

6. Служащие корпуса "А", находящиеся в социальных отпусках, проходят оценку деятельности служащих корпуса "А" после выхода на работу в сроки, указанные в пункте 5 настоящих Правил.

7. Оценку деятельности служащего корпуса "А" проводит уполномоченное лицо (орган), имеющее право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса "А" (далее – уполномоченное лицо), на основании Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "А", утверждаемой уполномоченным органом.

8. Оценку деятельности ответственного секретаря центрального исполнительного органа и Секретаря Высшего Судебного Совета – руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан проводит Администрация Президента Республики Казахстан.

9. Подготовка к проведению оценки деятельности служащих корпуса "А" осуществляется службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа.

10. Подготовка к проведению оценки деятельности служащих корпуса "А" осуществляется в течение пятнадцати рабочих дней до наступления срока, указанного в пункте 5 настоящих Правил, и включает в себя подготовку необходимых материалов для проведения оценки деятельности служащих корпуса "А" и определение графика проведения оценки деятельности служащих корпуса "А".

11. К необходимым материалам для проведения оценки деятельности служащих корпуса "А" относятся:

1) информация о деятельности структурных подразделений государственных органов, их подведомственных организаций либо государственных органов, деятельность которых курирует служащий корпуса "А";

2) сведения, характеризующие деятельность служащего корпуса "А" в оцениваемом периоде.

12. Служащие корпуса "А" до проведения оценки могут представлять в государственный орган дополнительную информацию, касающуюся их профессионального уровня и личностных качеств.

13. Служба управления персоналом (кадровая служба) государственного органа уведомляет служащего корпуса "А" о проведении в отношении него оценки деятельности за семь рабочих дней до начала ее проведения.

14. Для фиксации результатов оценки деятельности служащих корпуса "А" используется оценочный лист по форме, утверждаемой уполномоченным органом по делам государственной службы.

15. Результаты оценки деятельности служащих корпуса "А" выставляются по шкале со следующими значениями: "неудовлетворительно", "удовлетворительно", "эффективно".

16. Результаты оценки деятельности служащего корпуса "А" вносятся в его послужной список.

17. Служба управления персоналом (кадровая служба) государственного органа, в котором работает оцениваемый служащий корпуса "А", знакомит его с результатами оценки деятельности в течение двух рабочих дней со дня ее завершения.

18. Государственный орган в течение десяти рабочих дней со дня завершения годовой оценки направляет в уполномоченный орган по делам государственной службы следующие материалы:

1) результаты оценки деятельности служащего корпуса "А";

2) отзыв о деятельности служащего корпуса "А".

19. Отзыв о деятельности служащего корпуса "А" подписывается уполномоченным лицом.

20. Отзыв о деятельности ответственного секретаря центрального исполнительного органа подписывается первым руководителем государственного органа, в котором работает оцениваемый служащий.

Отзыв о деятельности руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан подписывается Председателем Высшего Судебного Совета Республики Казахстан.

21. Уполномоченный орган по делам государственной службы осуществляет анализ годовой оценки служащих корпуса "А" и не позднее 10 февраля вносит их в рабочий орган Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее – Национальная комиссия).

22. В случае несогласия с результатами оценки деятельности служащий корпуса "А" может обратиться с соответствующим заявлением в Национальную комиссию в течение десяти рабочих дней со дня ознакомления с результатами оценки его деятельности.

23. Рабочий орган Национальной комиссии выносит материалы годовой оценки на рассмотрение Национальной комиссии.

24. Национальная комиссия по итогам рассмотрения материалов, представленных рабочим органом, и, в случае необходимости, проведения собеседования со служащим корпуса "А" принимает одно из следующих решений:

1) соответствует занимаемой должности;

2) не соответствует занимаемой должности.

25. Неудовлетворительная оценка административного государственного служащего корпуса "А" является основанием для расторжения с ним трудового договора по согласованию с уполномоченной комиссией.

3. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "Б"

26. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" (далее – служащие корпуса "Б") проводится по результатам его деятельности на конкретной должности:

1) по итогам квартала (квартальная оценка) – не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом оцениваемого года (за исключением четвертого квартала, оценка которого проводится не позднее десятого декабря);

2) по итогам года (годовая оценка) – не позднее 25 декабря оцениваемого года.

Оценка служащего корпуса "Б" не проводится в случаях, если срок пребывания на конкретной должности в оцениваемом периоде составляет менее трех месяцев.

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Правила принесения присяги государственными служащими Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих 1. Оценка деятельности политических государственных служащих 2. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "А" 3. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" Приложение 1 Приложение 2 Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих 1. Подготовка и переподготовка государственных служащих 2. Повышение квалификации государственных служащих 3. Координация деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих 4. Иные вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Правила и сроки проведения ротации административных государственных служащих, должности административных государственных служащих, подлежащие ротации 1. Общие положения 2. Порядок проведения ротации административных государственных служащих корпуса "А" 3. Порядок проведения ротации административных государственных служащих корпуса "Б" Приложение 1 Приложение 2 Приложение 3 Правила наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих Раздел 1. Дисциплинарная ответственность политических государственных служащих 1. Общие положения 2. Порядок наложения дисциплинарного взыскания Раздел 2. Дисциплинарная ответственность административных государственных служащих 1. Общие положения 2. Основания и условия наложения дисциплинарных взысканий 3. Порядок проведения служебного расследования 4. Порядок формирования и работы дисциплинарной комиссии 5. Порядок наложения дисциплинарных взысканий 6. Гарантии прав административных государственных служащих при привлечении их к дисциплинарной ответственности Правила занятия административной государственной должности корпуса "Б" без проведения конкурса в порядке перевода Правила исчисления стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада Перечень утративших силу некоторых указов Президента Республики Казахстан

Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152
"О некоторых вопросах прохождения государственной службы"

О документе

Номер документа:152
Дата принятия: 29/12/2015
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:01/01/2016
Органы эмитенты: Президент

Опубликование документа

"Казахстанская правда" от 31 декабря 2015 года №250 (28126).

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 3 настоящий Указ вводится в действие - с 1 января 2016 года.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 16/08/2017  документом  Указ Президента Республики Казахстан Об утверждении Правил принесения присяги государственными служащими и депутатами Парламента Республики... № 532 от 16/08/2017
Вступила в силу с: 16/08/2017


Редакция от 05/04/2017, принята документом Указ Президента Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан № 456 от 05/04/2017
Вступила в силу с: 05/05/2017


Редакция от 14/03/2017, принята документом Указ Президента Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Президента Республики Казахстан № 446 от 14/03/2017
Вступила в силу с: 14/03/2017


Редакция от 04/11/2016, принята документом Указ Президента Республики Казахстан О некоторых вопросах государственного учреждения Библиотека Первого Президента Республики Казахстан... № 369 от 04/11/2016
Вступила в силу с: 03/11/2016


Редакция от 31/10/2016, принята документом Указ Президента Республики Казахстан О некоторых вопросах Управления Делами Президента Республики Казахстан № 366 от 31/10/2016
Вступила в силу с: 31/10/2016


Редакция от 05/10/2016, принята документом Указ Президента Республики Казахстан О некоторых вопросах Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию... № 349 от 05/10/2016
Вступила в силу с: 05/10/2016


Редакция от 01/06/2016, принята документом Указ Президента Республики Казахстан Некоторые вопросы республиканского государственного учреждения Служба центральных коммуникаций № 272 от 01/06/2016
Вступила в силу с: 01/06/2016


Редакция от 27/10/2016, принята документом Указ Президента Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан № 362 от 27/10/2016
Вступила в силу с: 04/03/2016


Редакция от 13/07/2016, принята документом Указ Президента Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан по вопросам... № 298 от 13/07/2016
Вступила в силу с: 01/01/2016


Первоначальная редакция от 29/12/2015