База данных

Дата обновления БД:

22.08.2017

Добавлено/обновлено документов:

22 / 85

Всего документов в БД:

76600

Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 8 сентября 2011 года №252

Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий

(В редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.06.2012 г. №184, 23.08.2013 г. №233, 13.05.2014 г. №121, 31.12.2014 г. №372, 10.06.2015 г. №153, 27.06.2015 г. №171, 22.02.2016 г. №46, 07.06.2016 г. №189, 08.07.2016 г. №230, 13.03.2017 г. №130, 25.05.2017 г. №314, 27.06.2017 г. №429)

Во исполнение Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 апреля 2011 г. №107 "Об утверждении нормативно-правовых актов, необходимых для реализации Закона Республики Узбекистан "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан" и Трудовой кодекс Республики Узбекистан" Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить:

Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, согласно приложению №1;

Положение о порядке пересчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка, согласно приложению №2 и ввести его в действие с 1 октября 2011 года.

(В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.06.2012 г. №184)
(см. предыдущую редакцию)

2. Министерству финансов и Министерству труда и социальной защиты населения совместно с другими заинтересованными министерствами и ведомствами Республики Узбекистан в трехмесячный срок:

внести на рассмотрение Кабинета Министров проект постановления, предусматривающего порядок уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан гражданами Республики Узбекистан, работавшими за границей, и отдельными категориями лиц, рабочее время которых не поддается учету, а также порядок учета их трудового стажа и размера фактического заработка, принимаемого для исчисления пенсии;

разработать и утвердить в установленном порядке Инструкцию по применению списков производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию на льготных условиях.

3. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению 3.

4. Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести ведомственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С.Азимова.

Премьер-министр Республики Узбекистан

Ш.Мирзиеев

Приложение №1

к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2011 года №252

Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий

I. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (далее - Закон) определяет порядок назначения и выплаты государственных пенсий, применения пенсионных льгот и регулирования других вопросов, связанных с пенсионным обеспечением граждан.

2. В целях настоящего Положения используются следующие термины и определения:

место жительства - жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, пансионат, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором физическое лицо, обратившееся за пенсией, постоянно проживает (постоянно прописано) в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством, а в случае отсутствия места постоянного проживания (постоянной прописки) - место временного проживания (временной прописки);

пенсия - ежемесячная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом, и которая предоставляется лицам в связи с наступлением пенсионного возраста, инвалидности или потери кормильца;

законный представитель - усыновитель, опекун или попечитель, признанные таковыми в порядке, установленном законодательством;

место нахождения пенсионного дела - районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан по месту получения пенсии;

обращение за пенсией - подача заявления в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан о назначении пенсии, перерасчете размера пенсии, переводе с одного вида пенсии на другой вид, а также восстановлении (возобновлении) выплаты ранее приостановленной (прекращенной) пенсии в установленном порядке;

пенсионное дело - сброшюрованный комплект документов, на основании которых назначена пенсия лицу, обратившемуся за пенсией;

занятое лицо - физическое лицо, самостоятельно обеспечивающее себя работой и рабочее время которого не поддается учету, предприниматель, включая занимающего предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, лицо, занятое в личном подсобном и дехканском хозяйстве, непосредственно осуществляющее выращивание крупного рогатого скота, производство и реализацию животноводческой и другой сельскохозяйственной продукции, а также субъект семейного предпринимательства и ремесленник;

лицо - гражданин Республики Узбекистан, а также иностранный гражданин или лицо без гражданства, постоянно проживающее в Республике Узбекистан и получившее вид на жительство в установленном порядке;

заработок - заработок лица, принимаемый для исчисления пенсии;

стаж работы - общая продолжительность трудовой и иной деятельности, дающей право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, независимо от имеющихся перерывов в работе, определенная по трудовой книжке и другим документам, выданным с места работы, службы, учебы или архивом;

специальный стаж работы - продолжительность трудовой деятельности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, в определенных отраслях народного хозяйства, профессиях и должностях.

(В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.06.2012 г. №184)

(см. предыдущую редакцию)

3. Лицу, имеющему одновременно право на пенсию по Закону и в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан, предусмотренных статьей 5 Закона, назначается один вид пенсии по его выбору.

