Дата обновления БД:
21.02.2025
Добавлено/обновлено документов:
323 / 1018
Всего документов в БД:
318273
ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 31 июля 2024 года №284
Об утверждении профессионального стандарта "Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги"
В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О профессиональных квалификациях" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить профессиональный стандарт "Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги" согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту специальных социальных услуг Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) в течение пяти рабочих дней после подписания настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2025 года и подлежит официальному опубликованию.
Министр
С.Жакупова
Приложение
к Приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2024 года №284
Профессиональный стандарт "Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги"
Глава 1. Общие положения
1. Область применения профессионального стандарта: профессиональный стандарт "Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги" (далее – профессиональный стандарт) разработан в соответствии с пунктом 7 статьи 64 Социального кодекса Республики Казахстан и в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О профессиональных квалификациях" для определения требований к уровню квалификации и компетентности, содержанию, качеству и условиям труда. Настоящий профессиональный стандарт позволит создать образовательные программы, в том числе для обучения персонала на предприятиях, для сертификации работников и выпускников образовательных учреждений, для решения широкого круга задач в социальной сфере.
2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:
1) специальные социальные услуги – комплекс услуг, обеспечивающих лицу (семье) условия для преодоления оснований, объективно нарушающих жизнедеятельность человека и направленных на создание равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества;
2) знание – изученная и усвоенная информация, необходимая для выполнения действий в рамках профессиональной задачи;
3) навык – способность применять знания и умения, позволяющая выполнять профессиональную задачу целиком;
4) профессия – род занятий, осуществляемый физическим лицом и требующий определенной квалификации для его выполнения;
5) умение – способность физически и (или) умственно выполнять отдельные единичные действия в рамках профессиональной задачи;
6) отраслевая рамка квалификаций (далее - ОРК) – документ, разрабатываемый на основе Национального классификатора занятий Республики Казахстан, национальной рамки квалификаций и классифицирующий требования к квалификации специалиста по уровням в зависимости от сложности выполняемых работ и характера используемых знаний, умений и компетенций.
3. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие сокращения:
1) ЕТКС – Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих;
2) ОКЭД – Общий классификатор видов экономической деятельности;
3) КС – Квалификационный справочник;
4) ТиПО – Техническое и профессиональное образование;
5) ТЖС – трудная жизненная ситуация;
6) ЛСИ – лицо с инвалидностью;
7) ЦОССУ – центр оказания специальных социальных услуг;
8) ИПР – индивидуальный план развития;
9) ИС – информационная система.
Глава 2. Паспорт профессионального стандарта
4. Название профессионального стандарта: "Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги".
5. Код профессионального стандарта: Q87300060.
6. Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:
Q Здравоохранение и социальное обслуживание населения;
87. Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания;
87.9. Предоставление прочих социальных услуг с обеспечением проживания;
87.90. Предоставление прочих социальных услуг с обеспечением проживания;
87.90.0. Предоставление прочих социальных услуг с обеспечением проживания;
Q Здравоохранение и социальное обслуживание населения:
88 Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания;
88.9. Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания;
88.99. Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенные в другие группировки;
88.99.0. Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенные в другие группировки;
Q Здравоохранение и социальное обслуживание населения:
88. Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания;
88.10. Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания пожилым гражданам и лицам с инвалидностью;
88.10.0. Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания пожилым гражданам и лицам с инвалидностью.
7. Краткое описание профессионального стандарта: профессиональный стандарт устанавливает общие требования к знаниям, умениям, навыкам, опыту работы, уровню квалификации и компетентности, содержанию, качеству и условиям труда для профессий, оказывающих специальные социальные услуги.
8. Перечень карточек профессий:
1) Сестра-хозяйка - 1 уровень ОРК;
2) Санитар(-ка) (общий профиль) - 1 уровень ОРК;
3) Инструктор-методист по райттерапии (иппотерапии) - 4 уровень ОРК;
4) Инструктор по плаванию - 4 уровень ОРК;
5) Инструктор по трудотерапии - 4 уровень ОРК;
6) Культорганизатор - 4 уровень ОРК;
7) Библиотекарь - 4 уровень ОРК;
8) Методист – 6 уровень ОРК;
9) Социальный психолог – 6 уровень ОРК.
