ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН, МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 11 декабря 2017 года №49 к/к, №127

О признании утратившими силу Методику оценки условий труда и аттестация рабочих мест по условиям труда, а также изменений к нему

В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15 сентября 2014 года №263 "О дальнейшем совершенствовании мер по охране труда работников" и от 27 апреля 2017 года №246 "О дальнейшем развитии рынка услуг в области охраны труда" Министерство занятости и трудовых отношений и Министерство здравоохранения Республики Узбекистан постановляют:

1. Признать утратившими силу:

Методику оценки условий труда и аттестация рабочих мест по условиям труда (рег. №247 от 28 мая 1996 года), утвержденную постановлением Министерства труда Республики Узбекистан от 17 февраля 1996 года №1/5 и Главным государственным санитарным врачом Республики Узбекистан 19 марта 1996 года;

постановление Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 года №№8, 3 "О внесении изменений в Методику оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда" (рег. №247-1 от 20 июля 2001 года).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.