База данных

Дата обновления БД:

21.02.2020

Добавлено/обновлено документов:

29 / 333

Всего документов в БД:

98172

Недействующая редакция. Принята 12.12.2018

Недействующая редакция, не действует с 1 июля 2019 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 3 февраля 2005 года №108

Об утверждении Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности

(В название документа внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства от 08.07.2014 г. №544)

(см. предыдущую редакцию)

(В редакции Постановлений Правительства от 14.12.2005 г. №1322, 13.07.2011 г. №530, 22.07.2011 г. №555, 13.06.2012 г. №403, 13.03.2013 г. №193, 20.12.2013 г. №1034, 08.07.2014 г. №544, 22.12.2014 г. №1020, 05.08.2015 г. №481, 14.08.2017 г. №632, 09.10.2017 г. №787, 21.11.2017 г. №996, 24.10.2018 г. №1020, 12.12.2018 г. №1221)

По всему тексту Постановления и Положения слова "Министерство здравоохранения" в любом падеже заменены словами "Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты" в соответствующем падеже в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 24.10.2018 г. №1020

В целях выполнения положений Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования №289-XV от 22 июля 2004 г. Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности  согласно приложению №1.

(В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 08.07.2014 г. №544)

(см. предыдущую редакцию)

2. Министерству здравоохранения, труда и социальной защиты привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.

(В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Постановлениями Правительства Республики Молдова от 22.07.2011 г. №555, 24.10.2018 г. №1020)
(см. предыдущую редакцию)

3. Признать утратившими силу постановления Правительства согласно приложению №2.

Премьер-министр

Василе Тарлев

Министр труда и социальной защиты

Валериан Ревенко

Приложение №1

к Постановлению Правительства Республики Молдова от 3 февраля 2005 года №108

Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности

I. Общие положения

1. Право на пособия по временной нетрудоспособности (в дальнейшем – нетрудоспособность) имеют лица, застрахованные в государственной системе социального страхования, и безработные, получающие пособие по безработице (в дальнейшем – безработные), постоянно проживающие или временно пребывающие в Республике Молдова.

2. Пособие по временной нетрудоспособности (в дальнейшем –пособие) назначается в случае когда застрахованное лицо, осуществляющее деятельность на основании индивидуального трудового договора или на основании договора об оказании услуг, или лица, которые самостоятельно осуществляют профессию врача в одной из форм организации профессиональной деятельности, предусмотренной Законом №411/1995 об охране здоровья, временно теряет способность выполнять работу и свои функции и служебные обязанности.

(В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 24.10.2018 г. №1020)
(см. предыдущую редакцию)

3. Право на пособия подтверждается листком о медицинском отпуске (в дальнейшем – медицинский листок), выданным в порядке, установленном Правительством. Листки, неправильно/неполностью заполненные не принимаются для выплаты пособия и возвращаются в тот же день владельцу для исправления.

4. Лицо имеет право на виды пособия социального страхования, связанные с социальными рисками, от которых оно застраховано.

5. В случае лиц, работающих на основании индивидуального трудового договора на определенный срок и/или на основании договора об оказании услуг, право на пособия в период медицинского отпуска, предоставленного до даты истечения срока действия трудового договора, прекращается на день прекращения действия трудового договора, а также в случае ликвидации предприятия, за исключением права на пособие по материнству и пособие по временной нетрудоспособности, обусловленной несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

6. Для лица, работающего на основании индивидуального трудового договора, заключенного на неопределенный срок, право на оплачиваемый медицинский отпуск, начавшийся со дня увольнения и продолжавшийся без перерыва после увольнения, сохраняется, если утрачен в этом периоде статус застрахованного лица по не зависящим от него обстоятельствам (пункты b), c), d), f), x) и y) части (1) статьи 86 Трудового кодекса Республики Молдова №154-XV от 28 марта 2003 г.), что подтверждается записью в трудовой книжке и письменной декларацией под личную ответственность о том, что оно не является застрахованным лицом (согласно приложению №6 к настоящему Положению). После увольнения пособие выплачивается предприятием, из которого лицо было уволено, или, в случае его ликвидации, из средств бюджета государственного социального страхования Национальной кассой социального страхования (в дальнейшем – Национальная касса).

