Неофициальный перевод

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 3 февраля 2005 года №108

Об утверждении Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности

В целях выполнения положений Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования №289-XV от 22 июля 2004 г. Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности  согласно приложению №1.

2. Министерству труда и социальной защиты и Министерству здравоохранения привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Признать утратившими силу постановления Правительства согласно приложению №2.

Приложение №1

к Постановлению Правительства Республики Молдова от 3 февраля 2005 года №108

Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности

I. Общие положения

1. Право на пособия по временной нетрудоспособности (в дальнейшем – пособия) имеют лица, застрахованные в государственной системе социального страхования, и безработные, которые получают выплату по безработице (в дальнейшем – безработные), постоянно проживающие или временно пребывающие в Республике Молдова.

2. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в случае когда застрахованное лицо, осуществляющее деятельность на основании индивидуального трудового договора или на основании договора об оказании услуг, или лица, которые самостоятельно осуществляют профессию врача в одной из форм организации профессиональной деятельности, предусмотренной Законом №411/1995 об охране здоровья, лицо свободной профессии, осуществляющее деятельность в сфере правосудия, временно теряет способность работать.

3. Право на пособия подтверждается листком о медицинском отпуске (в дальнейшем – медицинский листок), составленным в порядке, установленном Правительством или на основании электронной информации из листка о медицинском отпуске, переданных в срок, не превышающий 12 месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления степени ограничения возможностей, окончания отпуска по беременности и родам. Листки, неправильно/неполностью заполненные не принимаются для выплаты пособия и возвращаются в тот же день владельцу для исправления. Неправильнная/неполная электронная информация из листка о медицинском отпуске не принимается для предоставления пособий. Электронная информация из медицинского листка корректируется поставщиком медицинских услуг на основании листка о медицинском отпуске на бумажном носителе и повторно предоставляется Национальной кассе социального страхования для пересмотра.

4. Лицо имеет право на виды пособия социального страхования, связанные с социальными рисками, от которых оно застраховано.

5. В случае лиц, работающих на основании индивидуального трудового договора на определенный срок и/или на основании договора об оказании услуг, право на пособия в период медицинского отпуска, предоставленного до даты истечения срока действия трудового договора, прекращается на день прекращения действия трудового договора, а также в случае ликвидации предприятия, за исключением права на пособие по материнству и пособие по временной нетрудоспособности, обусловленной несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

6. Для лица, работающего на основании индивидуального трудового договора, заключенного на неопределенный срок, право на получение пособия прекращается со дня, следующего за днем увольнения/отставки. Медицинский отпуск, начавшийся со дня увольнения и продолжавшийся без перерыва после увольнения, сохраняется, если утрачен в этом периоде статус застрахованного лица по не зависящим от него обстоятельствам (пункты b), c), d), f), x) и y) части (1) статьи 86 Трудового кодекса Республики Молдова №154-XV от 28 марта 2003 г.), что подтверждается на основании приказа (распоряжения, постановления, решения) работодателя.

7. В случае, когда временная нетрудоспособность застрахованного лица наступила в период разрешения спора о законности увольнения, пособие назначается, если застрахованное лицо восстанавливается на работу начиная со дня, когда согласно решению судебной инстанции должно было приступить к работе.

8. Пособие может быть потребовано на основании подтверждающих документов в срок, не превышающий 12 месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления степени ограничения возможностей, окончания отпуска по беременности и родам.

9. Выплата сумм пособий, установленных и не полученных получателем в течение 12 месяцев подряд, приостанавливается. Выплата пособий возобновляется на основании заявления или устного обращения получателя или заявления представителя, уполномоченного доверенностью, и удостоверения личности заявителя, поданных в Национальную кассу социального страхования по месту жительства, и производится задним числом за период, не превышающий трех лет, предшествующих месяцу обращения, но не ранее месяца приостановления.

10. Пособия, не выплаченные своевременно по вине органа, назначающего или выплачивающего пособия, выдаются за предыдущий период без ограничения каким-либо сроком.