Действует

О вступлении в силу отдельных частей документа смотри Справку

Неофициальный перевод. (с) ООО СоюзПравоИнформ

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ АРМЕНИЯ

от 29 марта 2018 года №ЗР-205

О гражданской службе

(В редакции Законов Республики Армения от 07.02.2020 г. №ЗР-12, 20.12.2022 г. №ЗР-492, 23.12.2022 г. №ЗР-548, 24.03.2023 г. №ЗР-94)

Принят Национальным Собранием Республики Армения 23 марта 2018 года

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Предмет регулирования Закона

1. Настоящим Законом регулируются отношения, связанные с организацией гражданской службы, классификацией должностей гражданской службы, пополнением должностей гражданской службы, оценкой производительности, переподготовкой государственных служащих, правовым положением, освобождением от должности, прекращением службы государственного служащего, а также иные отношения, связанные с гражданской службой как отдельным видом государственной службы.

Статья 2. Предмет регулирования Закона

1. Действие настоящего Закона распространяется на лица, занимающие должность, предусмотренную номенклатурой должностей гражданский служащих, в органах законодательной, исполнительной, судебной власти, аппарате Президента республики, прокуратуре, следственных органах, независимых государственных органах, автономных органах, аппарате Защитника прав человека, а также государственных органах, подчиненных Правительству, премьер-министру и министерствам (далее - соответствующий орган).

2. В органах, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, отношения государственной службы регулируются настоящим Законом, если иными законами не установлены особенности.

3. Должность государственной службы считается имеющей особенность, если она не включается в номенклатуру должностей гражданской службы.

(В статью внесены изменения в соответствии с Законом Республики Армения от 07.02.2020 №ЗР-12)
(см. предыдущую редакцию)

Статья 3. Правовые акты Республики Армения о гражданской службе

1. Отношения, связанные с гражданской службой, регулируются Конституцией Республики Армения, настоящим Законом, Законом Республики Армения "Об общественной службе", Законом Республики Армения "О вознаграждении лиц, занимающих государственные должности и должности гражданской службы", постановлениями Правительства, премьер-министра и вице-премьер-министра, координирующего гражданскую службу (далее - координирующий вице-премьер-министр), а также иными правовыми актами.

2. Гражданская служба организуется на основе принципов, установленных статьей 12 Закона Республики Армения "Об общественной службе".

3. Отношения по основным правам и обязанностям, социальным гарантиям, системой дисциплины гражданских служащих и иные отношения, вытекающие из этих правовых норм, которые являются необходимыми для гражданских служащих, регулируются Законом Республики Армения "Об общественной службе".

Условия и порядки, связанные с осуществлением прав граждан, переходящих на гражданскую службу, вытекающими из настоящего Закона, принимаются Правительством, а особенности организации службы устанавливаются координирующим вице-премьер-министром.

Статья 4. Основные понятия, используемые в Законе

1. В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

1) гражданская служба - профессиональная деятельность, опирающаяся на достоинства, характеризующаяся карьерным ростом, требующая политического нейтралитета, исполняемая в соответствующих органах, указанных в части 1 статьи 2 настоящего Закона, в целях осуществления полномочий, возложенных на эти органы законодательством Республики Армения;

2) должность гражданской службы - штатная единица, локализованная в системе управления, требующей прав и обязанностей, вытекающих из правовых актов и задач, устанавливающих правомочность соответствующего органа, профессиональных знаний и компетенций, предусмотренная номенклатурой должностей гражданских служащих;

3) номенклатура должностей гражданской службы - перечень всех должностей гражданской службы, сформированный в порядке, установленном статьей 5 настоящего Закона;

4) гражданский служащий - гражданин Республики Армения, который в порядке, установленном настоящим Законом, занимает должность гражданской службы и осуществляет профессиональную деятельность, отведенную этой должности, или зарегистрирован в кадровом резерве гражданской службы и вознаграждается из государственного бюджета Республики Армения;

5) паспорт должности гражданской службы (описание рабочего места) - документ, описывающий функции, права и обязанности, контакты и подотчетность гражданского служащего, вытекающие из правовых актов и задач, устанавливающий правомочность соответствующего органа, и предусматривающий профессиональные знания и компетенции, необходимые для эффективного осуществления этих функций, предусматривающий локализацию в системе управления, утвержденный в порядке, установленном настоящим Законом;

6) переподготовка гражданских служащих - последовательное и непрерывное совершенствование профессиональных знаний и компетенций гражданских служащих;

7) кадровый резерв гражданской службы - реестр, в котором в случаях и в порядке, установленных настоящим Законом, регистрируются гражданские служащие, за исключением гражданских служащих, занимающих должность по срочному трудовому договору, освобожденные от должностей гражданской службы;

