ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 11 декабря 2008 года №264

О статусе, выдаче разрешений на деятельность и организации деятельности синхронного переводчика и переводчика в секторе юстиции

Парламент принимает настоящий ординарный закон.

Глава I. Общие положения

Статья 1. Сфера применения

(1) Настоящий закон регулирует статус, выдачу разрешений на деятельность, организацию деятельности синхронных переводчиков и переводчиков, привлекаемых к деятельности Высшего совета магистратуры, Министерства юстиции, органов прокуратуры, органов уголовного преследования, судебных инстанций, нотариусов, адвокатов и судебных исполнителей.

(2) Для органов, указанных в части (1), синхронные переводы и/или переводы могут осуществлять лишь синхронные переводчики и/или переводчики, обладающие разрешением на деятельность.

(3) В изъятие из положений части (2) в случаях, когда нет обладающих разрешением на деятельность синхронных переводчиков и/или переводчиков с языков/на языки, на которые требуется синхронный перевод и/или перевод, либо синхронные переводчики и/или переводчики, обладающие разрешением на деятельность, не могут быть привлечены для осуществления синхронного перевода и/или перевода, органы, указанные в части (1), могут обратиться к лицам, владеющим языками, с которых/на которые осуществляется синхронный перевод и/или перевод, но не обладающим разрешением на деятельность.

Статья 2. Понятия синхронного переводчика и переводчика

В целях настоящего закона используются следующие понятия:

синхронный переводчик – физическое лицо, специализирующееся на устном переводе с одного языка на другой и/или передаче знаков глухих, немых или глухонемых, обеспечивая, таким образом, понимание между двумя и более лицами;

переводчик – физическое лицо, специализирующееся на переводе письменных текстов с одного языка на другой при осуществлении профессиональной деятельности.

Статья 3. Основные принципы деятельности синхронного переводчика и переводчика

Деятельность синхронного переводчика и переводчика основывается на следующих принципах:

a) независимость;

b) беспристрастность;

c) честность и объективность;

d) профессиональная компетентность и добросовестность;

e) конфиденциальность и профессиональное поведение;

f) соблюдение профессиональных стандартов.