ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 19 декабря 2012 года №669

Об аттестации и оценке соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации

На основании абзаца двадцать шестого статьи 26, абзаца пятого части четвертой статьи 34, части первой статьи 39 Банковского кодекса Республики Беларусь Правление Национального банка Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Инструкцию о порядке проведения Национальным банком аттестации и оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации (прилагается).

2. Исключен в соответствии с Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 29.08.2019 г. №352

3. До 1 января 2014 г. оценку соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации осуществлять в порядке, установленном утвержденной настоящим постановлением Инструкцией для иных членов совета директоров (наблюдательного совета) банка, небанковской кредитно-финансовой организации.

4. Лица, занимающие на дату вступления в силу настоящего постановления должности руководителя, главного бухгалтера банка, их заместителей, признаются соответствующими квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемым к таким лицам, в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего постановления.

В случае увольнения таких лиц положение части первой настоящего пункта к ним не применяется.

Лица, в отношении которых специальной квалификационной комиссией Национального банка Республики Беларусь (далее - специальная квалификационная комиссия) принято решение о соответствии квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемым к руководителю, главному бухгалтеру банка, их заместителям, признаются соответствующими требованиям, предъявляемым к членам коллегиального исполнительного органа банка, в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего постановления.

Лица, в отношении которых специальной квалификационной комиссией принято решение о соответствии квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемым к членам коллегиального исполнительного органа банка, признаются соответствующими требованиям, предъявляемым к заместителю руководителя банка, в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего постановления.

Лица, занимающие должность главного бухгалтера банка, обязаны получить сертификат профессионального бухгалтера банка до 1 января 2017 г.

5. В отношении лиц, указанных в части первой пункта 4 настоящего постановления, специальной квалификационной комиссией может быть принято решение о проведении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемым к таким лицам, без проведения тестирования и (или) собеседования.

6. Банкам:

до 1 июля 2013 г. обеспечить избрание членов коллегиального исполнительного органа банка, прошедших оценку соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, установленным главой 3 Инструкции, утвержденной настоящим постановлением;

до 1 апреля 2014 г. обеспечить избрание независимых директоров, прошедших оценку соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 2 настоящего постановления;

до 1 января 2017 г. обеспечить получение лицами, занимающими должность главного бухгалтера банка, сертификата профессионального бухгалтера банка в порядке, установленном Инструкцией, утвержденной настоящим постановлением.

7. Признать утратившими силу:

постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 28 августа 2008 г. №122 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации кандидатов на должности руководителя, главного бухгалтера банка или небанковской кредитно-финансовой организации, его (ее) филиала (отделения) и их заместителей" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., №236, 8/19533);

пункт 7 постановления Правления Национального банка Республики Беларусь от 25 мая 2010 г. №175 "О внесении изменений и дополнения в некоторые нормативные правовые акты Национального банка Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., №148, 8/22451);

постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 28 июня 2010 г. №260 "О внесении дополнений и изменений в постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 28 августа 2008 г. №122" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., №173, 8/22557).

8. Настоящее постановление вступает в силу с 22 января 2013 г.

Утверждена Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 19 декабря 2012 года №669

Инструкция о порядке проведения Национальным банком аттестации и оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации

Глава 1. Общие положения

1. Настоящая Инструкция устанавливает квалификационные требования и требования к деловой репутации, предъявляемые к руководителю, главному бухгалтеру, их заместителям, членам коллегиального исполнительного органа, членам совета директоров (наблюдательного совета) банка, открытого акционерного общества "Банк развития Республики Беларусь", небанковской кредитно-финансовой организации (далее – банк), за исключением членов наблюдательного совета открытого акционерного общества "Банк развития Республики Беларусь", не являющихся независимыми директорами, представителей государства в органах управления банка, определяет случаи и порядок проведения оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации (далее – оценка соответствия) лиц, претендующих на занятие этих должностей, а также устанавливает порядок проведения аттестации на право получения сертификата профессионального бухгалтера банка (далее – аттестация) и подтверждения квалификации лицами, имеющими этот сертификат (далее – подтверждение квалификации).

2. Для целей настоящей Инструкции термины используются в следующих значениях:

документ о высшем юридическом или экономическом образовании – диплом о высшем образовании (диплом магистра, диплом кандидата наук, диплом доктора наук) в области права, экономики, финансов;

специальности юридического профиля – специальности, в наименовании которых используется слово "право", специальности с присвоением квалификации, в наименовании которой используется слово "юрист";

специальности экономического профиля – специальности, в наименовании которых используются слова "экономика", "финансы", "банковское дело", "управление", "менеджмент", "маркетинг", "бизнес", "бизнес-администрирование", специальности с присвоением квалификации, в наименовании которой используются слова "экономист", "финансист", "специалист банковского дела", "бухгалтер", "менеджер";