ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 1 августа 2022 года №434

Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики

В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики "О совершенствовании условий оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызской Республики" от 28 марта 2022 года №95 в части совершенствования и упорядочения системы оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющейся основанием для расчета должностных окладов работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики.

2. Утвердить:

1) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики, согласно приложениям 1-34;

2) размеры процентных надбавок за выслугу лет работникам, не относящимся к категории государственных служащих и занятым в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики, согласно приложению 35.

3. Установить, что работникам выплачиваются:

1) надбавка за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

2) процентная надбавка к должностным окладам за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

3) надбавка за ученую степень в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;

4) при выходе в трудовой отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;

5) в конце календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы.

4. Министерству финансов Кыргызской Республики принять соответствующие меры, вытекающие из настоящего постановления, в том числе по внесению в установленном порядке изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2022 год и прогнозе на 2023-2024 годы".

5. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Кыргызской Республики согласно приложению 36.

6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 августа 2022 года.

Приложение 1

к Постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года №434

Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников Центра стандартизации и метрологии при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики

Примечание: работникам Центра стандартизации и метрологии при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики выплачивается процентная надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление профессиональной инициативы, ненормированный рабочий день до 25% должностного оклада.

Приложение 2

к Постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года №434

Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников Кыргызского центра аккредитации при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики

Примечание: работникам Кыргызского центра аккредитации при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики выплачивается процентная надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление профессиональной инициативы, ненормированный рабочий день до 25% должностного оклада.

Приложение 3

к Постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года №434

Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников государственного учреждения "Центр по развитию халал-индустрии" при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики

Приложение 4

к Постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года №434

Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников государственного учреждения "Аукционный центр" при Фонде по управлению государственным имуществом при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики