ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 30 мая 2026 года №223

О внесении изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года №1019 "Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года №1019 "Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №12665) следующее изменение:

Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течение трех рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года и подлежит официальному опубликованию.

Приложение

к Приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 мая 2026 года №223

Утверждены приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года №1019

Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 30) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) и определяют порядок и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда.

2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1) специальные профессиональные компетенции - компетенции, необходимые руководителям и лицам, ответственным за обеспечение безопасности и охраны труда организации для эффективной профессиональной деятельности по обеспечению безопасности и охраны труда в определенной отрасли;

2) единая цифровая система социально-трудовой сферы (далее – ЕЦС) – цифровая система уполномоченного государственного органа, местных исполнительных органов по вопросам социальной защиты и занятости населения, центров трудовой мобильности, карьерных центров, Центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;

3) Единый учебно-методический центр – подразделение Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан", осуществляющее свою деятельность за счет собственных средств путем оказания (далее – ЕУМЦ) платных услуг и обеспечивающее организационно-методическое сопровождение проверки знаний, разработку типовых учебных программ и обучение по безопасности и охране труда;

4) уполномоченный государственный орган по труду – центральный исполнительный орган, осуществляющий формирование и реализацию государственной политики в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

5) безопасность труда – состояние защищенности работников, обеспеченное комплексом мероприятий, исключающих воздействие вредных и (или) опасных факторов на работников в процессе трудовой деятельности;

6) общие профессиональные компетенции – компетенции, необходимые руководителям и лицам, ответственным за обеспечение безопасности и охраны труда организации, для эффективной профессиональной деятельности по обеспечению безопасности и охраны труда;

7) удостоверение - документ, подтверждающий прохождение работником экзамена по проверке знаний правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда в бумажной или электронной форме, обладающий уникальными цифровыми характеристиками и позволяющий субъектам цифровой среды осуществлять правомочия владения, пользования либо распоряжения в объеме, установленном законодательством Республики Казахстан;

8) нормы безопасности – качественные и количественные показатели, характеризующие условия производства, производственный и трудовой процесс с точки зрения обеспечения организационных, технических, санитарно-гигиенических, биологических и иных норм, правил, процедур и критериев, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

9) дистанционное обучение – обучение, осуществляемое при взаимодействии педагога и обучающихся на расстоянии, в том числе с применением цифровых технологий и телекоммуникационных средств;

10) компетенция - способность применять навыки, позволяющие выполнять одну или несколько профессиональных задач, составляющих трудовую функцию;

11) обучающая организация – организация, осуществляющая профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по вопросам безопасности и охраны труда, включенная в Перечень обучающих организаций по безопасности и охране труда;

12) перечень обучающих организаций – база данных, содержащая информацию об обучающих организациях, формируемая уполномоченным государственным органом по труду в ЕЦС;

13) наряд-допуск – документ в бумажной или электронной форме, разрешающий выполнение работ с повышенной опасностью, в котором указываются содержание и место выполнения работ, время их начала и окончания, условия безопасного выполнения, необходимые меры безопасности, состав бригады, ответственные лица и результаты оценки рисков;

14) единый перечень сертификатов – цифровая база данных о выданных сертификатах по результатам прохождения обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда, формируемая и сопровождаемая уполномоченным государственным органом по труду в ЕЦС;

15) электронный сертификат – электронный документ, подтверждающий прохождение руководителями и лицами, ответственными за обеспечение безопасности и охраны труда, проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда, обладающий уникальными цифровыми характеристиками и позволяющий субъектам цифровой среды осуществлять правомочия владения, пользования либо распоряжения в объеме, установленном законодательством Республики Казахстан, зарегистрированный обучающей организацией в ЕЦС (далее – сертификат).