(Пункт 3 изложен в новой редакции в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31.12.2014 г. №372)

(см. предыдущую редакцию)

4. Назначение и выплата пенсии, а также рассмотрение других вопросов, связанных с пенсионным обеспечением граждан, в соответствии с настоящим Положением осуществляется районным (городским) отделом внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее - отдел Пенсионного фонда).

II. Порядок представления документов, необходимых для назначения пенсии

5. Администрация организации в декабре каждого года на основании личных карточек и трудовых книжек составляет список работников, приобретающих право на пенсию в следующем году, как на общих, так и на льготных условиях.

В списке должны быть указаны: фамилия, имя, отчество работника; год, месяц и день рождения, а также место проживания работника; наименование структурного подразделения; должность (профессия); основания для обращения за назначением пенсии; стаж работы, подтвержденный документами; специальный стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

6. В отношении работников, включенных в указанный список, администрация организации осуществляет предварительную подготовку документов, необходимых для назначения пенсий. При необходимости администрацией организации должны быть приняты меры по истребованию недостающих документов.

На основании всех собранных документов администрация организации оформляет представление к назначению пенсии.

7. Администрация организации обязана не позднее дня достижения работником пенсионного возраста известить его о возникновении права на пенсию.

В случае подачи работником заявления о назначении пенсии администрация организации в течение 10 дней с момента регистрации данного заявления окончательно оформляет необходимые документы и представление, с последующим ознакомлением заявителя (под расписку в представлении).

Документы и представление вместе с заявлением работника направляются в отдел Пенсионного фонда по месту жительства заявителя. В том случае, если администрацией организации собраны не все необходимые для назначения пенсии документы, в отдел Пенсионного фонда сдаются имеющиеся документы, а недостающие документы представляются дополнительно в сроки, предусмотренные пунктом 10 настоящего Положения.

Если работнику отказано в представлении к назначению пенсии, ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причин отказа. В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением администрации, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в отдел Пенсионного фонда по месту жительства.

8. Заявление о назначении пенсии подается лицом, имеющим право на пенсию в соответствии с законодательством, в отдел Пенсионного фонда по месту его жительства.

В случае назначения пенсии работнику и членам его семьи (пенсия по случаю потери кормильца) заявление о назначении пенсии может подаваться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства заявителя через администрацию организации по месту последней работы работника или умершего кормильца (в случае назначения членам его семьи пенсии по случаю потери кормильца).

В тех случаях, когда лицо, на которое назначается пенсия, является несовершеннолетним или недееспособным, то заявление подается его родителем или опекуном по месту их жительства.

(В пункт 8 внесены изменения в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13.05.2014 г. №121)

(см. предыдущую редакцию)

9. Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое

время после возникновения права на пенсию, без ограничения каким-либо сроком.

10. Днем обращения за пенсией считается день приема заявления со всеми необходимыми документами.

Если заявление пересылается по почте, и при этом прилагаются также все необходимые документы, то днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле отправления данного заявления.

В тех случаях, когда к заявлению приложены не все необходимые документы, отдел Пенсионного фонда сообщает администрации организации или заявителю, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если они будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения извещения о необходимости представления дополнительных документов, то днем обращения за назначением пенсией считается день приема заявления о назначении пенсии.

11. В случае возникновения сомнений в обоснованности и достоверности представленных заявителем документов отдел Пенсионного фонда может вынести решение о проверке представленных документов для назначения пенсии. Проверка производится в организации или в архиве, выдавших подтверждающие документы. По результатам проверки составляется акт в двух экземплярах, который заверяется подписью проверяющего и должностного лица организации или архива, а также печатью организации или архива. Один экземпляр акта остается в организации или в архиве, второй экземпляр - в отделе Пенсионного фонда. В акте в обязательном порядке указывается информация о том, кем выданы подтверждающие документы, и о местонахождении документов на момент проверки.

В тех случаях, когда отдел Пенсионного фонда выносит решение о проверке представленных документов для назначения пенсии, то днем обращения за пенсией считается дата первоначального обращения за пенсией, независимо от срока окончания проверки.

(В пункт 11 внесены изменения в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.06.2012 г. №184)

(см. предыдущую редакцию)

12. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, должны быть приложены:

документ, подтверждающий стаж работы, в том числе специальный стаж работы;

справка о заработке;

накопительная пенсионная книжка заявителя (после 1 января 2005 года).

