ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 1 июня 2022 года №35-14/184

О внесении изменения в приказ ГТС "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях выплаты денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) сотрудникам таможенных органов Кыргызской Республики" от 5 июля 2021 года №35-14/188

В соответствии со статьей 72 Закона Кыргызской Республики "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики", постановлением Правительства Кыргызской Республики "О денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) военнослужащим Вооруженных Сил, других воинских формирований, государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба и сотрудникам правоохранительных органов" от 11 декабря 2017 года №800, постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Положения об особенностях порядка предоставления военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, национальной безопасности, чрезвычайных ситуаций, уголовно-исполнительной системы, уполномоченного органа в сфере борьбы с экономическими преступлениями и членам их семей государственных жилых помещений и пользования ими" от 22 мая 2018 года №247 и подпунктом 8) пункта 17 Положения о Государственной таможенной службе при Министерстве финансов Кыргызской Республики (далее - ГТС), утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года №302,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ ГТС "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях выплаты денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) сотрудникам таможенных органов Кыргызской Республики" от 5 июля 2021 года №35-14/188, следующее изменение:

пункт 5 после слов "от 11 декабря 2017 года №800" дополнить словами ", постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Положения об особенностях порядка предоставления военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, национальной безопасности, чрезвычайных ситуаций, уголовно-исполнительной системы, уполномоченного органа в сфере борьбы с экономическими преступлениями и членам их семей государственных жилых помещений и пользования ими" от 22 мая 2018 года №247";

Инструкцию о порядке и условиях выплаты денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) сотрудникам таможенных органов Кыргызской Республики, утвержденную вышеназванным приказом, изложить в редакции, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Финансово-экономическому управлению ГТС (Сыдыковой Ч.) предусмотреть денежные средства на каждый следующий бюджетный год для выплаты денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) сотрудникам таможенных органов.

3. Отделу документационного обеспечения ГТС (А.Токтосун кызы) довести настоящий приказ до сведения всего личного состава ГТС.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя ГТС Мукашева К.Б.

Утверждена Приказом Государственной таможенной службы при Министерстве финансов Кыргызской Республики от 1 июня 2022 года №35-14/184

"Инструкция о порядке и условиях выплаты денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) сотрудникам таможенных органов Кыргызской Республики

1. Общие положения

1. Настоящая Инструкция определяет порядок ежемесячной выплаты денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (далее - денежная компенсация) сотрудникам таможенных органов Кыргызской Республики (далее - сотрудники), в случае невозможности обеспечения их жилыми помещениями (жилой площадью) и отсутствия в собственности сотрудников и совместно проживающих с ними членов его семьи жилого помещения (жилой площади).

2. Денежная компенсация выплачивается сотрудникам в пределах, выделенных на эти цели средств, в порядке установленном настоящей Инструкцией.

3. В случае участия сотрудников в ипотечной программе, в период прохождения службы в таможенных органах Кыргызской Республики для погашения ипотечного кредита (займа, ссуды) им выплачиваются денежные средства в размере, равном сумме денежной компенсации за поднаем жилья.

2. Порядок выплаты сотрудникам ежемесячной денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади)

4. Сотрудники имеют право на денежную компенсацию со дня заключения договора о поднайме (найме) жилого помещения при предоставлении документов, указанных в пунктах 9 и 10 настоящей Инструкции.

5. Денежная компенсация сотрудникам за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) выплачивается по фактическим расценкам в зависимости от региона проживания, но не более 50 процентов от нормы суточных расходов, связанных со служебными командировками в пределах Кыргызской Республики.

Если фактическая стоимость договора поднайма (найма) составляет ниже 50 процентов от нормы суточных расходов, связанных со служебными командировками в пределах Кыргызской Республики, предусмотренных для региона по месту фактического проживания им, выплачивается фактическая сумма договора поднайма (найма).

6. Сотрудникам, направленным на обучение за пределы Кыргызской Республики, при необеспечении их по месту обучения жилым помещением (жилой площадью), устанавливается ежемесячная денежная компенсация за аренду жилого помещения (жилой площади) в размере не более 50 процентов от нормы суточных расходов, связанных со служебными командировками в город Бишкек.

