База данных

Дата обновления БД:

17.01.2020

Добавлено/обновлено документов:

22 / 193

Всего документов в БД:

97474

Утратил силу

Документ утратил силу с 10 апреля 2015 года в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 2 марта 2015 года № 107

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 10 февраля 2014 года №33-О

Об утверждении Регламента Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

В соответствии с пунктом 1 статьи 9-1 Закона Республики Казахстан от 27 ноября 2000 года "Об административных процедурах" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Регламент Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

2. Департаменту правового обеспечения (Куан А.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) официальное опубликование настоящего приказа после его государственной регистрации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Курмангалиеву А.Д.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

Министр

Т.Дуйсенова

Утвержден Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10 февраля 2014 года №33-О

Регламент Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Настоящий Регламент Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Регламент) устанавливает общие правила деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство) в процессе выполнения возложенных на него функций.

2. Требования к работе с документами, сроки, установленные настоящим Регламентом, распространяются на всех сотрудников Министерства, Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защите населения Республики Казахстан, Комитета по миграции Министерства труда и социальной защите населения Республики Казахстан, (далее - Комитеты) и организаций, находящихся в ведении Министерства.

3. В аппарате Министерства, при восьмичасовой продолжительности рабочего времени, установлено начало работы в 9 часов 00 минут, окончание работы - 18 часов 30 минут. Обеденный перерыв с 13-00 до 14-30 часов.

4. Ответственный секретарь, вице-министры, директора Департаментов, председатели Комитетов информируют специалиста приемной Министра о причинах и времени своего отсутствия на рабочем месте (более 30 минут).

5. В приемной Министра организуется дежурство в праздничные дни.

При дежурстве в праздничные дни по желанию сотрудника предоставляется другой день отдыха или производится оплата не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки сотрудника, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года.

6. Свою деятельность Министерство осуществляет в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2009 года №827 "О системе государственного планирования в Республике Казахстан".

2. Регламент коллегии

7. Министерство имеет коллегию, являющуюся консультативно-совещательным органом при Министре. Численный и персональный состав Коллегии утверждается Министром и состоит из числа первых руководителей Комитетов и структурных подразделений Министерства.

8. Цель проведения Коллегии - коллегиальное рассмотрение, обсуждение и принятие решений по вопросам, имеющим для Министерства, Комитетов и организаций, находящихся в ведении Министерства, приоритетное значение, в том числе по итогам работы Министерства в целом.

9. Заседания Коллегии Министерства проводятся на государственном и русском языках в соответствии с планом работы Коллегии. Число рассматриваемых вопросов на заседаниях коллегии не ограничивается.

В случае необходимости по решению Министра могут проводиться внеочередные заседания Коллегии.

Заседание коллегии считается правомочным, если в нем принимают участие более половины от общего числа членов коллегии.

Члены коллегии участвуют в заседаниях без права замены.

10. На заседание коллегии Министерства приглашаются представители государственных органов, исходя из их задач межведомственной координации в смежных сферах деятельности, а также в случае необходимости неправительственных организаций. Решение о приглашении представителей средств массовой информации и неправительственных организаций принимается Министром.

11. План работы Коллегии разрабатывается на основе годового Плана работы центрального аппарата Министерства, по предложениям структурных подразделений Министерства, Комитетов и организаций, находящихся в ведении Министерства не позднее 20 января очередного года. Годовой план Коллегии утверждается Министром.

12. Утвержденные планы работы Коллегии доводятся ее секретарем до всех структурных подразделений Министерства, Комитетов и организаций, находящихся в ведении Министерства.

13. Организация проведения, сопровождения и ведение делопроизводства Коллегии возлагается на Департамент стратегического развития и международного сотрудничества.

14. На заседаниях Коллегии председательствует Министр, а в отсутствие Министра - лицо, его замещающее.

15. Решения Коллегии принимаются простым большинством голосов от общего числа членов Коллегии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на Коллегии. В случае выражения особого мнения членов Коллегии, оно излагается в письменном виде и прилагается к протоколу заседания Коллегии.

16. Заседания Коллегии проводятся открыто. При необходимости председательствующий может объявить о проведении закрытого заседания Коллегии.

17. Вопросы исполнения поручений Президента рассматриваются на заседании коллегии Министерства в соответствии с планом работы.

18. Снятие запланированного вопроса или его перенос на более поздний срок осуществляется Министром на основании справки, представляемой руководителями структурных подразделений Министерства и организаций, находящихся в ведении Министерства, ответственным за подготовку вопроса.

19. Контроль за своевременной подготовкой материалов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Коллегии, возлагается на одного из курирующего вице-министра и секретаря Коллегии.

20. Руководители структурных подразделений не позднее чем за десять дней до очередного заседания Коллегии передают секретарю Коллегии проект решения Коллегии, справку по обсуждаемому вопросу, и в случае необходимости, проекты других документов (приказы, записки, информационные письма, обзоры, презентационные материалы и так далее).

Несвоевременное представление материалов служит основанием для исключения указанного вопроса из повестки дня очередного заседания Коллегии.

Обо всех случаях несвоевременной или некачественной подготовки материалов к заседанию Коллегии, секретарь Коллегии докладывает Министру.

21. Проекты решений и материалы к ним, по окончании заседаний, подлежат возврату секретарю Коллегии.

22. При подготовке материалов по вопросам, вносимым на рассмотрение Коллегии, необходимо соблюдать следующие требования:

проекты решений, вносимые на рассмотрение Коллегии, предварительно визируются исполнителем, руководителем управления, директором департамента либо председателем комитета и курирующим вице-министром и (или) ответственным секретарем;

проект и справка по каждому вопросу должны иметь идентичные заголовки;

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Регламент Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 1. Общие положения 2. Регламент коллегии 3. Регламент совещаний 4. Подготовка материалов к заседаниям Правительства 5. Взаимодействие с Комитетами 6. Оформление, прохождение, рассмотрение входящей и исходящей корреспонденции 7. Порядок подготовки, оформления и согласования проектов нормативных правовых актов 8. Законотворческая деятельность Министерства 9. Порядок подготовки, согласования и представления в Администрацию Президента проектов поручений Президента Республики Казахстан 10. Порядок подготовки, опубликования и государственной регистрации нормативных правовых актов и служебных документов Министерства 11. Контроль исполнения 12. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц и организация приема граждан в Министерстве

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10 февраля 2014 года №33-О
"Об утверждении Регламента Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан"

О документе

Номер документа:33-О
Дата принятия: 10/02/2014
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:12/03/2014
Органы эмитенты: Государственные органы и организации
Утратил силу с:10/04/2015

Документ утратил силу с 10 апреля 2015 года в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 2 марта 2015 года № 107

Опубликование документа

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан "Адилет" 1 апреля 2014 года;

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 12 марта 2014 года под №9205

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 4 настоящий Приказ вводится в действие со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан - с 12 марта 2014 года.