8) стажер - лицо, зарегистрированное для приобретения опыта работы в государственных органах в порядке, установленном частью 6 статьи 31 настоящего Закона;

9) организатор по вопросам дисциплины - гражданский служащий подразделения управления персоналом, в паспорте должности которого закреплены права и обязанности по части требований дисциплины гражданского служащего;

10) компетенция - совокупность знаний, способностей, навыков и дисциплины, необходимая для эффективного осуществления функций, предусмотренных паспортом должности;

11) профессиональные знания - совокупность сведений, понятий, мыслей, фактов и обстоятельств, необходимая для эффективного осуществления функций, предусмотренных паспортом должности;

12) равнозначная должность - должность гражданской службы, включенная в одну подгруппу соответствующей группы должности гражданской службы в номенклатуре должностей гражданской службы;

13) служебное расследование - изучение вопросов, относящихся к служебным обязанностям и (или) дисциплине гражданского служащего и (или) его деятельности и (или) связанные с трудовыми отношениями;

14) информационная площадка гражданской службы - электронная программа, управляемая офисом гражданской службы аппарата премьер-министра (далее - офис гражданской службы;

15) профессиональный трудовой стаж - трудовой стаж, соответствующий полученному высшему образованию, а в случае, если данным паспортом должности предусмотрено высшее профессиональное образования - квалификации, указанной в документе, свидетельствующем об этом образовании. Профессиональный трудовой стаж включает период, проработанный после получения соответствующей квалификации;

16) временная вакантная должность - должность, вакантная на определенный срок на основаниях, предусмотренных частью 1 статьи 13 настоящего Закона.

(В статью внесены изменения в соответствии с Законом Республики Армения от 07.02.2020 №ЗР-12)
(см. предыдущую редакцию)

Глава 2. Паспорт должности (описание рабочего места) и номенклатура должностей гражданской службы, классификация должностей

Статья 5. Утверждение (изменение) паспорта должности (описания рабочего места) и номенклатуры должностей гражданской службы

1. Паспорт должности (описание рабочего места) гражданской службы устанавливается, исходя из профессиональных требований, предъявляемых к данному управленческому уровню, обусловленных задачами, поставленными перед соответствующим органом правовыми актами, устанавливающими его правомочность. Каждая должность гражданской службы имеет наименование, которое наиболее точно отражает основные функции должности гражданской службы и не носит общего характера.

2. Паспорта должности гражданской службы в соответствующих органах утверждаются главным секретарем данного органа, а в Аудиторской палате - Аудиторской палатой.

3. Изменение паспорта должности гражданской службы не является основанием для освобождения от должности гражданской службы или прекращения службы, за исключением части 1 статьи 23 настоящего Закона.

4. Номенклатура должностей гражданской службы ведется соответствующими органами на информационной площадке гражданской службы. Номенклатура должностей гражданской службы общедоступна для ознакомления.

5. В течение месяца с момента возникновения правовой основы для внесения изменений и дополнений в номенклатуру должностей гражданской службы главный секретарь соответствующего органа представляет в офис гражданской службы предложение, составленное в соответствии с утвержденной методологией и обоснованное документами, вместе с паспортами должностей гражданской службы.

6. В течение трех рабочих дней после получения согласия офиса гражданской службы о включении (исключении) должности в номенклатуру должностей гражданской службы должность включается (исключается) в информационную площадку гражданской службы, и утверждается паспорт должности.

7. Методология оценки, классификации, наименований должности гражданской службы, размещения в общей системе должностей, прав и обязанностей, ведения номенклатуры, а также установления требований, предъявляемых к гражданскому служащему для замещения данной должности гражданской службы с точки зрения владения профессиональными знаниями и компетенциями, утверждается координирующим вице-премьер-министром.

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Глава 1. Общие положения Статья 1. Предмет регулирования Закона Статья 2. Предмет регулирования Закона Статья 3. Правовые акты Республики Армения о гражданской службе Статья 4. Основные понятия, используемые в Законе Глава 2. Паспорт должности (описание рабочего места) и номенклатура должностей гражданской службы, классификация должностей Статья 5. Утверждение (изменение) паспорта должности (описания рабочего места) и номенклатуры должностей гражданской службы Статья 6. Классификация должностей гражданской службы Статья 7. Критерии образовательного и трудового стажа паспорта должности государственной службы Глава 3. Замещение должности гражданской службы Статья 8. Замещение должности гражданской службы Статья 9. Виды, особенности конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Статья 10. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы Статья 11. Составление рейтинговых списков и замещение должностей из рейтинговых списков Статья 12. Замещение должности гражданской службы в порядке ротации, перевода, командирования Статья 13. Замещение должности гражданской службы на определенный срок Статья 14. Замещение должности гражданской службы из кадрового резерва Статья 15. Особые случаи замещения должности гражданской службы и особенности организации гражданской службы Статья 16. Назначение на должность и освобождение от должности гражданской службы (прекращение службы) Статья 17. Испытательный срок, предельный возраст пребывания в должности гражданской службы Глава 4. Оценка производительности и переподготовка гражданских служащих Статья 18. Оценка производительности гражданского служащего Статья 19. Переподготовка гражданского служащего Глава 5. Особенности правового положения гражданских служащих Статья 20. Виды поощрения, применяемого в отношении гражданского служащего Статья 21. Меры и особенности дисциплинарной ответственности, применяемые в отношении гражданского служащего, решение о применении дисциплинарного взыскания, оспаривание решения об освобождении от должности или прекращении службы Статья 22. Служебное расследование Статья 23. Правовое положение гражданского служащего во время реорганизации и структурного изменения соответствующего органа Статья 24. Кадровый резерв гражданской службы Статья 25. Личное дело гражданского служащего и реестр гражданских служащих Статья 26. Вознаграждение гражданского служащего Глава 6. Особенности трудовых отношений гражданских служащих Статья 27. Трудовые отношения гражданского служащего Статья 28. Рабочие часы (службы) гражданского служащего Статья 29. Служебная командировка гражданского служащего Статья 30. Отпуск гражданского служащего Статья 31. Стаж гражданской службы Статья 32. Применение гражданским служащим физической силы, специальных средств и униформа Глава 7. Комиссия по этике гражданского служащего и организатор по вопросам добропорядочности Статья 33. Комиссия по этике гражданских служащих Статья 34. Деятельность Комиссии по этике гражданских служащих Статья 35. Особенности ответственности в случаях нарушения правил поведения гражданского служащего, несоблюдения иных ограничений, применяемых в отношении общественного служащего, нарушения правил столкновения интересов Статья 36. Организатор по вопросам добропорядочности Глава 8. Прекращение службы, освобождение от должности гражданской службы, прекращение полномочий Статья 37. Основания для освобождения гражданского служащего от должности и прекращения службы Глава 9. Ответственные за организацию и руководство гражданской службой Статья 38. Организация и руководств гражданской службой Статья 39. Главный секретарь Глава 10. Особенности организации гражданской службы в случаях организации работ в экспериментальном порядке Статья 40. Некоторые особенности организации гражданской службы Глава 11. Заключительная часть и переходные положения Статья 41. Вступление Закона в силу Статья 42. Формирование офиса гражданской службы Статья 43. Прекращение деятельности аппарата Совета гражданской службы Статья 44. Принятие правовых актов, вытекающих из настоящего Закона Статья 45. Особенности осуществления функций до составления электронных программ, предусмотренных настоящим Законом Статья 46. Формирования Комиссии по этике и назначение организаторов по вопросам добропорядочности Статья 47. Некоторые положения правопреемства Статья 48. Установление должности главного секретаря Статья 49. Некоторые особенности правового положения гражданских служащих аппаратов Правительства и Президента республики

Закон Республики Армения от 29 марта 2018 года №ЗР-205
"О гражданской службе"

О документе

Номер документа:ЗР-205
Дата принятия: 29.03.2018
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:01.07.2018
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

Официальные ведомости Республики Армения, 29 марта 2018 года, №24 (1382), Ст. 398.

Примечание к документу

В соответствии со статьей 41 настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2018 года, за исключением:

статей 33 - 36 настоящего Закона, которые вступают в силу с 1 января 2019 года;

статей 38, 42 и 49, которые вступают в силу в день вступления в должность вновь избранного Президента республики - с 9 апреля 2018 года.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 24.03.2023  документом  Закон Республики Армения "О внесении изменений в Закон "О гражданской службе"
Вступила в силу с: 06.04.2023


Редакция от 23.12.2022, принята документом Закон Республики Армения "О внесении дополнений и изменений в Закон "О гражданской службе"
Вступила в силу с: 02.01.2023


Редакция от 20.12.2022, принята документом Закон Республики Армения "О внесении дополнений и изменения в Закон "О гражданской службе"
Вступила в силу с: 30.12.2022


Редакция от 07.02.2020, принята документом Закон Республики Армения О внесении изменений и дополнений в Закон О гражданской службе № ЗР-12 от 07/02/2020
Вступила в силу с: 22.02.2020


Первоначальная редакция от 29.03.2018