Глава 3. Карточки профессий
9. Карточка профессии "Сестра-хозяйка": | ||||
Код группы: |
9119-0 | |||
Код наименования занятия: |
9119-0-001 | |||
Наименование профессии: |
Сестра-хозяйка | |||
Уровень квалификации по ОРК |
1 | |||
Подуровень квалификации по ОРК |
||||
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: |
Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 сентября 2023 года №364 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 1)" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №33389). Параграф 423. Сестра-хозяйка, 3 разряд; Параграф 424. Сестра-хозяйка, 4 разряд. | |||
Уровень профессионального образования: |
Уровень образования: начальное образование |
Специальность: - |
Квалификация: - | |
Требования к опыту работы: |
- | |||
Связь с неформальным и информальным образованием: |
- | |||
Другие возможные наименования профессии: |
5320-1-001-помощник по уходу (в больнице или клинике); 5320-1-002-помощник по уходу за больными; 5320-1-003-санитар(-ка) (общий профиль); 5320-1-004-сиделка в учреждениях социальной защиты и здравоохранения; 5320-2-001-помощник по уходу за пожилыми людьми на дому; 5320-2-002-помощник по уходу на дому; 5320-2-003-работник, оказывающий услуги по индивидуальному уходу; 5320-2-004-рабочий бюро бытовых услуг; 5320-9-001-ночной дежурный в социальных учреждениях. | |||
Основная цель деятельности: |
организация и контролирование выполнения работ младшего персонала организации, уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений организации (подразделения), также хранение и выдача белья и инвентаря в отделение, палаты, кабинеты и санитаркам. | |||
Описание трудовых функций | ||||
Перечень трудовых функций: |
Обязательные трудовые функции: |
1.Обеспечение подразделений организации хозяйственным инвентарем, специальной одеждой, предметами гигиены. 2. Санитарное и техническое содержание оборудования и материально-технического оснащения организации. | ||
Дополнительные трудовые функции: |
- | |||
Трудовая функция 1: обеспечение подразделений организации хозяйственным инвентарем, специальной одеждой, предметами гигиены. |
Навык 1: обеспечение деятельности вспомогательного персонала организации. |
Умения: | ||
1. Организовывать работу санитарок - уборщиц по поддержанию помещений организации (подразделения) в чистоте и порядке. 2. Обеспечивать условия для хранения и выдачи белья и инвентаря в помещениях. 3. Обеспечивать смену специальной одеждой. 4. Пользоваться информационными системами, цифровыми мобильными приложениями в сфере социальной защиты населения. 5. Осуществлять оценку и определение потребности в специальных социальных услугах. 6. Владеть международной классификацией функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья. | ||||
Знания: | ||||
1.Сроков годности используемого в организации (подразделении) белья и инвентаря. 2.Методов санитарной обработки инвентаря. 3. Условий эксплуатации и хранения белья и инвентаря. 4. Форм учетно-отчетной документации и правильности их заполнения. 5.Стандартов оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения. 6.Сроков годности используемого в организации (подразделений) белья и инвентаря. | ||||
Возможность признания навыка: |
||||
Навык 2: использование хозяйственного инвентаря, специальной одежды и предметов гигиены. |
Умения: | |||
1.Оформлять документацию по обеспечению хозяйственным инвентарем, специальной одеждой и предметами гигиены. 2.Вести учет использования хозяйственного инвентаря, специальной одежды и предметов гигиены. | ||||
Знания: | ||||
1.Стандартов оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения. 2.Сроков годности используемого в организации (подразделений) белья и инвентаря. 3.Методов санитарной обработки инвентаря. 4.Условий эксплуатации и хранения белья и инвентаря. 5. Форм учетно-отчетной документации и правильности их заполнения. | ||||
Возможность признания навыка: |
||||
Трудовая функция 2: санитарное и техническое содержание оборудования и материально- технического оснащения организации. |
Навык 1: организация деятельности технического персонала. |
Умения: | ||
1.Составлять заявки на ремонт помещений, инвентаря и контроль его проведения. 2.Обеспечивать технический персонал необходимым оборудованием, инвентарем и средствами санитарной гигиены. | ||||
Знания: | ||||
1.1. Правил соблюдения санитарно- гигиенического режима в организации. 2.Правил внутреннего трудового распорядка. 3. Основ делопроизводства. 4.Правил пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности. | ||||