Кроме того, в необходимых случаях представляются:

а) справка, подтверждающая военную службу, пребывание в партизанских отрядах и соединениях, службу в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел, выданная соответствующим органом;

б) справка, подтверждающая службу в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности, выданная соответствующим органом;

в) справка, подтверждающая уплату страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан, выданная занятому лицу отделом Пенсионного фонда, на основании сведений, предоставленных государственными налоговыми органами Республики Узбекистан;

г) медицинское заключение, подтверждающее, что ребенок заявителя признавался ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, выданное врачебно-консультативной комиссией лечебно-профилактического учреждения Министерства здравоохранения Республики Узбекистан (далее - ВКК), или соответствующая часть справки об инвалидности, подтверждающей признание инвалидом I группы лица, за которым осуществлялся уход, выданная врачебно-трудовой экспертной комиссией (далее - ВТЭК);

д) справка, подтверждающая время ухода за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постореннем уходе, выданная органом самоуправления граждан на основании заключения лечебно-профилактического учреждения;

е) диплом или справка, подтверждающая очное обучение в высших образовательных учреждениях (в том числе в военно-образовательных учреждениях, обучение в которых приравнивается к военной службе, а также в партийных школах), аспирантуре (институте стажеров-исследователей соискателей), докторантуре (институте старших научных сотрудников соискателей) и клинической ординатуре, в том числе за границей;

ж) справка, подтверждающая время ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет, выданная организацией (организациями), с которой женщина находилась в трудовых отношениях в период с рождения ребенка и до достижения им возраста трех лет, с приложением копии приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него;

з) справка, подтверждающая период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

з-1) справка, подтверждающая период проживания супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации за границей, выданная Министерством иностранных дел Республики Узбекистан.

и) документ, удостоверяющий, что заявитель является участником войны или приравненным к нему лицом;

к) справка лечебно-профилактического учреждения о том, что заявитель является больным гипофизарным нанизмом (лилипутом) либо диспропорциональным карликом;

л) документ о перемене фамилии, имени, отчества;

м) соответствующая часть справки об инвалидности ВТЭК - в тех случаях, когда в стаж засчитывается время нахождения на инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;

н) справка, подтверждающая время ухода за ребенком-инвалидом до достижения им восьмилетнего возраста, выданная органом самоуправления граждан, а также медицинское заключение, выданное ВКК, подтверждающее, что ребенок признавался ребенком-инвалидом в возрасте до 8 лет, или справка о нахождении на учете в лечебно-профилактическом учреждении по заболеванию, являющемуся основанием для установления инвалидности, выданная ВКК;

о) оправдательный приговор или определение (постановление) суда о прекращении дела или постановление прокурора (следователя) о прекращении дела, а также справка следственных органов или органов внутренних дел о периоде заключения лица под стражей в качестве меры пресечения в следственном изоляторе (тюрьме), отбывания наказания в виде ареста или лишения свободы, а также документы о реабилитации (справки судебных органов, органов прокуратуры, дознания и следствия о вынесении оправдательного приговора или постановления (определения) о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям);

п) представление районного (городского) Центра занятости и социальной защиты населения Министерства труда Республики Узбекистан о признании лица безработным.

(В пункт 12 внесены изменения в соответствии с Постановлениями Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.06.2012 г. №184, 31.12.2014 г. №372, 13.03.2017 г. №130)
(см. предыдущую редакцию)

13. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по инвалидности, должны быть приложены документы:

документ, подтверждающий стаж работы, в том числе специальный стаж работы;

справка о заработке;

накопительная пенсионная книжка заявителя (после 1 января 2005 года);

акт о несчастном случае и ином повреждении здоровья на производстве или другой официальный документ, если инвалидность наступила вследствие трудового увечья.

Кроме того, в необходимых случаях представляются:

справка, выданная органом самоуправления граждан о том, что заявитель проживает (прописан) по месту жительства один;

документы, указанные в подпунктах "а" - "о" пункта 12 настоящего Положения.

