Демонстрационный доступ

Дата обновления БД:

18.04.2024

Добавлено/обновлено документов:

60 / 236

Всего документов в БД:

132984

Подробная статистика

Утратил силу

Документ утратил силу с 1 июля 2023 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 июня 2023 года №207

ПРИКАЗ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 13 июня 2016 года №498

Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью

(Название документа изложено в новой редакции в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14.09.2022 г. №367)
(см. предыдущую редакцию)

(В редакции Приказов Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14.02.2017 г. №9, 14.06.2018 г. №242, 19.03.2021 г. №82, 14.09.2022 г. №367)

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Вход Регистрация

ПРИКАЗ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Правила квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью Глава 1. Общие положения Глава 2. Порядок квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года №498
"Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью"

О документе

Номер документа:	498
Дата принятия:	13.06.2016
Состояние документа:	Утратил силу
Начало действия документа:	21.08.2016
Органы эмитенты:	Государственные органы и организации
Утратил силу с:	01.07.2023
	Документ утратил силу с 1 июля 2023 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 июня 2023 года №207

Опубликование документа

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан "Адилет" от 10 августа 2016 года.

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан от 28 июля 2016 года №14010.

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 5 настоящий Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 21 августа 2016 года.