Возможность признания навыка: |
||||
Навык 2: соблюдение личных санитарно-гигиенических норм и культуры поведения. |
Умения: | |||
1.Оформлять учетно-отчетную документацию. 2.Проводить инструктаж санитарок-уборщиц по санитарно-гигиеническим нормам. | ||||
Знания: | ||||
1. Правил соблюдения санитарно- гигиенического режима в организации. 2.Правил внутреннего трудового распорядка. 3. Основ делопроизводства. 4.Правил пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности. | ||||
Возможность признания навыка: |
||||
Требования к личностным компетенциям: |
ответственность, аккуратность, стрессоустойчивость, терпеливость, умение работать в команде, добропорядочность. | |||
Список технических регламентов и национальных стандартов: |
||||
Связь с другими профессиями в рамках ОРК: |
Уровень ОРК: |
Наименование профессии: | ||
1 |
Санитарка | |||
10. Карточка профессии "Санитар(-ка) (общий профиль)": | ||||
Код группы: |
5320-1 | |||
Код наименования занятия: |
5320-1-003 | |||
Наименование профессии: |
Санитар(-ка) (общий профиль) | |||
Уровень квалификации по ОРК: |
1 | |||
подуровень квалификации по ОРК: |
||||
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: |
Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 сентября 2023 года №364 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 1)" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №33389). Параграф 332. Санитар, санитарка (-мойщица), 3 разряд; Параграф 333. Санитар, санитарка (-мойщица), 4 разряд. | |||
Уровень профессионального образования: |
Уровень образования: начальное образование |
Специальность: - |
Квалификация: - | |
Требования к опыту работы: |
||||
Связь с неформальным и информальным образованием: |
||||
Другие возможные наименования профессии: |
5320-1-002 -помощник по уходу за больными; 5320-1-004 - сиделка в учреждениях социальной защиты и здравоохранения; 5320-2-001 - помощник по уходу за пожилыми людьми на дому. | |||
Основная цель деятельности: |
социально-бытовые услуги и содействие в социально-медицинских услугах. | |||
Описание трудовых функций | ||||
Перечень трудовых функций: |
Обязательные трудовые функции: |
1.Осуществление ухода за получателями услуг: кормление (при необходимости), смена белья и одежды, подача и уборка судна и др. 2.Выполнение непрерывного наблюдения за состоянием получателя услуг, профилактика самоповреждения и самовольного ухода из организации. 3. Подготовка помещения к проведению банных дней. | ||
Дополнительные трудовые функции: |
||||
Трудовая функция 1: осуществление ухода за получателями услуг: кормление (при необходимости), смена белья и одежды, подача и уборка судна и др. |
Навык 1: осуществление ухода за получателями услуг. Навык 2: содержание в чистоте и опрятности помещения для получателей услуг. |
Умения: | ||
1. Транспортировать тяжелых больных в отделении. 2.Выполнять санитарную обработку инвентаря. 3.Осуществлять кормление (при необходимости), смену белья и одежды, подачу и уборку судна и др. 4.Проводить гигиенический уход за получателями услуг. 5. Помогать медсестре при проведении различных манипуляций (промывание желудка, постановка клизм и др.). 6.Сопровождать получателей услуг на лечение с учетом контингента получателей услуг. 7. Перемещать получателей услуг по территории организации с учетом требований безопасности, в т.ч. при доставке пищи в корпуса. 8.Обслуживать проживающих, находящихся на постельном режиме, помогая им при приеме пищи, умывании, передвижении и т.д. 9. Осуществлять уход за внешним видом проживающих. 10. Пользоваться информационными системами, цифровыми мобильными приложениями в сфере социальной защиты населения. 11. Осуществлять оценку и определение потребности в специальных социальных услугах. 12. Владеть международной классификацией функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья. | ||||
Знания: | ||||
1.Правил внутреннего распорядка организации. 2.Требований, предъявляемых к качеству выполняемых работ (услуг). 3.Правил пользования средствами индивидуальной защиты. 4. Основ законодательства о труде. 5.Основных принципов противоэпидемических мероприятий при выявлении больного с подозрением на особо опасные инфекции. 6. Правил санитарии и гигиены, техники безопасности и охраны труда; 7.Требований санитарно- противоэпидемиологического режима; 8.Правил пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности. | ||||
Умения: | ||||