7. В случае, когда временная нетрудоспособность застрахованного лица наступила в период разрешения спора о законности увольнения, пособие назначается, если застрахованное лицо восстанавливается на работу начиная со дня, когда согласно решению судебной инстанции должно было приступить к работе.

8. Пособие может быть потребовано на основании подтверждающих документов в срок, не превышающий 12 месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления степени ограничения возможностей, окончания отпуска по беременности и родам. Пособия выплачиваются за период, не превышающий 12 месяцев, предшествовавших дню обращения.

9. Назначенные, но не востребованные своевременно пособия выплачиваются не более чем за 3 года, предшествовавших дню обращения за не востребованным пособием.

10. Пособия, не выплаченные своевременно по вине органа, назначающего или выплачивающего пособия, выдаются за предыдущий период без ограничения каким-либо сроком.

11. Контроль за правильностью назначения, исчисления и выплаты пособий социального страхования осуществляют:

а) Финансовая инспекция - по расходам, понесенным за счет средств работодателя и бюджета государственного социального страхования;

b) Национальная касса – по расходам, понесенным за счет средств государственного бюджета социального страхования;

с) Государственная инспекция труда – по расходам, понесенным за счет средств работодателя.

II. Назначение пособий

12. В государственной системе социального страхования застрахованные лица имеют право на следующие пособия:

а) пособие по временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой;

b) пособие по материнству;

c) пособие по уходу за больным ребенком;

d) пособие по предупреждению заболеваний (карантину);

e) пособие по восстановлению трудоспособности (протезирование).

13. Безработные имеют право на пособия в случаях, предусмотренных в подпунктах а) и b) пункта 12 настоящего Положения.

14. Лицам, работающим на нескольких предприятиях, пособия, предусмотренные в пункте 12 и подпункте а) пункта 37 настоящего Положения, устанавливается, если застрахованное лицо декларацией под личную ответственность (приложение №5 к настоящему Положению) подтверждает в письменном виде потерю в полном объеме застрахованного дохода на всех предприятиях, где оно работает, по всему периоду медицинского отпуска. Декларация подается одновременно с медицинским листком и справкой, подтверждающей застрахованный доход, получаемый на других предприятиях.

15. Назначение, исчисление и выплата пособий, предусмотренных в подпунктах a), c), d), e) пункта 12 и подпункте а) пункта 37 настоящего Положения, работающим на основании индивидуального трудового договора производятся предприятием по месту основной работы (где хранится трудовая книжка).

16. Пособия назначаются работодателем согласно настоящему Положению посредством организации процесса рассмотрения медицинского листка, назначения, исчисления и выплаты пособий.

17. Если предприятие по основному месту работы приостановило деятельность или предприятие признано банкротом, а застрахованное лицо продолжает трудовую деятельность по совместительству на другом предприятии, исчисление и выплата пособия осуществляются предприятием, на котором застрахованное лицо продолжает трудовую деятельность по совместительству, после подтверждения застрахованным лицом, что предприятие по месту основной работы приостановило деятельность или предприятие признано банкротом.

18. Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой, осуществляются за счет работодателя и средств бюджета государственного социального страхования в порядке, установленном в пункте 97 настоящего Положения.

19. Пособие по материнству застрахованным женщинам, женщинам-ученикам и женам, находящимся на содержании у застрахованных мужей (в дальнейшем – застрахованные женщины), назначается территориальными органами социального страхования.

20. Пособие по материнству безработным назначается территориальными агентствами занятости населения, где они состоят на учете.

21. Условия назначения пособий:

а) застрахованные лица имеют право на пособия при наличии общего страхового стажа не менее 3 лет;

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.