Дата обновления БД:
25.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
145 / 323
Всего документов в БД:
133206
Зарегистрирован
Министерством юстиции
Российской Федерации
10 июля 2015 года №37982
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 19 мая 2015 года №304н
Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
(В редакции Приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.06.2016 г. №300н, 03.11.2016 г. №605н, 04.12.2017 г. №829н, 18.02.2019 г. №85н)
В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, №52, ст. 6991; 2014, №26, ст. 3366), Федеральным законом от 27 июля 2010 г. №210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, №31, ст. 4179; 2011, №15, ст. 2038; №27, ст. 3873, 3880; №29, ст. 4291; №30, ст. 4587; №49, ст. 7061; 2012, №31, ст. 4322; 2013, №14, ст. 1651; №27, ст. 3477, 3480; №30, ст. 4084; №51, ст. 6679; №52, ст. 6952, 6961, 7009; 2014, №26, ст. 3366; №30, ст. 4264; №49, ст. 6928; 2015, №1, ст. 67, 72; №10, ст. 1393), постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. №373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, №22, ст. 3169; №35, ст. 5092; 2012, №28, ст. 3908; №36, ст. 4903; №50, ст. 7070; №52, ст. 7507; 2014, №5, ст. 506) приказываю:
Утвердить Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, согласно приложению.
Министр
М.А.Топилин
Приложение
к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2015 года №304н
Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
I. Общие положения
Предмет регулирования Административного регламента
1. Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее соответственно - Министерство, государственная услуга, Административный регламент), определяет стандарт, устанавливает сроки и последовательность административных процедур (действий) Министерства при предоставлении государственной услуги.
Круг заявителей
2. Заявителями на получение государственной услуги (далее - заявитель) являются:
а) в части формирования реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее - реестр организаций) - организации - юридические лица, предполагающие осуществление деятельности по проведению специальной оценки условий труда и представившие в Министерство заявление о регистрации в реестре организаций, предусмотренное Правилами допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г. №599 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, №27, ст. 3780) (далее соответственно - заявление, заявитель, предполагающий осуществление деятельности по проведению специальной оценки условий труда);
б) в части ведения реестра организаций - организации - юридические лица, допущенные к деятельности по проведению специальной оценки условий труда и зарегистрированные в реестре организаций (далее - заявитель, зарегистрированный в реестре организаций).
(В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.12.2017 г. №829н)
(см. предыдущую редакцию)
Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги
3. Информация о месте нахождения Министерства, адресе электронной почты, справочном телефоне и времени работы размещена на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.rosmintrud.ru (далее соответственно - сеть Интернет, официальный сайт Министерства), в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных услуг (функций)" (далее - федеральный реестр) и в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал).
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2015 года №304н
"Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда"
О документе
Номер документа: | 304н |
Дата принятия: | 19.05.2015 |
Состояние документа: | Утратил силу |
Начало действия документа: | 26.07.2015 |
Органы эмитенты: |
Государственные органы и организации |
Утратил силу с: | 07.11.2023 |
Документ утратил силу с 7 ноября 2023 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 сентября 2023 года №724н |
Опубликование документа
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 15 июля 2015 года.
Редакции документа
Текущая редакция принята: 18.02.2019 документом Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации О внесении изменений в некоторые Административные регламенты предоставления... № 85н от 18/02/2019
Вступила в силу с: 05.05.2019
Редакция от 04.12.2017, принята документом Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации О внесении изменений в некоторые Административные регламенты, утвержденные... № 829н от 04/12/2017
Вступила в силу с: 02.01.2018
Редакция от 03.11.2016, принята документом Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства... № 605н от 03/11/2016
Вступила в силу с: 09.12.2016
Редакция от 20.06.2016, принята документом Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации О внесении изменений в некоторые Административные регламенты, утвержденные... № 300н от 20/06/2016
Вступила в силу с: 21.08.2016
Документ утратил силу с 7 ноября 2023 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 сентября 2023 года №724н