1.Проводить уборку помещения в соответствии с санитарным режимом организации. 2.Проводить уборку туалета (по мере загрязнения). 3.Обрабатывать инвентарь с применением дезинфицирующих растворов. 4.Принимать необходимые меры для эвакуации проживающих в случае пожара и других нештатных ситуациях. | ||||
Знания: | ||||
1.Назначений моющих средств и правила обращения с ними. 2.Правил безопасного использования моющих и дезинфицирующих средств: техника приготовления и процент концентрации. 3. Правил и инструкций по применению средств механизации при уборке помещений. 4. Правил транспортировки грязного и чистого белья. 5.Правил пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и план эвакуации в случае чрезвычайных ситуаций. | ||||
Возможность признания навыка: |
||||
Трудовая функция 2: выполнение непрерывного наблюдения за состоянием получателя услуг, профилактика самоповреждения и самовольного ухода из организации. |
Навык 1: непрерывное наблюдение и сопровождение получателей услуг. |
Умения: | ||
1.Обеспечивать непрерывное наблюдение за передвижением в отделении согласно распорядку дня. 2. Сопровождать получателей услуг при необходимости. | ||||
Знания: | ||||
1.Правил внутреннего распорядка организации. 2.Основ оказания доврачебной медицинской помощи. 3. Правил пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и план эвакуации в случае чрезвычайных ситуаций. | ||||
Возможность признания навыка: |
||||
Навык 2: профилактика самоповреждения и самовольного ухода из организации. |
Умения: | |||
1. Наблюдать за поведением получателя услуг. 2. Принимать меры по предупреждению ситуаций, угрожающих жизни получателя услуг. | ||||
Знания: | ||||
1. Основ трудового законодательства; 2.Основ оказания доврачебной медицинской помощи. 3.Правил пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и план эвакуации в случае чрезвычайных ситуаций. | ||||
Возможность признания навыка: |
||||
Требования к личностным компетенциям: |
ответственность, стрессоустойчивость, терпеливость, умение работать в команде, доброжелательность. | |||
Список технических регламентов и национальных стандартов: |
||||
Связь с другими профессиями в рамках ОРК: |
Уровень ОРК: |
Наименование профессии: | ||
1 |
Сестра-хозяйка | |||
11. Карточка профессии "Инструктор-методист по райттерапии (иппотерапии)" | ||||
Код группы: |
3423-0 | |||
Код наименования занятия: |
3423-0-006 | |||
Наименование профессии: |
Инструктор-методист по райттерапии (иппотерапии) | |||
Уровень квалификации по ОРК |
4 | |||
подуровень квалификации по ОРК |
||||
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: |
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 октября 2017 года №360 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций социальной защиты и занятости населения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №16057). Параграф 10. Инструктор-методист по райттерапии/иппотерапии | |||
Уровень профессионального образования: |
Уровень образования: ТиПО (специалист среднего звена) |
Специальность: физическая культура и спорт, медицина, ветеринария |
Квалификация: учитель физической культуры; инструктор по адаптивной, лечебной физической культуре; тренер-преподаватель по спорту; инструктор по физической культуре и спорту, ветеринарный техник; ветеринарный фельдшер. | |
Требования к опыту работы: |
без предъявления требований к стажу работы | |||
Связь с неформальным и информальным образованием: |
Обязательное наличие сертификата: - об обучении по методике страховки во время лечебной верховой езды; - о повышении квалификации в области адаптивной физкультуры (АФК), лечебной физкультуры (ЛФК) и других видах физической абилитации и реабилитации через иппотерапию. | |||
Другие возможные наименования профессии: |
3423-0-018 - инструктор по фитнесу | |||
Основная цель деятельности: |
индивидуальные и групповые занятия по лечебной верховой езде (по райттерапии/иппотерапии) в помещениях (манеж) или на открытом воздухе (плац) при наличии соответствующих условий | |||
Описание трудовых функций |
Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2024 года №284
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги"
О документе
Номер документа: | 284 |
Дата принятия: | 31.07.2024 |
Состояние документа: | Действует |
Начало действия документа: | 01.01.2025 |
Органы эмитенты: |
Государственные органы и организации |
Опубликование документа
Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов в электронном виде от 20 сентября 2024 года.
Примечание к документу
В соответствии с пунктом 4 настоящий Приказ вводится в действие - с 1 января 2025 года.
О вступлении в силу документа смотри пункт 4.