Информация
База данных

Дата обновления БД:

16.12.2025

Добавлено/обновлено документов:

488 / 1272

Всего документов в БД:

335255

© 2003—2025
СоюзПравоИнформ
Утратил силу

Документ утратил силу 30 июня 2017 года в соответствии с пунктом 1  Постановления Правительсва Кыргызской Республики от 19 июня 2017 года №386

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 17 мая 2011 года №237

О Концепции реформирования оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызской Республики на 2011-2015 годы

В рамках реализации Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Плана мероприятий «Экономика и безопасность» на 2011 год по реализации программы Правительства Кыргызской Республики» от 26 января 2011 года № 26, в целях проведения реформирования системы оплаты труда работников бюджетной сферы Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Концепцию реформирования оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызской Республики на 2011-2015 годы.

2. Министерству труда, занятости и миграции Кыргызской Республики совместно с заинтересованными министерствами, государственными комитетами и административными ведомствами в срок до 15 июня 2011 года разработать и внести в установленном порядке проект Плана мероприятий по реализации Концепции реформирования оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызской Республики на 2011-2015 годы.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел социального обеспечения, здравоохранения, труда и миграции Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

Премьер-министр

А.Атамбаев  

Утверждена Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 мая 2011 года № 237

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Вход Регистрация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Концепция реформирования оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызской Республики на 2011-2015 годы 1. Введение 2. Анализ системы оплаты труда работников бюджетной сферы 2.1. Оплата труда государственных и муниципальных служащих 2.2. Оплата труда работников социальной сферы (образование, наука, здравоохранение, социальная защита, культура, искусство, информация, физическая культура и спорт) 2.3. Оплата труда военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов 3. Цель, задачи и направления реформирования системы оплаты труда работников бюджетной сферы 4. Основные положения внедрения отраслевой системы оплаты труда работников бюджетной сферы 4.1. Особенности условий оплаты труда государственных и муниципальных служащих 4.2. Отраслевая система оплаты труда работников социальной сферы 4.3. Система оплаты труда военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов 4.4. Условия оплаты труда работников других отраслей бюджетной сферы 5. Установление надбавок и доплат для работников бюджетной сферы 6. Ресурсное обеспечение реализации Концепции 7. Риски и угрозы реализации Концепции 8. Мониторинг и контроль реализации Концепции 9. Ожидаемые результаты

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 17 мая 2011 года №237
"О Концепции реформирования оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызской Республики на 2011-2015 годы"

О документе

Номер документа:237
Дата принятия: 17/05/2011
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:24/05/2011
Органы эмитенты: Правительство
Утратил силу с:30/06/2017

Документ утратил силу 30 июня 2017 года в соответствии с пунктом 1  Постановления Правительсва Кыргызской Республики от 19 июня 2017 года №386

Опубликование документа

"Эркин Тоо" от 24 мая 2011 года № 39 (кыр.)

Примечание к документу

В соответсвии с пунктом 3 настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования - с 24 мая 2011 ода.