База данных

Дата обновления БД:

18.08.2017

Добавлено/обновлено документов:

32 / 147

Всего документов в БД:

76536

Действует

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 19 июля 2011 года №247-ФЗ

О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

(В редакции Федеральных законов Российской Федерации от 08.11.2011 г. №309-ФЗ, 30.11.2011 г. №342-ФЗ, 30.12.2012 г. №283-ФЗ, 02.07.2013 г. №185-ФЗ, 25.11.2013 г. №317-ФЗ, 27.05.2014 г. №136-ФЗ, 04.06.2014 г. №144-ФЗ (вступ. в силу 01.01.2015 г.), 04.11.2014 г. №342-ФЗ, 23.11.2015 г. №315-ФЗ, 03.07.2016 г. №227-ФЗ, 03.07.2016 г. №305-ФЗ, 05.12.2016 г. №414-ФЗ, 29.07.2017 г. №271-ФЗ)

Принят Государственной Думой Российской Федерации 7 июля 2011 года

Одобрен Советом Российской Федерации 13 июля 2011 года

Статья 1. Предмет регулирования и сфера применения настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники), обеспечением жилыми помещениями, медицинским обеспечением сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, членов их семей и лиц, находящихся (находившихся) на их иждивении, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.

(В часть 1 статьи 1 внесены изменения в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25.11.2013 г. №317-ФЗ)

(см. предыдущую редакцию)

2. Членами семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, и лицами, находящимися (находившимися) на их иждивении, на которых распространяется действие настоящего Федерального закона, если иное не установлено отдельными положениями настоящего Федерального закона, считаются:

1) супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником;

2) супруга (супруг), состоявшие в зарегистрированном браке с погибшим (умершим) сотрудником на день его гибели (смерти);

3) несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;

4) лица, находящиеся (находившиеся) на полном содержании сотрудника (гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел) или получающие (получавшие) от него помощь, которая является (являлась) для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

(В статью 1 внесены изменения в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 04.11.2014 г. №342-ФЗ)

(см. предыдущую редакцию)

Статья 2. Денежное довольствие сотрудников

1. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.

2. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

4. Размеры окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Размеры окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, применительно к размерам окладов по типовым должностям.

5. Размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) окладов денежного содержания принимается Правительством Российской Федерации.

(Действие части 5 статьи 2 приостановлено до 1 января 2018 года в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.04.2015 г. №68-ФЗ)

6. Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;

8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

7. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге):

1) от 2 до 5 лет - 10 процентов;

2) от 5 до 10 лет - 15 процентов;

3) от 10 до 15 лет - 20 процентов;

4) от 15 до 20 лет - 25 процентов;

5) от 20 до 25 лет - 30 процентов;

6) 25 лет и более - 40 процентов.

8. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки, указанной в части 7 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

1) за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 процентов;

2) за квалификационное звание специалиста второго класса - 10 процентов;

3) за квалификационное звание специалиста первого класса - 20 процентов;

4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) - 30 процентов.

10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты и предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач определяются Правительством Российской Федерации. Конкретные размеры указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада. Порядок выплаты указанной ежемесячной надбавки и ее размеры в зависимости от степени секретности сведений, к которым сотрудники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, а также полномочия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, по установлению размеров указанной ежемесячной надбавки для отдельных категорий сотрудников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, определяются Президентом Российской Федерации.

12. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

13. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на денежное довольствие сотрудников вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше 100 процентов должностного оклада.

14. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты и предельные размеры указанной надбавки в зависимости от условий выполнения задач определяются Правительством Российской Федерации. Конкретные размеры надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Статья 1. Предмет регулирования и сфера применения настоящего Федерального закона Статья 2. Денежное довольствие сотрудников Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения Статья 5. Предоставление жилого помещения в собственность Статья 6. Предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма Статья 7. Норма предоставления площади жилого помещения Статья 8. Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда, денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений Статья 9. Предоставление жилых помещений сотрудникам, замещающим должность участкового уполномоченного полиции Статья 10. Денежные компенсации расходов на оплату коммунальных и иных услуг Статья 11. Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение Статья 12. Меры социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших (умерших), пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей Статья 12.1. Фонд денежного довольствия сотрудников Статья 13. Статья 14. Статья 15. О внесении изменений в Федеральный закон "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" Статья 16. О внесении изменения в Федеральный закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации, признании утратившими силу отдельных законодательных актов Российской Федерации, предоставлении отдельных гарантий сотрудникам органов внутренних дел, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и упраздняемых федеральных органов налоговой полиции в связи с осуществлением мер по совершенствованию государственного управления" Статья 17. О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Статья 18. О внесении изменения в Федеральный закон "О Следственном комитете Российской Федерации" Статья 19. О внесении изменений в Федеральный закон "О полиции" Статья 20. Заключительные положения Статья 21. Вступление в силу настоящего Федерального закона

Федеральный закон Российской Федерации от 19 июля 2011 года №247-ФЗ
"О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

О документе

Номер документа:247-ФЗ
Дата принятия: 19/07/2011
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:01/01/2012
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

"Российская газета", №157, 21 июля 2011 года;

"Собрание законодательства Российской Федерации", 25 июля 2011 года, №30 (Часть I), Ст. 4595.

Примечание к документу

В соответствии со статьей 21 настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012 года.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 29/07/2017  документом  Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменения в статью 11 Федерального закона О социальных гарантиях сотрудникам органов... № 271-ФЗ от 29/07/2017
Вступила в силу с: 10/08/2017


Редакция от 05/12/2016, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в статью 12 Федерального закона О социальных гарантиях сотрудникам органов... № 414-ФЗ от 05/12/2016
Вступила в силу с: 01/01/2017


Редакция от 03/07/2016, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием... № 305-ФЗ от 03/07/2016
Вступила в силу с: 04/07/2016


Редакция от 03/07/2016, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу... № 227-ФЗ от 03/07/2016
Вступила в силу с: 03/07/2016


Редакция от 23/11/2015, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в статьи 4 и 20 Федерального закона О социальных гарантиях сотрудникам органов... № 315-ФЗ от 23/11/2015
Вступила в силу с: 04/12/2015


Редакция от 04/06/2014, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в статью 12 Федерального закона О социальных гарантиях... № 144-ФЗ от 04/06/2014
Вступила в силу с: 01/01/2015


Редакция от 04/11/2014, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации № 342-ФЗ от 04/11/2014
Вступила в силу с: 16/11/2014


Редакция от 27/05/2014, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в статью 26.3 Федерального закона Об общих принципах организации... № 136-ФЗ от 27/05/2014
Вступила в силу с: 27/05/2014


Редакция от 25/11/2013, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации... № 317-ФЗ от 25/11/2013
Вступила в силу с: 25/11/2013


Редакция от 02/07/2013, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу... № 185-ФЗ от 02/07/2013
Вступила в силу с: 01/09/2013


Редакция от 30/12/2012, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении... № 283-ФЗ от 30/12/2012
Вступила в силу с: 31/12/2012


Редакция от 30/11/2011, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные... № 342-ФЗ от 30/11/2011
Вступила в силу с: 01/12/2011


Редакция от 08/11/2011, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими... № 309-ФЗ от 08/11/2011
Вступила в силу с: 11/11/2011


Первоначальная редакция от 19/07/2011