База данных

Дата обновления БД:

30.11.2021

Добавлено/обновлено документов:

32 / 133

Всего документов в БД:

111340

Утратил силу

Документ утратил силу с 7 декабря 2016 года в соответствии с пунктом 1 Приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года №15

ПРИКАЗ МИНИСТРА ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 29 декабря 2015 года №14

Об утверждении типового положения о службе управления персоналом (кадровой службе)

В соответствии с подпунктом 14) пункта 2 статьи 5 ЗаконаРеспублики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о службе управления персоналом (кадровой службе).

2. Департаменту государственной службы Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

3) в течении десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан" для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра по делам государственной службы Республики Казахстан, курирующего вопросы государственной службы.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Министр

Т.Донаков

Утверждено Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №14

Типовое положение о службе управления персоналом (кадровой службе)

1. Общие положения

1. Служба управления персоналом (кадровая служба) в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" (далее - Закон), актами Президента и Правительства Республики Казахстан в сфере государственной службы, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Типовым положением.

2. Служба управления персоналом (кадровая служба) состоит из:

1) ______________________________________;

2) ______________________________________;

3) ______________________________________.

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №14
"Об утверждении типового положения о службе управления персоналом (кадровой службе)"

О документе

Номер документа:14
Дата принятия: 29/12/2015
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:15/01/2016
Органы эмитенты: Государственные органы и организации
Утратил силу с:07/12/2016

Документ утратил силу с 7 декабря 2016 года в соответствии с пунктом 1 Приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года №15

Опубликование документа

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан "Адилет" от 15 января 2016 года;

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года №12649.

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 4 настоящий Приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 15 января 2016 года.

Распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2016 года.