База данных

Дата обновления БД:

22.01.2020

Добавлено/обновлено документов:

40 / 106

Всего документов в БД:

97562

Действует

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 14 августа 2008 года №425н

Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений

(В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.02.2014 г. №103н)

В соответствии с пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. №583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Российская газета, 13 августа 2008 г. №170 (4727) приказываю:

Утвердить прилагаемые Рекомендации по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений.

Министр

Т.А.Голикова

Утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2008 года №425н

Рекомендации по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений

I. Общие положения

1. Настоящие рекомендации по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений (далееРекомендации) разработаны в целях оказания им практической помощи при разработке примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений (далее - Примерные положения).

2. Системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений (далее - учреждения), включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также с учетом мнения представительного органа работников.

3. При разработке Примерных положений федеральными государственным органам и учреждениям - главным распорядителям средств федерального бюджета (далее - главные распорядители средств федерального бюджета) осуществляется анализ специфики деятельности учреждений, находящихся в их ведении, с целью группировки учреждений по типам в соответствии с их основной уставной деятельностью.

4. Примерные положения разрабатываются на основе действующего законодательства, а также нормативных правовых актов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приведенных в приложении к настоящим Рекомендациям.

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2008 года №425н
"Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений"

О документе

Номер документа:425н
Дата принятия: 14/08/2008
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:15/10/2008
Органы эмитенты: Государственные органы и организации

Опубликование документа

"Социальный мир", 29 сентября - 5 октября 2008 года №37,

журнал "Менеджер здравоохранения", октябрь 2008 года, №10,

Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2008 год, №10

Редакции документа

Текущая редакция принята: 20/02/2014  документом  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных... № 103н от 20/02/2014
Вступила в силу с: 08/06/2014


Первоначальная редакция от 14/08/2008