Неофициальный перевод (с) ООО СоюзПравоИнформ

ЗАКОН АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 14 июля 2026 года №452-VIIQD

О внесении изменений в Трудовой кодекс Азербайджанской Республики, Гражданский кодекс Азербайджанской Республики, законы Азербайджанской Республики "О валютном регулировании", "Об инвестиционных фондах" и "О рынке ценных бумаг"

Милли Меджлис Азербайджанской Республики, руководствуясь пунктами 10, 12, 13, 15, 16, 20 и 27 части I статьи 94 Конституции Азербайджанской Республики, постановляет:

Статья 1. В Трудовом кодексе Азербайджанской Республики (Сборник законодательства Азербайджанской Республики, 1999 г., №4, статья 213 (том I); 2024 г., №1, статья 6, №4, статья 365, №7, статья 744, №8, статья 934; 2025 г., №1, статьи 1, 16, №2, статья 96, №4 (книга I), статья 322, №7, статьи 606, 608; 2026 г., №1, статьи 8, 16, №2, статья 110, №3, статья 209, №4, статьи 295, 300; Законы Азербайджанской Республики №394-VIIQD от 27 апреля, №401-VIIQD от 1 мая 2026 г. и №417-VIIQD от 5 июня 2026 г.) внести следующие изменения:

1.1. В статью 3 добавить пункт 7-1 следующего содержания:

"7-1. Соглашение о плане участия работника в акционерном капитале (акциях) - отдельное соглашение, регулирующее вопросы, связанные с предоставлением работнику акций (акционерного капитала) предприятия на льготных условиях или безвозмездно, или признанием права на их приобретение (покупку) в будущем по инициативе учредителя (участника) коммерческого юридического лица или работодателя на основании предоставленных им полномочий";

1.2.Добавить статьи 7-1 и 76-1 следующего содержания:

"Статья 7-1. Условия договора о долевом участии работника в акционерном капитале

7-1.1. В договоре о долевом участии работника в акционерном капитале, заключенном между учредителем или работодателем и работником, для передачи акций (акций) в полную собственность работника может быть установлено одно из следующих особых условий:

7-1.1.1. Условие, зависящее от времени: право на акцию (акцию) вступает в силу частично или полностью по истечении срока, при условии, что работник находится в трудовых отношениях с работодателем в течение срока, определяемого сторонами;

7-1.1.2. Условие, зависящее от достижения цели: право на акцию (акцию) вступает в силу при условии, что работник или коммерческое юридическое лицо достигает определенных целей в своей деятельности.

7-1.2. Стороны указывают в договоре о долевом участии работника в акционерном капитале основания для расторжения трудовых отношений в соответствии со статьей 76-1.1 настоящего Кодекса "Они могут определять последствия приобретения или неприобретения своих прав на акции (акции)".

Статья 76-1. Влияние расторжения трудовых отношений на соглашение о плане участия работника в акциях (акциях)

76-1.1. В случае расторжения трудовых отношений с работником по соглашению о плане участия работника в акциях (акциях) могут быть предусмотрены различные правовые последствия для прав работника на приобретенные акции (акции) или акции (акции), в зависимости от оснований для такого расторжения.

76-1.2. В случаях расторжения трудового договора в соответствии со статьей 69, пунктами "а", "б", "г" и "е" статьи 70, статьей 73, пунктами "а", "б", "в", "г", "е" и "е" первой части статьи 74 настоящего Кодекса, все или часть прав работника на невыкупленную долю (акционерный капитал) считаются приобретенными, или приобретенные доли (акционерный капитал) передаются коммерческому юридическому лицу или учредителю по их справедливой рыночной стоимости. (Участник) может быть обязан продать обратно.

76-1.3. В случаях расторжения трудового договора в соответствии с пунктами "с" и "с" статьи 70, пунктами "с" и "f" первой части статьи 74 настоящего Кодекса, соглашение о плане участия работника в акционерном капитале может предусматривать правовые последствия в отношении утраты работником прав на все невыкупленные акции или перепродажу выкупленных акций коммерческому юридическому лицу или учредителю (участнику) по номинальной или более низкой цене.

1.3. В статью 154 добавить часть 4 следующего содержания:

"4. "Акции (доли), приобретенные в соответствии с требованиями соглашения о плане участия работника в акциях (долях), не включаются в заработную плату и не выплачиваются в качестве компенсации за заработную плату".

Статья 2. В Гражданском кодексе Азербайджанской Республики (Сборник законодательства Азербайджанской Республики, 2000 г., №4 (Книга I), статья 250 (том I); 2024 г., №2, статья 138, №4, статья 365, №5 (Книга I), статья 493, №7, статья 744, №12 (Книга I), статья 1281; 2025 г., №1, статья 17, №3, статья 216, №4 (Книга I), статьи 315, 318, №6, статьи 523, 524, 536, №7, статьи 610, 626, №8, статьи 738, 741, 743, 744, №11, статья 1004; 2026, №1, статья 2, №3, статья 208; Закон Азербайджанской Республики №413-VIIGD от 26 мая 2026 г.) внести следующие изменения:

2.1.Добавить статьи 61.7-1, 64.10, 65-1, 65-2 и 88.3 следующего содержания:

"61.7-1. В случае, предусмотренном статьей 404-4.3 настоящего Кодекса, платежные требования инвестора по соглашению о будущей доле участия (акционерном капитале) удовлетворяются после требований других необеспеченных кредиторов юридического лица, но до передачи (распределения) остаточного имущества участникам (акционерам) юридического лица.

"64.10. Вопреки требованиям статей 90.4 и 104.1 настоящего Кодекса, устав коммерческой компании может уполномочивать совет директоров (наблюдательный совет) принимать решения о распределении новых акций или выпуске акций, верхний предел которых предварительно предусмотрен уставом, но условия (права, привилегии и ограничения) которых еще не определены, без созыва общего собрания учредителей (участников). Условия выпуска этих акций (акций) определяются решением совета директоров (наблюдательного совета), а изменения устава в этом отношении подлежат государственной регистрации в порядке, установленном законом".

Статья 65-1. Устав

65-1.1. Участники общества с ограниченной ответственностью или акционеры акционерного общества, а также в случаях, когда необходимо участие в исполнении обязательств, вытекающих из устава, сами, между собой или с компанией могут заключать устав, определяющий порядок осуществления своих корпоративных прав и вопросы, связанные с обеспечением и управлением деятельностью компании. По уставу эти субъекты обязуются осуществлять свои права установленным уставом образом или воздерживаться (отказываться) от их осуществления.

65-1.2. Права и обязанности учредителей (участников) по следующим вопросам могут регулироваться уставом при условии, что они не противоречат требованиям, установленным настоящим Кодексом и другими нормативно-правовыми актами:

65-1.2.1. правила и условия голосования на общем собрании учредителей (участников) хозяйственного общества;