(В пункт 13 внесены изменения в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.06.2012 г. №184)

(см. предыдущую редакцию)

14. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по случаю потери кормильца, должны быть приложены документы:

свидетельство о рождении или паспорт, удостоверяющий возраст лица, на которого назначается пенсия;

документы, подтверждающие родственные отношения члена семьи с умершим кормильцем (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, а в случае отсутствия - выписка из записи актов гражданского состояния, справка уполномоченных организаций или должностных лиц иностранных государств)

свидетельство о смерти кормильца или решение суда о его безвестном отсутствии;

документ, подтверждающий стаж работы, в том числе специальный стаж работы умершего кормильца;

накопительная пенсионная книжка умершего кормильца (после 1 января 2005 года);

справка о заработке умершего кормильца.

Кроме того, в необходимых случаях представляются:

справка органа самоуправления граждан о составе членов семьи, находившихся на иждивении умершего кормильца;

справка образовательного учреждения о том, что члены семьи умершего кормильца в возрасте от 16 до 18 лет являются учащимися;

справка органа самоуправления граждан о том, что один из родителей, супруг, дед, бабушка, брат или сестра умершего кормильца были заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца до достижения ими возраста, дающего право работающим находиться в отпуске без сохранения содержания по уходу за ребенком, и не работали;

акт о несчастном случае и ином повреждении здоровья на производстве или другой официальный документ, если смерть кормильца наступила вследствие трудового увечья;

документы, указанные в подпунктах "а" - "п" пункта 12 настоящего Положения, оформленные (выписанные) на имя умершего кормильца.

В случае смерти кормильца-пенсионера должны быть представлены необходимые документы, указанные в настоящем пункте, за исключением документов, имеющихся в пенсионном деле умершего.

Отдел Пенсионного фонда прилагает к заявлению соответствующую часть справки об инвалидности, полученной от ВТЭК, на взрослого члена семьи, которому право на пенсию по случаю потери кормильца предоставляется вследствие инвалидности.

(В пункт 14 внесены изменения в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.06.2012 г. №184)

(см. предыдущую редакцию)

15. В случаях, когда лицом, обратившимся за назначением пенсии, не представлены необходимые документы для назначения пенсии, отдел Пенсионного фонда оказывает содействие по истребованию их у соответствующих организаций.

16. При наличии прав на установление надбавки (доплаты) к пенсии к заявлению о назначении пенсии должны быть приложены:

а) документ, удостоверяющий, что заявитель является инвалидом войны I или II группы;

б) соответствующая часть справки об инвалидности ВТЭК об установлении инвалидности I группы;

в) справка, выданная органом самоуправления граждан о том, что заявитель проживает (прописан) по месту жительства один, а также соответствующая часть справки об инвалидности ВТЭК об установлении инвалидности II группы;

г) документ, удостоверяющий, что заявитель является участником войны или приравненным к нему лицом;

д) документ, удостоверяющий, что заявитель работал и выполнял воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов;

е) справка, выданная соответствующим органом, подтверждающая, что смерть военнослужащего или сотрудника органов внутренних дел связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, а также свидетельство о рождении умершего военнослужащего или сотрудника органов внутренних дел или свидетельство о браке супруга(и), заключенного с умершим военнослужащим или сотрудником органов внутренних дел;

ж) документ о присвоении звания "Узбекистон Кахрамони";

з) удостоверение о присвоении почетного звания.

(В пункт 16 внесены изменения в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31.12.2014 г. №372)

(см. предыдущую редакцию)

17. Отдел Пенсионного фонда обязан давать разъяснения и справки по вопросам оформления и представления документов для назначения пенсии.

18. При обращении за назначением пенсии должен быть представлен паспорт (вид на жительство) лица, которому назначается пенсия. В отношении несовершеннолетних детей, не имеющих паспорта, представляется свидетельство о рождении.

19. К заявлению законного представителя прилагается копия решения хокима района (города) о назначении опеки или попечительства. Родитель или законный представитель представляют паспорт.

20. В качестве документа, подтверждающего, что заявитель является участником войны, принимаются удостоверение участника войны 1941 — 1945 годов, свидетельства о праве на льготы, выдаваемого воинами интернационалистам, а также другие документы, подтверждающие приравнивание к участнику войны.

Круг лиц, приравниваемых к участникам войны, приведен в приложении №1 к настоящему Положению.