7. За сотрудниками, прикомандированными в Администрацию Президента Кыргызской Республики, Аппарат Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, в другие государственные органы, сохраняется право на получение денежной компенсации за поднаем (найме) жилого помещения (жилой площади).

8. Денежная компенсация выплачивается финансовым подразделением Центрального аппарата на основании приказа ГТС, в котором указывается сумма денежной компенсации, подлежащая к выплате, и день с которого производится выплата.

Подготовка проекта приказа и формирование документов, указанных в пунктах 9, 10 и 17 настоящей Инструкции возлагается на финансовое подразделение Центрального аппарата.

9. Для получения денежной компенсации сотрудник подает руководителю ГТС рапорт с приложением подписанного обязательства по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции и нижеуказанных документов:

1) копия договора аренды сотрудника с арендодателем;

2) справка о необеспеченности жилым помещением (жилой площадью) за счет государства по месту прохождения службы в таможенных органах, в случае его перевода также с предыдущего места прохождения службы (государственного органа);

3) справки уполномоченного органа в сфере регистрации прав на недвижимое имущество об отсутствии в собственности жилого помещения (жилой площади) по месту прохождения службы сотрудника и совместно проживающих с ними членов его семьи;

4) справки о составе семьи сотрудника (с исходящим номером и заверенная печатью);

5) справки, выданной домоуправлением либо квартальным по адресу арендуемого жилого помещения (жилой площади) о фактическом проживании сотрудника по месту, указанному в договоре (с исходящим номером и заверенная печатью);

6) копия свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (арендодателя), с приложением копий платежных документов, подтверждающих оплату налогов за весь период сдачи жилой площади в аренду;

7) акта комиссионного обследования арендуемого жилого помещения (жилой площади) по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции, составляемой:

- в Центральном аппарате - постоянно действующей комиссией определяемой руководителем ГТС;

- в таможенных органах - постоянной действующей комиссией определяемой начальниками таможенных органов;

8) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи.

10. Сотрудники, направленные на обучение за пределы Кыргызской Республики, для получения денежной компенсации подают в установленном порядке рапорт на имя руководителя ГТС о выплате денежной компенсации с приложением следующих документов:

1) копия договора аренды жилого помещения (жилой площади) по месту прохождения обучения;

2) справка о необеспеченности жилым помещением (жилой площадью) по месту обучения.

11. Выплата денежной компенсации сотрудникам осуществляется со дня заключения договора о поднайме (найме) жилого помещения.

При этом, сотрудник для получения денежной компенсации представляет в финансовое подразделение Центрального аппарата соответствующие документы, указанные в пунктах 9 и 10 настоящей Инструкции, в течение одного месяца со дня заключения договора о поднайме (найме) жилого помещения (жилой площади).

В случае нарушения указанного срока представления документов денежная компенсация выплачивается со дня представления документов в финансовое подразделение Центрального аппарата, за исключением сотрудников, проходящих обучение за пределами Кыргызской Республики, выплата денежной компенсации которым производится со дня заключения договора по фактически произведенным затратам, подтверждаемым представленными квитанциями.

12. Подтверждающие документы, указанные в пунктах 9 и 10 настоящей Инструкции, предоставленные сотрудниками на получение денежной компенсации, подлежат обновлению в течение первого месяца календарного года, путем подачи рапорта на имя руководителя ГТС с приложением обновленных документов.

В случае нарушения указанного срока представления документов выплата денежной компенсации приостанавливается до их обновления.

13. При изменении условий договора за поднаем (наем) жилого помещения, сотрудник докладывает рапортом, денежная компенсация в новых размерах выплачивается со дня этих изменений. Сумма денежной компенсации излишне полученной по вине сотрудника, взыскивается с сотрудника в установленном порядке в полном размере.

При этом сумма денежной компенсации подлежит пересмотру согласно нормам, установленным для данного населенного пункта.

14. На каждого сотрудника - получателя денежной компенсации заводится дело, к которому приобщаются все предоставленные сотрудником подтверждающие документы. Дело хранится в финансовом подразделении Центрального аппарата до окончания выплат и проверки законности произведенных расходов в процессе аудита финансово-хозяйственной деятельности подразделения.

