Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 3 октября 2019 года №ПП-4472

О мерах по организации деятельности агентства эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан

(В название документа внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 06.12.2025 №УП-243)
(см. предыдущую редакцию)

(В редакции Указов Президента Республики Узбекистан от 11.02.2021 г. №УП-6168, 19.06.2025 г. №УП-95, 06.12.2025 г. №УП-243)

(Извлечение)

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года №УП-5843 "О мерах по кардинальному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в Республике Узбекистан", а также в целях внедрения современных методов кадрового администрирования в государственных органах и организациях республики в соответствии с передовыми международными стандартами:

1. Утвердить:

организационную структуру Агентства эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению №1;

Положение об Агентстве эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению №4.

(В пункт внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 06.12.2025 №УП-243)
(см. предыдущую редакцию)

2. Предоставить право директору Агентства эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Агентство):

утверждать и вносить изменения в структуру центрального аппарата Агентства и филиалов в рамках установленной предельной численности работников и фонда оплаты труда;

привлекать квалифицированных и высококвалифицированных специалистов, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, на руководящие должности и в качестве консультантов в Агентство в рамках выполнения возложенных на Агентство задач;

устанавливать для работников Агентства надбавки и другие стимулирующие выплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) за счет средств Фонда поддержки развития государственной службы (при Агентстве (далее — Фонд).

(Пункт изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 06.12.2025 №УП-243)
(см. предыдущую редакцию)

3. Определить источниками финансирования деятельности Агентства:

средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;

средства Фонда;

средства технического содействия и гранты зарубежных (международных) финансовых институтов и других иностранных доноров;

иные источники, не запрещенные законодательством.

(В пункт внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 06.12.2025 №УП-243)
(см. предыдущую редакцию)

4. Установить, что:

директор Агентства имеет трех заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Администрации Президента Республики Узбекистан;

директор Агентства по статусу, условиям оплаты труда, медицинскому и транспортному обслуживанию приравнивается к первому заместителю начальника Департамента Администрации Президента Республики Узбекистан, его заместители к заместителю начальника Департамента Администрации Президента Республики Узбекистан;

на работников Агентства распространяются условия материального стимулирования и оплаты труда, медицинского обслуживания, определенные для работников Администрации Президента Республики Узбекистан.

(Пункт изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 06.12.2025 №УП-243)
(см. предыдущую редакцию)

6. Советнику Президента Республики Узбекистан Ш.Д. Кудбиеву в двухмесячный срок обеспечить укомплектование АРГОС высококвалифицированными специалистами, обладающими профессиональными знаниями и практическими навыками, необходимыми для выполнения возложенных на них задач.

7. Предоставить Агентству полномочия:

проводить изучение безусловного исполнения актов законодательства о государственной гражданской службе, в том числе соблюдения прав и законных интересов государственных гражданских служащих с привлечением при необходимости работников правоохранительных и контролирующих органов;

вносить в установленном порядке в государственные органы и организации обязательные для рассмотрения предписания по совершенствованию работы в сфере государственной гражданской службы;

письменно объявлять должностным лицам государственных органов и организаций предостережения о недопустимости нарушения законодательства о государственной гражданской службе, прав и законных интересов государственных гражданских служащих;

вносить руководителям государственных органов и организаций обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений законодательства о государственной гражданской службе, причин и условий, им способствующих;

запрашивать и получать от государственных органов и организаций статистические, аналитические материалы, заключения и иную информацию по вопросам, входящим в его компетенцию;

принимать участие в заседаниях, совещаниях, коллегиях государственных органов и организаций, связанных с рассмотрением вопросов государственной гражданской службы;

привлекать при необходимости руководителей и специалистов государственных органов, негосударственных некоммерческих организаций, ведущих проектных институтов, научных учреждений и других организаций, а также международных организаций, иностранных компаний, создавать рабочие группы для осуществления возложенных на него задач;

вносить в Администрацию Президента Республики Узбекистан и Кабинет Министров предложения о приостановлении или отмене актов государственных органов, в том числе органов государственной власти на местах, противоречащих законодательству в сфере государственной гражданской службы;

представлять интересы Республики Узбекистан на международном уровне по вопросам, входящим в его компетенцию, в порядке, установленном актами законодательства;

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН Организационная структура Агентства эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан Положение об Агентстве эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан Глава 1. Общие положения Глава 2. Структура Агентства Глава 3. Основные задачи и функции Агентства и его филиалов Глава 4. Права и ответственность Агентства § 1. Права и обязанности Агентства § 2. Права и обязанности филиалов Агентства Глава 5. Функциональные обязанности руководителей Агентства Глава 6. Ответственность руководителей Агентства Глава 7. Организация деятельности Агентства § 1. Руководство Агентства § 2. Совет и консультативные экспертные органы Агентства Глава 8. Критерии оценки эффективности деятельности Агентства Глава 9. Финансирование деятельности Агентства и материальное стимулирование его работников Глава 10. Отчетность Агентства перед соответствующими подразделениями Администрации Президента Республики Узбекистан и Президентом Республики Узбекистан Глава 11. Заключительные положения

Постановление Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года №ПП-4472
"О мерах по организации деятельности агентства эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан" (Извлечение)

О документе

Номер документа:ПП-4472
Дата принятия: 03.10.2019
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:04.10.2019
Органы эмитенты: Президент

Опубликование документа

Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан от 4 октября 2019 года, №07/19/4472/3906

Редакции документа

Текущая редакция принята: 06.12.2025  документом  Указ Президента Республики Узбекистан О мерах по дальнейшему повышению эффективности управления в государственной службе № УП-243 от 06.12.2025
Вступила в силу с: 09.12.2025


Редакция от 19.06.2025, принята документом Указ Президента Республики Узбекистан О мерах по организации государственной гражданской службы на основе новых подходов и формированию профессионального и направленного на результативность корпуса го
Вступила в силу с: 23.06.2025


Редакция от 11.02.2021, принята документом Указ Президента Республики Узбекистан О мерах по кардинальному совершенствованию системы подготовки за рубежом и дальнейшего повышения... № УП-6168 от 11/02/2021
Вступила в силу с: 12.02.2021


Первоначальная редакция от 03.10.2019