УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

от 12 июля 2010 года №901

Об утверждении Типового положения о кадровой службе государственных органов Республики Таджикистан

В соответствии со статьей 8 Закона Республики Таджикистан "О государственной службе" постановляю:

1) Утвердить Типовое положение о кадровой службе государственных органов Республики Таджикистан (прилагается).

2) Руководителям центральных и местных органов государственной власти, органов самоуправления в поселке и селе, разработать и утвердить положение кадровой службы государственных органов на основе данного Положения.

3) Указ Президента Республики Таджикистан от 10 марта 2003 года № 1031 "Об утверждении Положения о кадровой службе" признать утратившим силу.

Утверждено Указом Президента Республики Таджикистан от 12 июля 2010 года №901

Типовое положение о кадровой службе государственных органов Республики Таджикистан

1. Общие положения

1) Типовое положение о кадровой службе государственных органов Республики Таджикистан (далее - Положение) определяет структуру, задачи и права кадровой службы государственных органов.

2) Кадровая служба государственных органов Республики Таджикистан (далее - кадровая служба) осуществляет свою деятельность в форме управления, отдела, сектора и ответственного кадрового сотрудника государственного органа как самостоятельное структурное подразделение государственного органа, который в пределах своих полномочий несет ответственность за решение кадровых задач (управление персоналом) государственного органа.