15. Выплата денежной компенсации сотрудникам производится по соответствующей статье расходов.

3. Порядок выплаты денежной компенсации для погашения ипотечного кредита (займа, ссуды) в рамках участия сотрудников в ипотечной программе

16. Выплата денежной компенсации сотрудникам для погашения ипотечного кредита (займа, ссуды) в рамках участия сотрудников в ипотечной программе производится финансовым подразделением Центрального аппарата на основании приказа ГТС, в котором указывается сумма денежной компенсации, подлежащая к выплате, и день с которого производится выплата.

17. Сотрудник, для получения денежной компенсации для погашения ипотечного кредита (займа, ссуды) подает руководителю ГТС рапорт с приложением подписанного обязательства по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции и нижеуказанных документов:

1) копия договора ипотечного кредитования (займа, приобретения квартиры (жилого помещения);

2) копия технического паспорта единицы недвижимого имущества;

3) копия договора купли-продажи жилого помещения;

4) справка с финансового учреждения о подтверждении нахождения оригинала документов на жилое помещение;

5) справка о необеспеченности жилым помещением (жилой площадью) за счет государства по месту прохождения службы в таможенных органах, в случае его перевода также с предыдущего места прохождения службы (государственного органа);

6) рапорт сотрудника об исключении его и членов его семьи из списка очередников на получение жилого помещения.

18. Финансовое подразделение Центрального аппарата, на основании приказа ГТС и представленных подтверждающих документов, перечисляет на карт-счет сотрудника, предусмотренную сумму денежной компенсации.

19. В целях подтверждения вопросов, связанных с выплатой денежной компенсации для погашения ипотечного кредита (займа, ссуды), сотрудник ежемесячно представляет в финансовое подразделение Центрального аппарата копию документа, подтверждающего оплату (погашение) по договору ипотечного кредитования (займа, ссуды).

4. Прекращение выплаты сотрудникам ежемесячной денежной компенсации

20. Выплата сотрудникам ежемесячной денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) прекращается в следующих случаях:

1) нахождения в отпуске по уходу за ребенком, с первого числа месяца следующего за днем выхода в отпуск;

2) отстранения от занимаемой должности, с первого числа месяца следующего за днем отстранения;

3) зачисления в распоряжение кадров таможенных органов, с первого числа месяца следующего за днем зачисления;

4) увольнения сотрудника со службы в таможенных органах, со дня увольнения;

5) приобретения жилого помещения, со дня приобретения;

6) истечения срока договора за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади), со дня истечения;

7) гибели (смерти) сотрудника, со дня гибели;

8) перевода сотрудника в другой государственный орган, со дня издания приказа о переводе.

21. Выплата денежной компенсации для погашения ипотечного кредита (займа, ссуды) прекращается в случае:

1) перевода сотрудника в другой государственный орган;

2) отстранения от занимаемой должности, с первого числа месяца следующего за днем отстранения;

3) увольнения сотрудника со службы в таможенных органах, со дня увольнения;

4) полного погашения финансового обязательства по которому производится выплата компенсации;

5) гибели (смерти) сотрудника.

При этом выплата денежной компенсации для погашения ипотечного кредита (займа, ссуды) осуществляется по день выхода соответствующего приказа по личному составу.

5. Заключительные положения

22. За достоверность представленных документов сотрудник несет персональную ответственность.

Приложение 1

Обязательство (поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади)

Я, ______________________________, проходящий службу в __________________________ на должности ____________________ в соответствии с требованиями Положения о денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) военнослужащим Вооруженных Сил, других воинских формирований и государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба и сотрудникам правоохранительных органов, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 декабря 2017 года №800 и Инструкции о порядке и условиях выплаты денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) сотрудникам таможенных органов Кыргызской Республики, утвержденной приказом ГТС Кыргызской Республики от "___" _______________ 2021 года №_____, обязуюсь взять на себя следующие обязательства:

1. Получать денежную компенсацию за поднаем (наем) временного жилого помещения в размере ________ сомов.