(В пункт 20 внесены изменения в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31.12.2014 г. №372)

(см. предыдущую редакцию)

21. В качестве документов, подтверждающих изменение фамилии, имени, отчества, предъявляются: свидетельство о браке, справка о перемене фамилии, имени, отчества, свидетельство о расторжении брака, выписка из соответствующей записи акта гражданского состояния, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств.

22. В качестве документа, подтверждающего нахождение на иждивении нетрудоспособных членов семьи, принимаются справки органов самоуправления граждан. В данной справке должны быть указаны: фамилия, имя, отчество, год и месяц рождения, родственные отношения к умершему кормильцу каждого из членов семьи (за исключением детей и лиц, указанных в пункте "в" статьи 19 Закона), с указанием, что они находились на иждивении кормильца.

При отсутствии указанного документа и невозможности его получения факт нахождения на иждивении может устанавливаться решением суда.

23. В качестве документа, подтверждающего, что заявитель является инвалидом войны, принимается соответствующая часть справки об инвалидности ВТЭК, а также выписка из истории болезни, выдаваемая военным госпиталем.

Круг лиц, приравниваемых к инвалидам войны, приведен в приложении №2 к настоящему Положению.

24. В качестве документа, подтверждающего, что заявитель работал и выполнял воинские обязанности в период войны 1941 — 1945 годов, принимаются трудовая книжка, справки организаций и архива, а также справки органов по делам обороны.

(В пункт 24 внесены изменения в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31.12.2014 г. №372)

(см. предыдущую редакцию)

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий I. Общие положения II. Порядок представления документов, необходимых для назначения пенсии III. Порядок исчисления и подтверждения стажа работы для назначения пенсий IV. Порядок исчисления пенсии V. Порядок назначения пенсии VI. Порядок перевода с одного вида пенсии на другой вид VII. Порядок перерасчета пенсии VIII. Порядок выплаты пенсий IX. Порядок учета и хранения пенсионных дел X. Заключительные положения Приложение №1 Приложение №2 Приложение №3 Приложение №4 Приложение №5 Приложения №6 Приложение №7 Приложение №8 Приложение №9 Приложение №10 Приложение №11 Приложение №12 Приложение №13 Приложение №14 Положение о порядке пересчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка Приложение №1 Приложение №2 Перечень утративших силу решений Правительства Республики Узбекистан

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2011 года №252
"Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий"

О документе

Номер документа:252
Дата принятия: 08/09/2011
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:17/09/2011
Органы эмитенты: Правительство

Опубликование документа

Собрание законодательства Республики Узбекистан, №37(252), 17 сентября 2011 года, Ст. 377.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 27/06/2017  документом  Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства... № 429 от 27/06/2017
Вступила в силу с: 03/07/2017


Редакция от 25/05/2017, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнения в некоторые решения Правительства... № 314 от 25/05/2017
Вступила в силу с: 29/05/2017


Редакция от 13/03/2017, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства... № 130 от 13/03/2017
Вступила в силу с: 17/04/2017


Редакция от 08/07/2016, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан от 25 апреля... № 230 от 08/07/2016
Вступила в силу с: 18/07/2016


Редакция от 07/06/2016, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан... № 189 от 07/06/2016
Вступила в силу с: 20/06/2016


Редакция от 22/02/2016, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан Об утверждении Положения о порядке уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный... № 46 от 22/02/2016
Вступила в силу с: 29/02/2016


Редакция от 27/06/2015, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан (Указ... № 171 от 27/06/2015
Вступила в силу с: 06/07/2015


Редакция от 10/06/2015, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнения в Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан... № 153 от 10/06/2015
Вступила в силу с: 15/06/2015


Редакция от 31/12/2014, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан № 372 от 31/12/2014
Вступила в силу с: 12/01/2015


Редакция от 13/05/2014, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнений в Постановление Кабинета Министров от 8 сентября 2011 ... № 121 от 13/05/2014
Вступила в силу с: 19/05/2014


Редакция от 23/08/2013, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении... № 233 от 23/08/2013
Вступила в силу с: 26/08/2013


Редакция от 28/06/2012, принята документом Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнений в постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан... № 184 от 28/06/2012
Вступила в силу с: 08/07/2012


Первоначальная редакция от 09/08/2011