2. Ежемесячно представлять копии свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (арендодателя), с приложением копий платежных документов, подтверждающих оплату налогов на следующий арендуемый месяц.

3. В случае перевода в другой государственной орган либо увольнения подать соответствующий рапорт на имя руководителя ГТС об отказе на получение денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения.

4. В случае перевода в другой населенный пункт подать соответствующий рапорт на имя руководителя ГТС относительно пересмотра суммы денежной компенсации, направляемой на поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади).

5. В случае изменения условий договора за поднаем (наем) жилого помещения подать соответствующий рапорт на имя руководителя ГТС относительно пересмотра суммы денежной компенсации, направляемой на поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади).

6. В случае приобретения жилого помещения мной или близким родственником совместно проживающего со мной подать соответствующий рапорт на имя руководителя ГТС.

7. В случае получения излишне уплаченной суммы денежной компенсации обязуюсь возместить их в полном размере.

Настоящее обязательство подписано собственноручно и верно.

___________________________________ ____________________

(ФИО, звание, должность) (подпись)

"___" _________________________ 20__ год

Приложение 2

Обязательство (ипотечного кредита (займа, ссуды)

Я, _______________________________________, проходящий службу в _____________________ на должности _______________ в соответствии с требованиями Положения о денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) военнослужащим Вооруженных Сил, других воинских формирований и государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба и сотрудникам правоохранительных органов, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 декабря 2017 года №800, Положения об особенностях порядка предоставления военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, национальной безопасности, чрезвычайных ситуаций, уголовно-исполнительной системы, уполномоченного органа в сфере борьбы с экономическими преступлениями и членам их семей государственных жилых помещений и пользования ими, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 мая 2018 года №247 и Инструкции о порядке и условиях выплаты денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) сотрудникам таможенных органов Кыргызской Республики, утвержденной приказом ГТС Кыргызской Республики от "___" _________________ 2021 года №___, обязуюсь взять на себя следующие обязательства:

1. Получать денежную компенсацию на погашение ипотечного кредита (займа, ссуды) в размере _____________ сомов.

2. Ежемесячно представлять копии платежных документов, подтверждающих погашение ипотечного кредита (займа, ссуды).

3. В случае перевода в другой государственной орган либо увольнения подать соответствующий рапорт на имя руководителя ГТС об отказе на получение денежной компенсации на погашение ипотечного кредита (займа, ссуды).

4. В случае полного погашения финансового обязательства по которому производится выплата компенсации, доложить рапортом руководителю ГТС.

5. В случае получения излишне уплаченной суммы денежной компенсации обязуюсь возместить их в полном размере.

Настоящее обязательство подписано собственноручно и верно.

___________________________________ ____________________

(ФИО, звание, должность) (подпись)

"___" _________________________ 20__ год

Приложение 3

Акт комиссионного обследования арендуемого жилого помещения (жилой площади)

"___" _____________________ 20__ г.

Место составления акта

Состав комиссии:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(ФИО, звание, должность)

Заявитель на получение компенсации:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(ФИО, звание, должность)

Адрес арендуемого жилья:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(район, город/поселок, улица, №дома/квартиры)

Результат обследования:

1. Принадлежность жилого помещения: _________________________________________

__________________________________________________________________________

(ФИО арендодателя/наименование учреждения)

2. Тип жилого помещения и количество жилых комнат: ____________________________

__________________________________________________________________________

(дом, квартира, количество)

Арендуемых из них: _________________________________________________________

3. Список совместно проживающих людей:

№	ФИО	Степень родства	Год рождения	№документа, удостоверяющего личность
1
2
3
4
5

4. Соответствие жилого помещения договору о поднаеме (наем): ____________ ДА/НЕТ

5. Краткое описание несоответствия жилого помещения договору о поднаеме (наем):

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(пункты по которым есть расхождения и выявленные факты комиссией несоответствия)

Члены комиссии:

________________________________________ ______________ _________________

ФИО роспись (дата)

________________________________________ ______________ _________________

ФИО роспись (дата)

________________________________________ ______________ _________________

ФИО роспись (дата)

Заявитель на получение компенсации:

________________________________________ ______________ _________________

ФИО роспись (дата)".